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准考证打印入口>>>2019年山东劳动职业技术学院公开招聘工作人员12人准考证打印入口
招考公告>>>2019年山东劳动职业技术学院公开招聘工作人员简章(12人)
2019年6月20日9:00—6月22日8:00登录网上报名系统打印准考证，以及《省属事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加面试时使用)。
4、资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向学院提交下列证明材料：
(1)全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交身份证、学校核发的毕业生就业推荐表。
(2)其他人员应聘的，提交国家承认的学历学位证书(须在2019年6月15日之前取得)、身份证。
(3)在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经单位同意，可在考察或体检时提供。
(4)招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。
(5)招聘岗位有专业技术职务任职资格要求的，应聘人员需提供相应资格证书(须在2019年6月15日之前取得)。
(6)招聘岗位有政治面貌要求的，应聘人员需提供所在党组织出具的党员关系证明。
(三)考试
考试分为笔试和面试。
1、笔试
笔试主要内容为岗位所需的专业知识和高校教师岗位相关知识，笔试总分为100分。笔试结束后及时在学院组织人事处网站公布笔试成绩及面试人选名单。
达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。
笔试时间：2019年6月22日8：30-11：00。
笔试地点：山东劳动职业技术学院槐荫校区(经十路23266号)教学楼。
2、面试
面试包含试讲和答辩两个环节。主要考察应聘人员与岗位有关的专业知识、公共知识和实践经验等基本情况。面试总分为100分，面试人员达不到规定比例的岗位,设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，按照总成绩排序。应聘人员若出现总成绩并列的，按照笔试成绩由高分到低分排序。
面试时间另行通知。
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