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2019年度临沂城市发展集团有限公司社会人才招聘方案（61人）

2019-06-19 18:12:18 山东公务员考试人事网 ○加微信领资料 ○华图在线app 文章来源：临沂城发集团

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　　2019年度临沂城市发展集团有限公司社会人才招聘方案

　　临沂城市发展集团有限公司(以下简称“城发集团”)是经临沂市人民政府批准，于2006年6月8日成立的国有独资公司，是市直属国有大型企业。公司资产优良，金融机构信用评级为AA+级，是全国城投公司协作联络会会员单位。公司法人治理结构健全，内设13个部室，下设10个全资子公司，9个控股子公司和4个参股子公司。根据公司业务发展需要，现面向社会公开招聘集团本部及下属子公司各类管理、专业技术人才共计61人。

　　一、招聘计划

　　(一)临沂城市发展集团有限公司招聘岗位

部门	需求岗位	人员数量	学历/学位	专业	资格/职称	工作年限	工作要求
综合办公室	行政主管岗	1	全日制本科及以上	文秘、中文、新闻相关专业	不限	5年及以上	熟练掌握公文格式及要求，擅长各种文字题材的写作；能独立完成文字材料工作。
投资发展部	投融资专员	2	全日制本科及以上	金融学相关专业	不限	3年及以上	熟练掌握投融资知识，具备项目分析能力与市场投融资能力
财务管理部	经理岗	1	本科及以上	财务管理、会计学、经济学、金融学等相关专业	中级职称及以上或注册会计师	10年及以上	具有5年以上部门负责人管理经验
市场开发部	经理岗	1	本科及以上	房地产经营管理等相关专业	不限	10年及以上	具有5年以上部门负责人管理经验（具有大型房地产公司开发工作经验者条件可适当放宽）

（二）临沂城市发展集团有限公司下属子公司招聘岗位

公司名称	需求岗位	人员数量	学历/学位	专业	资格/职称	工作年限	备注
临沂市新城热力有限公司（8人）	运行岗	4	本科及以上	热能、暖通、机械等相关专业	不限	不限
	调度岗	2	本科及以上	电气、自控、机械等相关专业	不限	不限
	技术岗	2	本科及以上	热能、暖通、机械、电气工程及其自动化等相关专业	高级工程师	不限	有电厂、供热等相关工作经验的可适当放宽条件
临沂城悦物业管理有限公司（9人）	副总经理	1	专科及以上	物业管理、酒店管理、经济、法律、工程相关专业	物业管理经理专业资格	7年以上	具备两个及以上大型住宅项目管理经验；具有较强的管理和公关能力；具有良好的职业操守，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强，有较强的抗压能力
	项目经理	3	专科及以上	物业管理、机电、工程等相关专业	物业管理经理专业资格	5年及以上	具备大型商住物业项目管理经验；具有较强的沟通协调能力；具备一定的培训能力
	综合办公室党建岗	1	本科及以上	不限	不限	3年及以上	中共党员；熟练掌握党建业务知识；具备较强的组织、沟通能力
	多种经营部活动策划岗	4	本科及以上	不限	不限	不限	具备较强的活动策划、组织、推广能力；具备良好的沟通协调能力
临沂城开商务服务有限公司（3人）	财务部经理	1	本科及以上	会计、财务管理等相关专业	中级会计师及以上或注册会计师	5年及以上	具有2年以上财务负责人管理经验
	主管会计岗	1	本科及以上	会计、财务管理等相关专业	中级会计师及以上	3年及以上	具备日常财务会计核算及财务处理等能力。
	市场推广岗	1	本科及以上	市场营销、管理学等相关专业	不限	3年及以上	具有宣传、推广工作经验者优先考虑
山东峪泉田园农业综合开发有限公司（17人）	综合办公室文秘岗	1	本科及以上	文秘、中文、新闻相关专业	不限	3年及以上	熟悉公文格式和要求，擅长文字撰写、公文写作，211、985高校或在国家、省、市级报刊杂志等发表文章的优先考虑
	财务经理	1	本科及以上	会计、财务管理等相关专业	中级会计师及以上或注册会计师	5年及以上	具有2年以上财务负责人管理经验
	出纳、会计	3	专科及以上	财会类、金融管理类相关专业	不限	不限	具有相关工作经验者优先
	场馆管理岗（1号快乐芒果馆）	3	专科及以上	管理类、艺术类相关专业	不限	不限	具有相关工作经验者优先
	场馆管理岗（2号航天馆）	3	专科及以上	机械设计、测控技术相关专业	不限	不限	具有相关工作经验者优先
	场馆管理岗（3号台湾馆、4号鱼菜共生馆、5号美学馆）	6	专科及以上	种养殖，美术学专业	不限	不限	具有相关工作经验者优先
临沂城发智慧产业投资运营有限公司（9人）	综合办公室法务专员岗	2	全日制本科及以上	法律相关专业	不限	不限	具备各类合同和法律文件的审查、修改，处理公司诉讼或非诉讼法律事务能力；具有法律资格证或通过司法考试者优先考虑
	工程信息部技术支持岗	3	全日制本科及以上	计算机、软件工程、信息工程、通信工程等	不限	2年及以上	能够提供智能停车信息管理系统的基本技术支持，具备平台系统的安装调试、运行管理与系统维护、故障诊断与故障排除、故障设备修复等能力
	运营事业部客服岗	4	全日制本科及以上	新闻、传媒、艺术、播音主持、汉语言文学等相关专业	不限	不限	普通话水平二级甲等以上，具备较强的沟通协调能力；具备较好的服务意识
临沂智都城市开发建设有限公司（3人）	财务部经理	1	本科及以上	会计、财务管理等相关专业	中级会计师及以上或注册会计师	5年及以上	具有2年以上财务负责人管理经验
	财务出纳岗	1	本科及以上	会计、财务管理等相关专业	初级会计师及以上	1年及以上	具备日常财务出纳工作及财务处理能力
	安装工程师	1	本科及以上	工程管理相关专业	中级工程师及以上	3年及以上	熟悉安装工程的设计及施工规范，熟悉房地产运作流程；具备良好的技术管理及现场协调能力；有职业操守和奉献精神。
临沂新型城镇化公司（4人）	成本管理部成本岗	1	专科及以上	园林相关专业	中级及以上（园林）	5年及以上	具备造价管理工作经验和能力
	工程管理部技术岗	2	本科及以上	土木工程相关专业	不限	不限	熟练掌握工程管理业务知识；具备良好的技术管理及现场协调能力
	工程管理部安全管理岗	1	本科及以上	房地产管理相关专业	不限	不限	具备工程管理业务知识；具备良好的现场管理及协调能力
临沂综保国际贸易投资开发有限公司（1人）	招商专员	1	本科及以上	国际贸易相关专业	不限	3年及以上	能独立开展招商工作，谈判能力强；具有良好的沟通表达能力，较好的团队协作意识
罗庄城发罗美项目公司（1人）	财务部经理	1	本科及以上	会计、财务管理等相关专业	中级会计师及以上或注册会计师	5年及以上	具有2年以上财务负责人管理经验
沂水欧洲小镇项目公司（1人）	财务部经理	1	本科及以上	会计、财务管理等相关专业	中级会计师及以上或注册会计师	5年及以上	具有2年以上财务负责人管理经验

