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2019年济南市章丘区教育和体育局所属事业单位招聘教师成绩计算方法
成绩计算方法
专业技能岗位(音乐、美术、体育学科)招聘综合成绩采用百分制，按笔试成绩占50%、专业技能测试成绩占30%、面试成绩占20%的比例计算;非专业技能岗位(音乐、美术、体育以外学科)招聘综合成绩采用百分制，由笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。
以上各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入，各项成绩及进入下一环节人员名单均在济南市章丘区人民政府门户网站(http://www.jnzq.gov.cn)公告。
考试全部结束后，根据应聘人员的综合成绩由高分到低分按各招聘岗位计划数1:1.5比例确定进入考察、体检范围人员名单。以上进入考察体检范围人员数量取整数，小数点后数字四舍五入。
专业技能岗位：若综合成绩相同，依次按照笔试成绩、专业技能测试成绩由高分到低分确定;若笔试成绩、专业技能测试成绩均相同，则重新组织面试，按新的面试成绩由高分到低分确定。
非专业技能岗位：若综合成绩相同，按照笔试成绩确定;若笔试成绩也相同，则重新组织面试，按新的面试成绩由高分到低分确定。
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