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2019东营市祥泰人力资源有限公司招聘简章(12名)
东营市祥泰人力资源有限公司成立于2016年11月09日,公司专业从事人才派遣、劳务外包、人事劳动事务代理、猎头服务等人力资源服务。
现根据工作需要,我公司现面向社会公开招聘工作人员。现就有关事项公告如下:
一、招聘计划:本次计划公开招聘政务服务热线工作人员12名(能接受值夜班)。
二、招聘范围和条件:
1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行和适应岗位的身体条件;
2、全日制大专及以上学历,法律、文秘等相关专业优先录用;熟练掌握计算机操作,具备基本的办公软件操作技能。
3、达到普通话二级甲等水平,具备较强的沟通协调能力经培训掌握相关业务及服务标准。
注:曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校学生、服务年限未满(含试用期)的机关事业单位工作人员不能应聘;现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
三、招聘程序:坚持公开、公平、竞争、择优的原则,按照个人报名、综合面试、体检、考察、录用等程序进行。
(一)报名:本次招聘采取现场报名方式进行。
1、时间:2019年6月24日-2019年6月25日(工作日,8:00-11:00,14:00-17:00)。
2、报名地点:东营市府前大街59号 开发区管委会B楼637室
3、报名所需提供的材料(复印件均用A4纸打印):
《应聘信息登记表》(见附件)及个人简历各1份;毕业证、身份证原件及复印件1份;近期1寸同底版免冠彩照1张;如有相关证书需提供原件及复印件1份。
(二)综合面试:对通过资格审查的应聘人员,公司将以电话或短信的方式告知本人具体的面试时间和地点。未通过资格审查的报名人员不再另行通知。
(三)体检:按照面试情况择优确定拟聘人选,并统一组织体检。体检工作在指定医院进行,体检费用由报考人员个人承担。
(四)考察:体检合格人员列为考察对象,考察内容涉及应聘人员的政治表现、道德品质、业务能力、廉洁自律等方面。对于应聘人员的资格审查工作,贯穿此次招聘工作的全过程。对不符合招聘条件的,一经查实即取消聘用资格。考察合格,经公示无异议后与聘用人员办理聘用手续。
(五)录用:服务外包形式,受聘人员与东营市祥泰人力资源有限公司签订劳动合同,由东营市祥泰人力资源有限公司负责管理。合同期满后,经考核合格的可继续聘用,不合格的解除劳动合同。聘用期间,如有违反劳动合同规定或严重违反公司规章制度行为或被服务单位退回的,经协商一致,解除劳动合同。
四、工资待遇:根据岗位不同参照市场价格执行,根据公司相关规定定期进行绩效考核;按国家有关规定缴纳五险一金,周末双休,法定节假日。
联系人:郭女士 电话13793960301,邮箱:xiangtairenli0546@163.com
附件:东营市祥泰人力资源有限公司应聘信息登记表.docx本《简章》由东营市祥泰人力资源有限公司负责解释。
东营市祥泰人力资源有限公司
2019年6月24日
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