2019年山东社会科学院公开招聘工作人员简章（5人）

2019年山东社会科学院公开招聘工作人员简章（5人）

　　2019年山东社会科学院公开招聘工作人员简章（5人）

　　一、招聘单位及简介

　　山东社会科学院是中共山东省委和山东省人民政府直属的综合性社会科学研究机构，始终坚持以科研为中心，立足山东，面向实践，把改革开放和社会主义现代化建设中的重大理论和现实问题作为主攻方向，突出为党和政府决策服务，认真贯彻落实国家和省关于繁荣发展哲学社会科学、实施社会科学创新工程的部署要求，努力向建设社会主义新型一流智库的目标迈进。全院现设有16个科研机构，7个省级重点研究基地和4个省级研究中心。现有在职职工294人，有216人获得了社科研究、出版、翻译、图书资料等8个系列各级专业技术职务资格，其中，正高职50人，副高职85人;享受国务院政府特殊津贴人员26人，国家万人计划、哲学社会科学领军人才、全国文化名家暨中宣部"四个一批”人才1人，省有突出贡献的中青年专家14人，齐鲁文化名家2人，齐鲁文化英才6人，“泰山学者”岗位特聘专家1人，山东省智库高端人才首席专家1人、岗位专家3人、入库专家6人。

　　二、招聘岗位和人数

　　根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2019年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2018〕66号)要求，结合工作需要，我院所属事业单位拟面向社会公开招聘初级岗位工作人员5名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件)。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的职业道德，强烈的事业心、责任感和敬业精神;

　　4.身体健康，善于团结协作，具有奉献精神和创新精神;

　　5.年龄在40周岁以下(1978年6月5日以后出生);

　　6.应聘的应届毕业生需能按时毕业并取得相应毕业证和学位证;

　　7.符合山东省事业单位招聘工作人员的其他相关规定和条件。

　　(二)岗位条件

　　详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件)。

　　(三)

　　1、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘,在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

　　2、应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。

　　3、高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以2019年6月5日为截止日期。

　　4.凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　通过省人力资源社会保障厅网站(http：//hrss.shandong.gov.cn)和山东社会科学院网站(http://www.sdass.net.cn)面向社会发布招聘信息。

　　(二)报名和初审

　　1.个人报名

　　报名时间：2019年6月 5日 9:00—6月11日17:00

　　查询时间：2019年6月 5日 11:00—6月12日16:00

　　报名人员登录山东社会科学院网站(http://www.sdass.net.cn)相应链接进行报名，按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。报名人员有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报考人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　2.单位初审

　　初审时间：2019年6月5日11:00—6月12日16:00

　　招聘单位在报名人员信息提交2小时后进行初审，48小时内未对报名信息进行处理的，视为初审通过。

　　报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位。

　　3.准考证、报名登记表、诚信承诺书打印

　　通过资格初审的人员，于2019年6月20日9:00—6月22日9:30登录报名网站打印准考证、《省属事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加面试时使用)。

　　4.资格审查

　　省属事业单位公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。

　　证明材料主要包括：1.国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证等的原件及复印件;2.全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表，并于2019年7月31日前取得岗位所需求的相应学历学位证书; 3.在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;4.其它证明个人业务水平、业绩的材料原件及复印件;5.海外留学人员应提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、留学回国人员证明、国外学习成绩单、国外博士毕业论文摘要及全文等材料原件及复印件;6.有本人签名的《省属事业单位公开招聘报名登记表》一式两份、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》、1寸近期同底版免冠照片2张。

　　(三)考试

　　考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

　　1.笔试

　　笔试根据专业不同我院笔试为综合类。综合类考试内容包括法律常识、经济常识、文学常识、政治理论、科技知识、省情省况等公共基础知识和职业能力测验。

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试结束后通过山东社会科学院网站(http://www.sdass.net.cn)公布笔试成绩及面试人选名单。

　　笔试时间：初定于2019年6月22日(周六)9:00—11:00，具体时间以准考证为准。参加笔试人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名一致)参加笔试。

　　2.面试

　　面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定，并按规定程序面向社会公布，考生应及时关注山东社会科学院网站(http://www.sdass.net.cn)。如考生进入面试范围，在规定的材料审查日期未向招聘单位提交有关材料的，视为自动放弃。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因自动放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。

　　面试采取面谈交流及专业测试的形式进行，主要考察应聘人员的综合素质和与岗位相适应的专业水平能力。面试总分为100分，对面试人员达不到规定比例的岗位，设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

　　面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

　　面试时间、地点另行通知。

　　(四)考察体检

　　按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。各招聘单位组织成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。

　　考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

　　体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

　　对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

　　(五)公示聘用

　　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　聘用人员工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。

　　六、联系人及联系方式

　　联系人：秦老师

　　联系电话：0531-82704527

　　各招聘单位联系方式及地址详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。

　　七、其他

　　未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2019年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2018〕66号)的有关规定执行。

　　附件：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

　　山东社会科学院

　　2019年6月3日

（编辑：huatuqyj）