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2019年枣庄滕州市部分学校引进高层次紧缺专技人才应聘须知
1、哪些人员符合引进条件?
按照相关规定，符合《2019年滕州市部分学校引进高层次紧缺专业技术人才公告》(以下简称《公告》)规定的条件及引进岗位资格条件者，均可应聘。
2、哪些人员不能应聘?
(1)在读全日制普通高校非应届毕业生;
(2)现役军人;
(3)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;
(4)法律法规规定不得聘用的其他情形的人员;
(5)滕州市在编教师不列入引进范围;
应聘人员不得报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
3、如何界定“应届毕业生”?
《公告》及本须知中提到的“应届毕业生”，系指纳入全国统一招生、国内全日制普通高等院校2019年应届毕业的学生。
4、对学历学位及相关证书取得时间有什么要求?
2019年应届毕业生的学历、学位及相关证书，须在2019年7月31日前取得;其他人员应聘的，须在2019年5月27日前取得国家承认的学历学位及相关证书。
5、学历学位高于岗位要求的人员能否应聘?
学历学位高于岗位要求，专业条件符合岗位规定的可以应聘。
6、如何界定应聘人员所学专业?
以应聘人员所获毕业证书上注明的专业为准。
7、引进岗位对教师资格证书的要求有哪些?
报考高中段教师岗位须取得高中段(包括中等职业学校教师资格)的教师资格，报考初中段教师岗位须取得初中段及以上教师资格(包括高中教师资格、中等职业学校教师资格)，教师资格证的任教学科要与相应聘岗位学科一致;暂未取得教师资格的应届毕业生可提供“教师资格考试合格证明”。
8、应聘人员是否可以改报其他岗位?
应聘人员在报名时间截止前可改报其他学校或该学校的其他岗位。
9、填报相关表格、信息时需注意什么?
应聘人员要仔细阅读《公告》及本须知内容，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。
10、违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员如何处理?
应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定，遵从事业单位公开招聘主管机关、人事考试机构的统一安排，其在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。对违反公开招聘考试纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
11、是否有指定的考试辅导书和培训班?
本次公开引进人才面试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
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