2019-06-24 11:00:50 文章来源：未知
2019年度济宁医学院附属医院新员工报到通知
各位新同事：
你们好!欢迎加入济宁医学院附属医院!为保证新员工入职报到及岗前培训工作顺利进行,现将报到相关事宜通知如下，请各位新员工仔细阅读并参照办理。
一、报到时间
2019年7月15日星期一08:00
二、报到地点
医院④号楼(培训中心)六层学术报告厅
地址：济宁市古槐路89号济宁医学院附属医院
三、报到需携带材料及相关须知
1.各学历阶段报到证正本(副本);
2.各层次学历(专科及以上)毕业证书原件、学位证书原件;
3.各层次学历认证证书(从低到高，专科及以上)，学历认证方法详见附件;
4.身份证原件及复印件两份(身份证正反面复印在一张纸上，其中一份用笔写上个人手机号);
5.专业技术资格证书原件(从低到高);
6.执业证书原件;
7.护士执业资格考试合格成绩单;
8.户口迁移证或户籍证明，详见附件;
9.近期一寸免冠彩色照片8张、二寸彩色照片6张及照片电子版，详见附件;
10.省外院校非山东生源高校毕业生需携带生源所在地省级招生部门审批盖章的入学年《**省普通高等学校录取新生名册》两份(复印件须加盖毕业学校红色公章，如档案中已有此材料，只需要上交一份);
11.党员材料明细及组织关系程序转接以党委办公室通知为准。(最新通知已在2019年入职党员联络群中发布);
12.有工作经历派遣人员：原单位提供解约证明、工作证明、现实表现。(工作证明内容包括：从XX时间到XX时间，在XX医院XX科室，从事XX工作，工作期间所取得的职称、聘任的职称以及聘任时间，工作期间受到何种奖励或处分，联系人，联系电话);
13.新员工入职时，如无法提供《济宁医学院附属医院2019年度公开招聘工作人员简章》中相关岗位所要求的证书，或者向医院提供的各类证书、资料存在弄虚作假行为的，医院有权取消其录用资格。
四、新员工岗前培训
(一)培训计划：
2019年7月16日至18日 户外拓展训练
2019年7月19日至28日 公共培训
2019年7月29日开始(周期为2-3周) 专业培训
(二)注意事项：
1.2019年度录用新员工必须统一参加新员工岗前培训工作。
2.新员工岗前培训结束后，由组织人事处、业务主管部门进行统一考核。公共培训考核采取笔试的方式，考核不合格者，针对考核情况进行专项培训，再次培训后考核仍不合格者解除聘用关系。
五、交通路线
(一)到达济宁火车站、长途汽车站南站，可乘坐公交28或16路到济宁医学院附属医院站下车;
(二)到达济宁汽车北站，可乘坐公交6路到济宁医学院附属医院站下车;
(三)由济宁火车站、济宁长途汽车站、济宁汽车北站乘坐出租车至济宁医学院附属医院大约13-15元人民币左右。
六、联系方式
如有任何问题，请与组织人事处联系。通知若有变动，将在医院网站及时公布，届时请登录济宁医学院附属医院网站(www.jyfy.com.cn)→人事信息一栏查看最新通知。
联系电话：0537-2903568
邮箱地址：jyfy3205@163.com
联系人：丰石明
附件：济宁医学院附属医院2019年度新员工报到说明.docx
组织人事处
2019年6月21日
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