2019-05-06 15:54:03 文章来源：未知
2019潍坊医学院附属医院公开招聘合同制工作人员55人 考试时间_考试方式
1.面试。主要考察应聘人员与岗位相适应的思维能力、应变表达能力、举止仪表以及专业知识等方面的素质和能力。面试总分满分为100分。
2.技能操作考试。主要测试应聘人员的技能操作水平。技能操作考试成绩满分为100分。
3.笔试。主要测试相关专业的基本理论知识。笔试成绩满分为100分。
考生依次参加面试、技能操作考试、笔试，总成绩为面试、操作考试、笔试成绩之和，三项成绩的比例分别为30%、30%、40%，每项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。
企业微信客服
山东华图微信公众号
