2019年度山东轻工职业学院柔性引进高层次人才公告(17人）

2019年度山东轻工职业学院柔性引进高层次人才公告(17人）

　　2019年度山东轻工职业学院柔性引进高层次人才公告(17人）

　　山东轻工职业学院始建于1960年，是经山东省人民政府批准、教育部备案的全日制普通高等职业院校。学校设有商务贸易、轻化工程、机电工程、纺织服装工程、信息工程、艺术设计、工商管理等7个系和互联网云学院1个二级学院，33个高职专业，学校现有全日制在校生8000余人。学校坚持改革创新，走内涵式发展道路，在体制机制创新、一流专业建设、高水平师资队伍建设、信息化建设等方面取得明显突破。
　　为进一步加强高层次人才队伍建设，优化人才队伍结构，拓宽人才来源渠道，我校现面向海内外公开柔性引进各类高层次人才。

2019年度柔性引进高层次人才指导计划表
系部	序号	引进对象	工作任务	工作目标	待遇	人数	联系 方式	类别
商务贸易系	1	省内外知名职教专家、行业专家、企业技术专家、管理专家	指导开展物流管理、电子商务、国际商务、市场营销等品牌专业建设、教学团队、资源库建设、教学改革项目、发展规划等质量工程	指导开展品牌专业建设、教学团队、资源库建设、教学改革项目等质量工程	面谈	2	巩老师 0533- 6811633	专业建设
	2	教师教学能力、青年教师、课程思政大赛知名专家；曾指导学生参加省赛、国赛并获奖的专家	在职业院校教师教学能力、青年教师、课程思政大赛方面给予全方位指导；在指导学生参加省级、国家级的专业技能竞赛，参加创新创业项目竞赛等	在省、国家级专业竞赛和创新创业竞赛中获得奖项	面谈	2		大赛
轻化工程系	3	“工业分析检验”技能赛项指导专家	在山东省、国家“工业分析检验”赛项给予全方位指导	在山东省、国家“工业分析检验”赛项中获奖	面谈	1	申老师 0533- 6825016	大赛
机电工程系	4	山东省品牌专业群建设知名职教专家	指导申报智能制造专业群	成功申报山东省品牌专业群	面谈	1	张老师 0533- 6811526	专业建设
	5	教师教学能力大赛知名专家	全方位指导职业院校教师教学能力大赛方面（课程设计、实训教学）	职业院校教师教学能力大赛中获奖	面谈	1		大赛
纺织服装工程系	6	获国内外设计知名大奖的设计师，协会或学会专家	指导时尚设计专业群建设、人才培养、教学团队、资源库建设、教学改革项目等质量工程	指导开展时尚设计专业群建设、人才培养、教学团队、教学改革项目等质量工程	面谈	1	李老师 0533- 6811628	专业建设
	7	省内外技能大赛指导专家或评委	指导“服装设计与工艺”省赛、国赛	在“服装设计与工艺”省赛、国赛中获奖	面谈	1		大赛
信息工程系	8	山东省电子信息大类品牌专业群建设知名职教专家	在信息通信（ICT）专业群建设方案优化和任务书修订方面给予全面指导，并定期参与专业群建设过程研讨	定稿专业群建设方案、任务书； 第3、4季度每季度到学校指导一次。	面谈	1	孟老师 0533- 6811521	专业建设
	9	高职大数据专业建设专家	指导制定大数据技术与应用专业建设方案	修订提升专业建设方案，获得校系好评，并实施	面谈	1		专业建设
	10	1+X证书试点建设专家	指导开展WEB前端（1+X首批试点证书）中高级培养体系的构建，帮助实施试点申报	完善1+X实施方案，获批并实施	面谈	1		专业建设
	11	省赛（且有国赛对应项目）电子信息大类赛项指导专家	联合指导学生参加全省高职院校职业技能竞赛相关项目	在人工智能、大数据、物联网等省赛赛项中获奖	面谈	2		大赛
艺术设计系	12	省内外室内设计专业知名职教专家、行业专家、企业技术专家等	指导学生参加室内设计大赛	指导学生参加相应赛项获得省级一等奖及进入相应全国比赛。	面谈	1	李老师 0533- 6825018	大赛
	13	山东省品牌专业群建设知名职教专家	指导开展创意专业群建设	成功申报山东省品牌专业群	面谈	1		专业建设
工商管理系	14	“市场营销”、ERP实训项目指导教师	指导“市场营销”技能、ERP实训及竞赛备赛工作；培养学校“市场营销”技能、ERP实训教师。	培养学校“市场营销”技能、ERP实训教师不少于2名。	面谈	1	吕老师 0533- 6825005	大赛

　　聘期内人才管理参照《柔性引进高层次人才暂行办法》(见附件)。
　　期待您的加入,希望与您携手共创美好未来。
　　咨询电话：0533-6811613
　　附件：柔性引进高层次人才暂行办法

　　山东轻工职业学院
　　2019年6月28日

（编辑：小编图图）