2019-06-24 18:19:08 文章来源：未知
准考证打印入口>>>2019年滨州惠民县基层医疗卫生机构招聘工作人员80人准考证打印入口
招考公告>>>2019年滨州惠民县基层医疗卫生机构公开招聘工作人员简章(80人)
笔试
笔试内容：相关专业基础知识(按临床医学、医学影像、中医、护理、检验、药学、中药学七类分别命题)。
笔试时间：2019年6月29日 上午 9:00—11:00
笔试考点、考场在准考证上注明。考生凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试，两证缺一不可。
为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由惠民县事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘计划和笔试情况确定。在合格分数线内，根据招聘计划和报考岗位由高分到低分按1:3的比例确定进入资格审查范围人员;达不到上述比例的，按实有合格人数确定进入资格审查范围人员;笔试人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。
笔试成绩、进入现场资格审查范围人员名单、现场资格审查时间、领取面试通知书等有关事项均在惠民县人民政府网公布，不再另行通知。
五、现场资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程。资格审查由招聘主管机关与招聘单位主管部门共同组织。现场资格审查时，进入资格审查范围人员按规定的时间、要求，除出具《2019年基层医疗卫生机构公开招聘工作人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》、一寸近期同底版免冠照片(与报考时上传照片同底版并在背面清楚注明姓名和报考岗位)两张外，全日制普通高校2019年应届毕业生应聘的，提交本人有效期内身份证、学校核发的就业推荐表，并能够正常毕业;其他人员应聘的，提交国家承认的学历学位证书(须在2019年6月13日之前取得)、本人有效期内身份证、其他相关证明材料等。其他相关证明材料主要包括：教育部学历证书电子注册备案表(2002年以后毕业生);已经毕业生就业主管部门鉴证或派遣就业的，出具《单位同意报考证明信》(见附件2，证明信须加盖单位公章且单位主要负责人和出具人签字);海外留学人员除提供学历学位证书外，还要提供教育部留学服务中心出具的学历认证书;《(助理)医师资格证》(不包括乡村全科助理医师，下同)、《(助理)医师执业证书》、《护士执业证书》等相关执业资格证书。2018年全国执业医师资格考试和护士执业资格等卫生专业技术资格考试合格人员，可视为取得相应执业资格。
以上材料均需提交原件及复印件。
不能在规定时间提供以上证明的，视为放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘计划按笔试成绩由高分到低分依次确定。递补人员名单在惠民县人民政府网公布。
经资格审查后，无合格人员的招聘岗位，经县事业单位公开招聘主管机关同意后，取消招聘计划;达不到确定面试人员比例的岗位，按实有审查合格人数确定进入面试人员。
报考人员要仔细阅读诚信承诺书，并亲自在《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》上签名。提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消考试资格。
资格审查合格的考生凭笔试准考证和身份证领取面试通知书，缴纳面试考务费70元。
六、面试
(一)面试时间
具体时间以面试通知书为准。
(二)面试内容
面试工作由惠民县事业单位公开招聘主管部门组织实施。
面试采用结构化面试方式,实行百分制计分，主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、言语表达能力、举止仪表等。
具体时间及相关事项见面试通知书，领取通知书时间地点在惠民县人民政府门户网站另行通知。
(三)成绩计算
笔试和面试均采用百分制计算应聘人员成绩，按照笔试和面试5:5的比例计算总成绩。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩，均保留两位小数(四舍五入)。
根据考试总成绩，分岗位从高分到低分按照1︰1的比例确定进入考察体检范围人员。为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线为60分(满分100分)，低于最低合格分数线者，取消进入考察体检范围资格。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，按笔试成绩由高分到低分顺序确定;若笔试成绩仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试成绩排序确定进入考察体检范围人选。
报考人员考试总成绩和进入考察体检范围人员名单，在惠民县人民政府网公布。
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