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2019年枣庄滕州市小学幼儿园公开招聘教师254人考试时间_内容
考试内容和方法
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
(一)笔试
小学、幼儿园公开招聘笔试考一科。考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间：2019年6月28日 上午 9:00—11:00
(二)面试
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。面试人数按以下比例确定：岗位招聘人数在10人以下的为1：3，10人(含)以上的为1：2(其中招聘人数为10-13人的，进入面试人员统一确定为28人)。
截至面试之日前第3天的17时，面试人选仍未提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。
面试采用说课的方式进行，说课采用百分制计分。说课主要考察应聘人员从事教育教学工作所应具备的基本素质及运用教育学、教育心理学知识和运用现代教育技术手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、课堂教学设计、运用教学语言和教学资源等方面的能力。报考音乐、体育、美术、幼儿教师的还需进行基本技能测试，其中说课占50分，基本技能测试占50分。
面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。如成绩还相同，仍然无法确定的，由微机随机确定先后顺序。面试可设定最低合格分数线，达到分数线的进入考察范围。
根据省物价部门核定的标准，面试人员应缴纳考务费70元。
面试具体地点、时间、注意事项等，请应聘人员随时关注滕州市人力资源和社会保障局网站。
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