　　其他要求：应聘人员年龄应在45周岁以下;年龄、工作年限统计截止时间为2019年6月。

　　二、应聘人员基本条件

　　除应具备上述资格条件外，还应符合以下要求：

　　(一)政治思想素质过硬，具有干事创业、追求卓越的强烈事业心和责任感。

　　(二)具有履行岗位职责所必要的专业知识，熟悉国家宏观经济政策、法律法规及相关行业情况。

　　(三)具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，无不良履职纪录，作风形象和职业信誉好。

　　(四)具有较强的决策判断能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，开拓创新精神和市场竞争意识强。

　　(五)具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

　　下列人员不符合应聘条件：现役军人;机关事业单位受党籍或行政处分仍在处分期间的;曾受刑事处罚或曾被开除公职的;法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

　　三、工作地点和薪酬待遇

　　本次招聘岗位工作地点为山东省临沂市，其中，集团本部、新型城镇化、新城热力公司、城悦物管、智慧产业公司在兰山区工作，峪泉田园在沂水县工作，城开商服河东区工作，沂南智都在沂南县工作，综保公司在综合保税区工作，城发罗美在罗庄区工作，欧洲小镇项目公司在沂水县工作。薪酬待遇面谈。

　　四、应聘方式及有关事项

　　(一)报名。应聘者可通过临沂市国资委网站(http://lysgzw.linyi.gov.cn/)、临沂城市发展集团有限公司网站(http://www.linyick.com/)下载《临沂城市发展集团有限公司2019年公开招聘人员报名简历表》，具体见附件。请按要求将报名材料发送至指定邮箱(lyckhr@126.com)，邮件及文件格式为“应聘XX部门+XX岗位+姓名”。(报名时间自公告发布之日起至2019年6月30日)。

　　公司对应聘者信息予以保密，请应聘者保证信息真实性，如信息失实，将取消应聘及聘用资格。窗体顶端

　　报名材料：报名简历表及附件，附件包括(1)有效身份证明、(2)学历学位证(海外留学取得的学历学位者还需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》)，以及取得的(3)其他证书(执业资质证、职称证、获奖证书、荣誉证书等)。附件材料以电子扫描件形式作为报名简历表的附件一同打包上传到指定邮箱。

　　(二)简历筛选。严格按照岗位任职资格进行筛选。筛选结果将在公司网站进行公示。窗体顶端

　　(二)简历筛选。严格按照岗位任职条件进行筛选，符合条件的进入面谈，其中进入面谈人员比例不足1:5的，报公司领导班子集体研究讨论再行确定。

　　(三)资格审查。经简历筛选后，严格按照岗位任职资格进行资格审查。公司将通过电话或短信通知进入面谈的人员。

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　　(四)面谈。公司统一组织面谈。筛选比例按照岗位需求人数与应聘人数1:3的比例确定进入面试人员，不足1:3比例的，报公司领导班子集体研究讨论再行确定。通过结果将在公司网站进行公示，并通过电话或短信通知应聘者。

　　(五)面试。公司统一组织面试。面试总分设为100分。面试结果将在公司网站进行公示，按招聘比例确定进入体检人员，并通过电话或短信通知应聘者。面试成绩低于60分者不予录取。

　　(六)体检。公司参照公务员考录体检标准，组织通过面试人员进行体检。

　　(七)考察。公司对通过面试人员进行考察了解。

　　(八)聘用或终止招聘。公司经过面谈、面试、体检、考察等程序，对适任并协商一致的人员按程序予以聘用。如某岗位没有适任人员，或者无法与应聘者协商一致，公司将延期招聘或中止招聘。

　　五、其他

　　(一)资格审查贯穿招聘全过程。对弄虚作假者，一经查实，即取消资格。

　　(二)公示和其他相关通知将统一在城发集团官网(http://www.linyick.com/)发布，并通过电话或短信方式通知相关人员。