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2019年潍坊高新技术产业开发区公开招聘聘任制教师106人考试时间_内容
考试
采取笔试和试讲相结合的考试方式。
1.笔试。笔试内容为教师应具备的基本专业知识和公共基础知识。笔试结束后，根据笔试成绩由高分到低分按学科招聘计划1:3的比例确定入围试讲人选。其中，招聘计划在10人及以上的学科，按1:2的比例确定入围试讲人选。
2.试讲。分学科组织进行，范围为义务教育学段的相关学科，主要测试应聘人员对课程的掌握程度和授课能力。试讲结束后，按笔试、试讲成绩分别占40%、60%的比例，百分制计算总成绩，各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩相同的，试讲成绩高者优先。笔试、试讲均设最低合格分数线。
笔试结束后，可根据各学科实际参加考试人数及成绩对招聘计划作相应调剂。试讲环节，如经评委组合议认定，应聘人员综合素质不能满足岗位需求的，可取消或调减招聘计划。根据报名人数及学科特点也可采取其他考试形式。
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