2019年山东工业技师学院公开招聘工作人员简章(80人)

2019年山东工业技师学院公开招聘工作人员简章(80人)

　　2019年山东工业技师学院公开招聘工作人员简章(80人)

　　一、学院简介

　　山东工业技师学院是经山东省政府批准，隶属于山东省人力资源和社会保障厅，以培育技师、高级技师为主要任务，集学制教育、社会培训、职业技能鉴定于一体的国办全日制技工院校。学院始建于20世纪50年代初，自1978年起开办技工教育，主校区地处潍坊市潍城区浮烟山文化风景旅游区，现占地640亩，总建筑面积15.5万平方米，配备实训中心7座。现有在校生12000余人，教职工350余人，在专业教师中，双师型教师达75%以上，国家级和省市级技术能手36人，省市级首席技师、突出贡献技师15人。学院现设机电工程系、现代制造工程系、汽车工程系、印刷工程系、海洋生化系、信息工程系和公共教学部“六系一部”教学机构，开设34个专业，其中，全省技工院校百强专业2个、省级重点专业3个、市级重点专业8个、潍坊市特色品牌专业2个、省级示范专业群1个。

　　学院先后被政府有关部门授予国家级重点技工院校、人社部一体化教学改革试点院校、山东省技工教育特色名校、山东

　　省技工学校教学质量优秀单位等荣誉称号，校内设有国家级高技能人才培训基地、第45届世界技能大赛工业控制、管道与制暖2个项目中国集训基地、山东省金蓝领技师培训基地、山东省大学生就业创业培训基地、全省技工院校中唯一的省级工业设计中心、齐鲁技能大师特色工作站、山东省技师工作站等。近年来，学院师生在省级以上技能大赛中获得三等奖以上奖项300余项，其中，在2017年第44届世界技能大赛上，学院选手袁强获得工业控制项目金牌。在2018年，第45届世界技能大赛全国选拨赛中，学院选手获得1个第一名，2个第二名，共有6名选手进入国家集训队，参赛成绩再次取得历史性突破。

　　2018年国家人力资源社会保障部授予学院“国家技能人才培育突出贡献单位”荣誉称号;在省高等教育学会、省教育学会、省技能人才开发协会等联合举办的“四十年风云激荡，立德树人铸辉煌——改革开放40周年山东教育成就展”中，获评“山东最具品牌美誉度技工院校”和“山东最具就业竞争力十大技工院校”两个奖项。

　　二、招聘岗位和人数

　　根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2019年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2018〕66 号)的要求，结合工作需要，2019年我院拟面向社会公开招聘工作人员80人，其中专业技术岗位78人(中级岗位31人，初级岗位47人)，七级以下管理岗位2人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.身体健康，具有适应岗位的身体条件;

　　4.应聘初级专业技术岗位、七级以下管理岗位年龄在40周岁以下(1978年7月9日以后出生)，应聘中级专业技术岗位年龄在45周岁以下(1973年7月9日以后出生);

　　5.热爱技工教育事业，具有教书育人、团结协作和奉献精神;

　　6.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件。

　　(二)岗位条件

　　详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

　　(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

　　(四)取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　通过省人力资源社会保障厅网站(http://hrss.shandong.gov.cn)和山东工业技师学院网站(http://www.gyjsxy.com)面向社会发布招聘信息。

　　(二)报名与资格审查

　　1、个人报名

　　报名时间：2019年7月9日9:00—7月15日16:00

　　查询时间：2019年7月9日11:00—7月16日16:00

　　报名人员登录山东工业技师学院网站(http://www.gyjsxy.com)2019年公开招聘工作人员报名入口进行报名，按要求如实填写、提交个人信息资料，上传《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(本人签字pdf扫描版、见附件2)。每人限报一个岗位。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　2、单位初审

　　初审时间：2019年7月9日11:00—7月16日16:00

　　报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。取消或核减的岗位在学院网站(http://www.gyjsxy.com)公布。

　　3、打印准考证

　　初审通过人员于笔试前3日内登录报名系统打印准考证(请勿提前打印准考证，避免信息不全)、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(见附件2)和《山东工业技师学院公开招聘报名登记表》(见附件3)(参加面试时使用)。

　　4、资格审查

　　公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

　　(1)资格审查时间：资格审查具体时间登陆学院网站(http://www.gyjsxy.com)查询(资格审查、笔试、面试等具体时间均在学院网站公布，请及时关注，不再电话通知)。

　　(2)资格审查地点：山东工业技师学院(潍坊市西环路6789号)。

　　(3)进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘单位提交本人下列证明材料及《山东工业技师学院公开招聘报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》及1寸近期同底版免冠照片2张。

