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2019年潍坊高密市教育系统公开招聘教师262人考试时间_内容

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  2019年潍坊高密市教育系统公开招聘教师262人考试时间_内容

       考试

  考试分为笔试和面试。命题、阅卷、分数统计等均委托外地考试机构承办。接到考试机构成绩单后,成绩在高密市人民政府网站、高密市教育和体育局网站予以公布。面试考官全部从高密市以外聘请。

  1.笔试。笔试满分100分。笔试内容为教育理论(包括教育学、心理学知识和运用教育学心理学专业知识解决实际问题的能力)和学科专业知识,分别占整个试题分数的30%和70%。笔试时间定于2019年6月29日(星期六)上午9:00—11:00,地点、具体要求见准考证。

  2.面试。面试人选根据招聘岗位和招聘人数,根据笔试成绩由高分到低分按比例确定,并按程序面向社会公布。相同岗位招聘计划在10人以下的,面试人选按1:3的比例确定;10人(含)以上的,按1:2的比例确定(其中招聘计划为10-13人的,进入面试人员统一确定为28人)。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。

  面试满分100分。面试成绩由考官当场评判,去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的,以该考生当日参加同一考官组所有考生的平均分数,确定该岗位专业测试的最低分数线。对面试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入考察和体检。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定人选。考生面试成绩低于60分的不能进入考察体检范围。

  进入面试范围的考生按所报志愿分学科试讲,报考特教、幼儿、机械制造岗位的试讲内容为特殊教育、幼儿园、中职学校现行教材,其他岗位为高中现行教材。试讲根据各学科人数分组进行,抽签决定试讲顺序,备课时间30分钟,试讲时间8分钟。

  具体面试时间、地点等事宜另行公告。

  3.考试成绩计算办法。考试总成绩计算办法:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。各项成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。总成绩相同者,笔试成绩高者优先;如果笔试成绩仍相同,考察体检合格,经研究批准后一并聘用。

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