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2019潍坊高新招聘事业编制教师及幼儿园控制总量内人员报名入口

2019-05-21 14:42:35 山东教师招聘考试网 ○加微信领资料 ○微信交流群 ○华图在线app 文章来源:未知

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  报名入口>>>2019潍坊高新招聘事业编制教师及幼儿园控制总量内人员63人报名入口

  招考公告>>>2019潍坊高新招聘事业编制教师及幼儿园控制总量内人员简章(63人)

  报名及缴费

  应聘人员于2019年5月22日—5月25日(截至17:00),登录报名网页(http://112.253.22.67:8091)填写个人信息,并上传本人近期正面免冠数码照片〔分辨率为160像素(高)×120像素(宽),文件大小不超过20KB,文件类型为JPG,照片务必清晰〕,每人限报一个学科。网上报名期间同步进行资格初审,主要是对应聘人员提交的信息资料进行初步审查,报名结束后,应聘人员于次日登录报名系统查询初审结果,打印报名登记表。应聘人员在报考期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

  通过报名初审的人员,于2019年5月23日—5月26日(截至11:00),登录网上报名系统缴费,笔试费40元,逾期不办理网上缴费手续的,视作放弃。准考证打印时间另行通知。

  对最终报名确定的应聘人数达不到计划聘用人数比例的学科,按相应比例核减招聘计划或调整至其他学科。

  (二)考试

  采取笔试和试讲相结合的考试方式。

  1.笔试。笔试内容为公共基础知识及教师应具备的基本专业知识。笔试结束后,根据笔试成绩由高分到低分按学科招聘计划1:3的比例确定入围试讲人选,其中,学前教育学科按1:2的比例确定试讲人选。

  2.试讲。分学科组织进行,范围为义务教育及学前学段的相关学科,主要测试应聘人员对课程的掌握程度和授课能力。试讲结束后,按笔试、试讲成绩分别占50%的比例百分制计算总成绩,各项成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。总成绩相同的,试讲成绩高者优先。笔试、试讲均设最低合格分数线。

  (三)资格审查

  入围试讲的应聘人员须携带以下材料及证件参加现场资格审查(时间、地点另行通知):①《潍坊高新区2019年公开招聘事业编制教师及幼儿园控制总量内人员报名登记表》一式两份(登录报名系统打印);②身份证、学历学位证原件及复印件(若报考时暂未取得学历学位证的,须提交学校核发的就业推荐表,本科生取得毕业证书和学位证书时间须在2019年7月31日前,硕士、博士研究生须在2019年12月31日前),海外留学人员报考的,须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证;③准考证,普通话证、教师资格证原件及复印件(若报考时暂未取得教师资格证的,须提供有效期内的教师资格笔试成绩合格证明,并于2019年8月31日前取得教师资格证);④机关事业单位在职在编人员应聘的,须征得单位同意,并提交工作单位和县级以上组织人事部门出具的同意报考证明,对出具同意报考证明确有难度的,经潍坊高新区招聘工作领导小组办公室同意,可在体检时提供。

  逾期未取得报考要求相关证件的,取消聘用。资格审查贯穿整个招聘工作全过程,发现不符合招聘条件或弄虚作假等行为的,取消聘用资格。

  对通过资格审查入围试讲的人员,收取试讲考务费70元。

  (四)体检考察

  按照招聘学科和计划,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1:1的比例确定进入体检、考察范围人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等相关规定执行。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。体检合格的进入考察环节,侧重考察应聘人员政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况,并对应聘人员报考资格进行复审;体检或考察不合格的,取消聘用资格。

  (五)聘用程序

  经考试、体检、考察合格的,确定为拟聘用人员,公示7个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,按规定程序办理聘用手续,并依据考试总成绩从高分到低分依次选岗;对有影响聘用问题的,不予聘用。聘用人员按规定实行试用期,原为机关事业单位在职在编人员的,试用期为3个月;属初次就业的,试用期为1年;非初次就业的,试用期为6个月。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。

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(编辑:huatuqyj)

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