　　①全日制普通高校(或科研院所)2019年应届毕业生应聘的，提交身份证、学校核发的就业推荐表原件及复印件(毕业证、学位证必须于2019年7月15日前取得)。

　　②其他人员应聘的，提交身份证、国家承认的学历学位证书原件及复印件(学历学位证书须在2019年7月9日前取得)。

　　③在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经招聘单位同意，可在考察或体检时提供。

　　④留学归国人员还须提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件。(学历学位证书及国外学历学位认证书均须在2019年7月9日前取得)。

　　⑤招聘岗位对“工作经历”有明确要求的，应聘人员需提供工作单位出具的相应工作经历证明和人社部门出具的缴纳养老保险情况的证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以2019年7月9日为截止日期。

　　⑥招聘岗位对“研究方向”有要求的，应聘人员需提供研究方向证明。

　　⑦招聘岗位有专业技术职务资格证书、职业资格证书和教师资格证书要求的，应聘人员需提供相应资格证书原件及复印件(须在2019年7月9日前取得)。

　　⑧招聘岗位有政治面貌要求的，应聘人员需提供所在党组织出具的党员组织关系证明(须在2019年7月9日前取得，六个月以内开具有效)。

　　⑨招聘岗位有大赛名次要求的，应聘人员需提供大赛获奖证书和名次相关证明(文件)原件及复印件。

　　(三)考试

　　考试分为笔试和面试两部分。根据省属事业单位公开招聘的有关规定，本科、硕士研究生阶段符合相应岗位招聘条件要求且具有博士学位的应聘者，经批准采取简化程序直接进入面试环节，面试成绩即为考试总成绩。

　　1、笔试

　　(1)笔试时间:笔试具体时间登陆学院网站(http://www.gyjsxy.com)查询，考生凭准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

　　(2)笔试地点:山东工业技师学院(潍坊市西环路6789号)。

　　(3)笔试内容

　　笔试科目均考一科，内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。笔试总分为100分，为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由学院根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　笔试结束后，根据招聘计划在笔试成绩达到合格分数线以上的应聘人员中，根据笔试成绩由高分到低分、按规定比例依次确定面试人选，末位两人或多人笔试成绩相同的人员同时进入面试环节;合格人数达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选;笔试合格人员与免笔试人员同时出现空缺的岗位，取消招聘。符合免试条件人员直接进入面试环节，不占用笔试合格人员名额。

　　(4)笔试成绩及面试人选名单在山东工业技师学院网站(http://www.gyjsxy.com)公布，请及时关注，不再电话通知。

　　2、面试

　　(1)面试时间:面试具体时间在山东工业技师学院网站(http://www.gyjsxy.com)公布。考生凭准考证、面试通知单和本人有效身份证件(与报名时一致)参加面试。

　　(2)面试地点：山东工业技师学院(潍坊市西环路6789号)。

　　(3)面试组织

　　截至面试之日前第3天的17时，面试人选仍未向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补，并在学院网站公布。

　　根据岗位要求不同，采取不同的面试方式。教师岗位(教育类)面试包含试讲和答辩两个环节，试讲采取指定内容的方式进行;管理及其他岗位(综合类)的面试采用答辩的方式进行。面试主要考察应聘人员的基本素质、专业知识、业务能力、逻辑思维、创新能力等。

　　面试总分为100分，设定面试合格分数线60分。达到面试合格分数线的方可进入考核体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

　　面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例采用百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试人员考试总成绩在学院网站(http://www.gyjsxy.com)公布。

　　同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。

　　(四)考核和体检

　　根据各招聘岗位应聘人员的总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例确定进入考察范围人选。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。对考察合格人员，根据考试总成绩由高分到低分按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。

　　体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

　　应聘人员未按照规定时间、指定医院参加体检的，视为自动放弃。

　　(五)公示和聘用

　　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报省人力资源社会保障厅审核备案，办理相关手续，签订聘用合同，确立人事关系。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用关系。

　　五、待遇

　　聘用人员执行事业单位人员控制总量管理相关规定,工资、福利执行国家、省、市有关事业单位工作人员标准。

　　联系方式

　　联系人：潘老师

　　联系电话：0536-8338208

　　地址：潍坊市西环路6789号，山东工业技师学院1号办公楼组织人事处201室

　　邮编：261053

　　七、其他

　　1、本次公开招聘统一考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　2、本次公开招聘未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2019年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2018〕66号)的有关规定执行。

　　附件1：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

　　附件2：应聘事业单位工作人员诚信承诺书

　　附件3：山东工业技师学院公开招聘报名登记表

　　山东工业技师学院

　　2019年7月5日

（编辑：huatusyt）