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2019日照莒县刘官庄镇人民政府招聘辅助人员简章(3名)
莒县刘官庄镇人民政府根据工作需要，通过面向社会公开招聘的方式，委托莒县金泉劳务有限公司为其招聘部分辅助工作人员，现将有关招聘事宜公告如下：
一、 招聘计划
2019年莒县刘官庄镇人民政府招聘辅助工作人员3名(具体情况见附件1)。
二、报考条件
(一)拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规;
(二)身体健康，品行端正;
(三)应聘人员须具备全日制大专及以上学历(应聘人员须在2019年7月31日前取得相应的学历、学位证书)，年龄35周岁以下(1984年7月21日之后出生);
(四)户籍不限;
(五)有下列情形之一的，不得应聘：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
2.本人或家庭成员、近亲属严重失信的;
3.有犯罪嫌疑尚未查清的;
4.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
5.家庭成员或近亲属被判处刑罚的;
6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
7.在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历、学位作为条件应聘;现役军人，违法生育、违法收养子女的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不能应聘;
三、报名与资格审查
(一)报名时间：
2019年7月22日至7月24日(上午8：00—12:00，下午2:30—6:00)
(二) 报名地点：莒县金泉劳务有限公司
地址：莒县城区青年中路1号(大转盘东南外贸招待所三楼)服务大厅。
联系电话： 0633-7773958 联系人：王均一
0633-7775988 联系人：邢会芳
(三)报名要求：
报考人员每人只限报考一个职位，填写《莒县金泉劳务有限公司招聘人员报名登记表》(见附件2)，并提交以下材料：报考人员需提供居民身份证、毕业证、学位证(本科及以上报考者);以上提供原件及A4纸复印件，原件审核后现场退还应聘人员;近期一寸同底正面免冠照片3张。招聘单位负责对报名人员提交的材料进行资格初审，委托他人进行资格审查的，除以上材料外，还须出具报名人员的委托书和被委托人身份证原件。
(四)资格审查：
资格审查贯穿应聘始终，无论在任何环节发现有不符合招聘岗位条件的，随即取消应聘资格。
四、考试内容和方法
考试由莒县金泉劳务有限公司会同莒县刘官庄人民政府统一组织实施。
本次招聘考试的形式根据报名人数确定。经资格审查符合报考条件的报名人数少于40人的，只进行面试，以面试成绩作为考试的总成绩。报考人数超过40人的，进行笔试和面试，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，计算应聘人员的总成绩。
(一)笔试。笔试内容为公共基础知识和综合写作，考试采取闭卷形式，时间120分钟，总分100分。准考证领取时间及笔试时间、地点另行通知(按每人40元的标准收取笔试考务费，逾期未缴费的视为自动放弃报考资格)。
笔试以百分制计算成绩。根据笔试成绩，由高分到低分按1：3的比例确定面试入围人员，达不到招聘人数3倍的，按照实有人数确定面试人员，最后一名成绩相同者一并进入面试。
笔试成绩和面试入围人员名单在莒县金泉劳务有限公司网站(www.jxjqlw.com)公示。
(二)面试。面试采用结构化面试方法，实行百分制计分，面试成绩保留两位小数;如面试成绩相同，则另行组织加试。成绩在面试结束后当场公布。面试内容主要测试应试人员的综合分析、沟通应变、语言表达、形象气质等方面的情况，因放弃或取消资格形成的空缺，按笔试成绩依次递补，参加面试的人员每人需缴纳70元的面试考务费。面试时间和地点另行通知。
(三)总成绩。笔试、面试成绩各按50%的比例，采取百分制计算总成绩，尾数保留两位小数，尾数四舍五入。总成绩相同者，按面试成绩确定。考试工作结束后，莒县金泉劳务有限公司网站对考生总成绩进行公布。
面试结束后，根据面试成绩由高分到低分按1：1的比例确定参加体检和入职资格审查人员。
面试成绩和参加体检人员的名单在莒县金泉劳务有限公司网站公布(www.jxjqlw.com)。
五、体检与入职资格审查
确定进入体检和入职资格审查范围的人员，莒县金泉劳务有限公司负责统一组织体检，体检项目标准参照招考事业单位人员的有关规定执行，未按时参加体检视为放弃聘用资格。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员自理;刘官庄镇人民政府负责入职资格审查。体检时间、地点另行通知。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃考察或考察体检不合格造成的空缺，按总成绩从高到低依次等额递补。
六、公示和聘用
拟聘用人员在莒县金泉劳务有限公司网站(www.jxjqlw.com)上公示，公示期5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的拟聘用人员，由莒县金泉劳务有限公司与其签订劳动合同并办理相关入职手续。首聘期一年，试用期为1个月，试用不合格的解除劳动合同。聘用期满后，经考核合格的可以继续聘用，不合格的予以辞退。
七、工资待遇
1、聘用人员试用期为一个月，试用期月工资为1750元，试用期满经考核同意录用的，月工资标准为1950元。(包含社会保险费个人应承担费用)，建立工资正常增长机制。
2、按企业职工标准缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业等社会保险;享受同等条件人员的有关福利待遇。
3、聘用期间，莒县刘官庄镇人民政府可根据实际工作需要调整工作岗位。
聘用期间，如遇政策性清退，则按上级有关政策规定执行。
八、其他
1、本次招聘的相关信息在莒县金泉劳务有限公司网站及时发布。考生应随时关注成绩及相关通知，在整个招聘过程中，因个人原因未能参加下一步招聘程序的，视为放弃，责任由考生本人承担;
2、考生应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果，由考生本人承担。
3、莒县刘官庄镇人民政府招聘辅助人员考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
本简章由莒县刘官庄镇人民政府和莒县金泉劳务有限公司负责解释。
附件：
1、2019年莒县刘官庄镇人民政府招聘辅助人员招聘岗位.docx
莒县金泉劳务有限公司
二〇一九年七月十九日
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