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准考证打印入口>>2019年德州市宁津县第一中学公开招聘教师118人准考证打印入口
报考A类岗位及报考B类岗位专业技能测试入围的人员于2019年7月18日9:00— 7月20日9:30登录报名网站下载、打印笔试准考证。
报名结束后，对应聘人数达不到招聘计划3倍的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。急需岗位经市公开招聘主管部门同意，开考比例可降低至1:2。报考岗位因达不到开考比例而取消的，该岗位报考人员可在规定时间内改报其他岗位。
笔试考务费收取标准：每科40元。
拟享受减免笔试费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，应聘人员资格初审通过后，本人或委托人于7月2日—7月5日到宁津县人力资源和社会保障局考试中心(宁津县阳光大街东首1号院内后排)办理减免考务费审核确认手续，证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件和复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)，或者出具省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》。
鉴于参考的现行高等教育专业目录中未能完全涵盖一些旧专业、新兴学科、国外学科等，请应聘人员及时查阅现行专业目录，核实是否属于专业目录中的专业。如不属于现行专业目录中的专业，且应聘人员认为所学专业为招聘岗位专业条件设置的近似专业，应当主动联系县公开招聘主管部门介绍基本情况。必要时，应当提供相应的主干学习课程等证明材料。县公开招聘主管部门将根据招聘岗位的履职需要，认定是否属于近似专业。
(二)资格审查
对应聘人员资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。各招聘岗位拟进入面试人员名单确定之后，由县公开招聘主管部门进行资格审查。拟进入面试的人员，需在规定时间内向县公开招聘主管部门提交本人相关证明材料、《2019年宁津县第一中学公开招聘教师报名登记表》、《承诺书》，否则取消考试资格。相关证明材料包括：
①毕业证、②学位证、③报到证及报考岗位所要求的教师资格证、④二代身份证、⑤户口本等原件和复印件，以及3张1寸近期免冠同底版彩色照片。在职人员还应提交有用人管理权限部门或单位出具的同意报考证明，经县公开招聘主管部门同意，也可在考察前提供。中小学教师应聘须提交县级以上教育行政部门同意报考证明。留学回国人员报考的，除需提供《招聘简章》中规定的材料外，还要出具国家教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证材料和使领馆开具的有关证明材料等，必须在2019 年7月1日之前取得。香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》。
参加面试的人员须按要求提交有关材料进行资格审查，在规定时间内未提交有关审查材料的则视为弃权。县公开招聘主管部门还应审查应聘人员的应聘回避情况。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，经县公开招聘主管部门同意、批准后，按笔试成绩从高分到低分依次递补。
考试内容和方法
考试分为专业技能测试、笔试和面试，均为百分制。报考A类岗位的人员参加笔试和面试，报考B类岗位的人员参加专业技能测试、笔试和面试。
(一)专业技能测试
专业技能测试主要测试应聘人员从事本岗位工作所必须的基本能力素质。专业技能测试根据招聘岗位设定最低合格分数线，低于最低合格分数线的取消其聘用资格。
从达到专业技能测试合格分数线的应聘人员中，按计划招聘人数4倍的比例，确定参加笔试的人员;达不到规定比例的，按实有人数参加笔试。专业技能测试未进入笔试范围应聘人员，在专业测试考试完成后统一将已缴纳的笔试考务费退回原缴费账户。
专业技能测试时间：2019年7月13日;
测试具体时间、地点详见通知书。
(二)笔试
考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分。
笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由县事业单位公开招聘主管部门根据招聘岗位、招聘计划数和笔试成绩确定。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间：2019年7月20日上午9:00—11:30
考试地点见准考证。
(三)面试
从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按计划招聘人数3倍的比例，确定参加面试的人员。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有人数参加面试。参加面试的人员未按面试公告要求提交有关审查材料的，视为自动放弃。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因自动放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补。
面试采用说课方式。面试内容主要是测试应聘人员从事本岗工作所必须的基本能力素质。面试根据招聘岗位划定最低合格分数线，低于最低合格分数线的取消其聘用资格。
参加面试的考生每人缴纳考务费70元。
面试具体要求和安排详见面试通知书。
(三)总成绩及岗位排名的确定
全部考试结束后，A类岗位按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算报考人员考试总成绩，B类岗位按专业技能测试成绩、笔试成绩和说课成绩分别占40%、30%和30%的比例计算报考人员考试总成绩，考试总成绩满分为百分制。考试总成绩及岗位排名在宁津政府网公示。如同一招聘岗位出现总成绩同分者，采取专业技能测试成绩(B类岗位)、笔试成绩、学历层次高者依次优先的办法确定考察人选，以上条件仍相同者采取增加专业测试的方式予以确定。
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