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2019年青岛市平度中心医院公开招聘工作人员199名准考证打印入口

2019-05-29 20:39:39 文章来源：未知

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　　准考证打印入口>>>2019年青岛市平度中心医院公开招聘工作人员199名准考证打印入口

　　招考公告>>>2019年青岛市平度中心医院(青岛大学附属医院平度院区)公开招聘工作人员简章(199名)

准考证打印：

　　应聘人员于2019年5月30日8:00至5月31日12:00，登录报名网站，下载打印笔试准考证。

　　资格复审：

　　(1)资格复审时间：中初级岗位笔试结束后按各岗位面试比例进行资格复审，具体时间在青岛大学附属医院官方网站另行通知。

　　(2)资格复审地点：在青岛大学附属医院官方网站另行通知。

　　(3)资格复审时需提交以下相关材料：

　　拟进入面试的应聘人员，按应聘岗位需求条件，向青岛大学附属医院提交个人身份证、国家承认的学历学位证(含第一学历到最高学历)、专业技术资格证、执业资格证等材料的原件及复印件1份;《2019年青岛市平度中心医院(青岛大学附属医院平度院区)公开招聘工作人员报名表》一式2份;由应聘人员本人签名的《2019年青岛市平度中心医院(青岛大学附属医院平度院区)公开招聘工作人员诚信承诺书》1份;相关证明材料。相关证明材料主要包括：

　　全日制普通高校应届毕业生须提交学校毕业生就业主管部门出具的《毕业生就业推荐表》，以及学校教务部门出具的学历和专业证明，定向委培应届毕业生需提供定向委培单位提供的同意报考证明。

　　在职人员须提交单位同意报考介绍信或相关证明材料;报考岗位要求有相关工作经历的，须提交相应证明材料，如就业参保所在地社保经办机构出具的缴费凭证或明细等，有职称要求的需提交职称证书原件及复印件1份;无业人员应提供就业创业证或无业状态承诺书(无业状态承诺书需由本人签字并按手印);国外留学归国人员需提交国家教育部《国外学位学历认证书》原件及复印件1份。

　　应聘医疗岗位人员，如执业医师已经注册必须提供医师执业证书原件及复印件1份;如已取得住院医师规范化培训合格证书提供合格证书原件及复印件1份。

　　资格复审时收取以上证件原件、复印件(A4纸)，原件将在资格复审时审核后退回。如本人不能在规定时间内到场办理，可委托他人携带以上证明材料以及委托书办理。应聘人员因资料准备不充分影响资格复审，责任自负。

　　应聘人员在规定的资格复审时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格产生的空缺，可按笔试成绩依次递补。

　　(三)考试内容和方法

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，对应聘人员进行笔试和综合面试。根据事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向高级和博士研究生岗位的招聘采取简化程序直接综合面试的方式组织，按报名实有合格人数确定面试人选。

　　1、高级和博士研究生岗位

　　根据招聘岗位的需求和特点，综合面试采用专业技能测试和面试答辩的方式，主要测评应聘人员的综合素质、岗位技能水平及专业知识应用等方面要素。

　　2、中初级岗位

　　笔试

　　(1)考查内容：公共基础知识(含英语)及报考岗位相关基础知识和专业知识。无指定教材。

　　(2)时间及地点：拟定2019年6月1日(周六)上午，具体考试时间和地点详见报考网站首页(具体考场详见准考证)。

　　(3)笔试采取百分制计分。根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。

　　综合面试

　　综合面试包括技能测试和面试答辩。

　　(1)考查内容：报考岗位所需要的综合素质、逻辑思维、语言表达、应急应变能力及专业技能等相关能力。

　　(2)综合面试人选的确定：达到笔试合格分数线的应聘人员，根据笔试成绩由高分到低分排序，按面试比例依次确定进入综合面试范围的人选。笔试合格人数出现空缺的岗位和达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。进入综合面试范围的人员名单在青岛大学附属医院官方网站公示。

　　(3)综合面试时间及地点在青岛大学附属医院官方网站上另行通知。

　　3、成绩核算：高级和博士研究生岗位综合面试成绩即为总成绩，按照技能测试成绩占50%、面试答辩成绩占50%计算总成绩;中初级岗位按照笔试成绩、技能测试成绩、面试答辩成绩各占总成绩的40%、30%、30%计算总成绩。考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试答辩成绩和技能测试成绩均不得低于60分。