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2019潍坊众邦人力资源管理有限公司招聘简章(2名)
央子街道根据工作需要，委托我公司面向社会公开招聘2名工作人员，现公告如下：
一、报名条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;
3、岗位要求年龄在18周岁以上(2001年5月30日以前出生)，35周岁以下(1984年5月30日以后出生);
4、具有履行岗位职责所需的工作能力;
5、具有正常履行职责的身体条件：男性要求身高170厘米及以上、女性要求身高160厘米及以上，身体健康，形体端正,体态中等，无残疾，无文身，无口吃，无重听、无色盲，单侧矫正视力均在5.0以上(含);
有下列情形之一者不得报名：
1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
2、因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
3、有较为严重的个人不良信用记录的;
4、家庭成员或近亲属被判处刑罚的;
5、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
6、在读学生;
7、其他不适合岗位工作的;
二、报名和资格审查
报名时间：2019年6月3日(星期一)上午9:00-11:30
报名地点：潍坊众邦人力资源管理有限公司(海化街消防中队东临东方红大厦904)
应聘人员本人持有效身份证、毕业证、原件和复印件各1份，本人近期一寸免冠照片3张，以及其他相关证明材料，到现场进行报名与资格审查，填写《报名登记表》。
报名时主要信息必须填报详实，不得弄虚作假。对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程，如发现弄虚作假的，一经查实，即取消资格。
三、考试
考试由众邦人力资源管理有限公司组织面试。面试采用半结构化面试方式进行。面试成绩由考官评判计算平均成绩，因个人原因未到场参加面试的，视为弃权。具体面试时间、地点另行通知。请考生关注“潍坊众邦人力资源管理有限公司”微信公众号查询。
面试成绩采用百分制计算。面试成绩在“潍坊众邦人力资源管理有限公司”微信公众号公布。根据面试成绩，由高分到低分，按1:1的比例等额确定进入体检人员。
四、体检和资格审查
体检标准和项目按照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》的有关规定执行，需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检费用自理。体检结束后，对体检合格人员进行资格审查。
资格审查按照有关规定，采取多种方式进行，对应聘人员的德、能、勤、绩、廉等方面的情况进行考察，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。对体检和资格审查不合格造成的空缺，按面试成绩依次递补。
五、公示和聘用
经体检和资格审查合格者，确定为拟聘用人员，通过“潍坊众邦人力资源管理有限公司”微信公众号进行公示，公示期为3个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续，办理聘用手续后立即上岗，不立即上岗的视为自动放弃。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。新聘用人员，试用期3个月，试用期满不合格的，按规定解除劳动合同。
六、用工性质及待遇
用工性质为开发区计划内临时工，工资待遇按开发区编外聘用人员有关规定执行，并按规定缴纳社会保险。
联系人：袁健
联系电话：0536-5301278，18369690688
咨询时间：上午 8:00-11:30，下午14:00-18:00
附件：招聘计划表
潍坊众邦人力资源管理有限公司
2019年5月29日
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