山东社会工作者考试网提供以下信息:2019聊城市质检所招考条件招聘程序和方法。 更多招考信息及公考资讯请关注山东华图(sdhuatu)微信公众号。
扫码了解本土考情、领免费资料、咨询课程
2019聊城市质检所招考条件招聘程序和方法
本次招聘工作采取报名(投送简历)、资格审查、技能考试、面试、体检、考察等程序。
(一)报名及初审
报名时间:2019年5月6日至5月16日
1、个人报名:将个人简历、学历学位证、荣誉证书、科技成果证书等材料扫描件以及填好的《聘用工作人员报名表》(附表二)发电子邮件至1977yanghua@163.com
2、单位初审:根据报考人员提交的信息资料进行符合性初审,对符合条件的人员,安排技能操作考试、面试,对 不符合报考条件而未通过初审的人员不另行通知。
(二) 技能操作考试、面试
技能操作考试和面试主要根据事业单位特点,对招聘岗位所必需的业务技能、检验操作能力以及应试人员的综合分析、组织协调、逻辑思维等方面的测试,全面衡量考生的综合素质。
1、技能操作考试:根据报名情况,经初审合格后,确定参加人员以及考试时间及地点。技能考试成绩各占总成绩的60%。
2、面试:每个岗位按笔试和技能考试成绩高低排序,按1:3或1:2(根据报名人数多少确定)比例确定参加面试人员。面试采取答辩形式。面试成绩占总成绩的40%。具体时间、地点届时通知。
3、技能操作考试和面试成绩及总成绩都计算到小数点后两位,按照总成绩排序,以1:1的比例进行考察,确定进入考察范围。面试达不到比例要求的视考生工作阅历和具体情况确定是否录用。
(三)体检
入围人员在县级以上医院进行体检。
(四)考察
对体检合格人员进行考察。
(五)聘用
考察合格后,将拟聘用人员在本单位公示,试用期3个月。
企业微信客服
山东华图微信公众号
上一篇:2019聊城市质检所招考条件
山东华图教育官方微信