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准考证打印入口>>>2019年聊城市技师学院公开招聘备案制工作人员25人准考证打印入口
招考公告>>>2019年聊城市技师学院公开招聘备案制工作人员简章(25人)
缴费成功人员于2019年7月24日9:00--2019年7月27日9:00登录该网站打印笔试准考证、《聊城市技师学院公开招聘工作人员报名登记表》(资格审查时使用)和《应聘人员诚信承诺书》(参加面试时使用)。不按时打印相关材料的，责任自负。
根据省物价局、省财政厅核定的标准，按照聊价费字〔2019〕1号文件要求，笔试考务费的收取标准为每人40元。拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在招聘单位初审通过后，可由本人或委托他人按指定的日期、地点和程序办理现场确认和减免手续，所需提供的证明材料见《2019年聊城市技师学院公开招聘备案制工作人员应聘须知》第11条。
报名结束后，对应聘人数达不到计划招聘人数3倍的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相应核减招聘岗位人数。取消招聘计划岗位的报考人员，在规定时间可自愿到聊城市技师学院组织人事处(汇智楼A213)改报符合条件的其他岗位。
(四)资格审查
对进入面试范围的人员要进行资格审查，资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。在学校主管部门的指导下，由学校负责组织审查。资格审查须本人参加，不得他人代替。应聘人员要仔细阅读《简章》及附件，填写、报送的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误、不符合报名条件等导致未通过招聘单位资格审查的，责任由应聘人员自负。进入面试范围的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘单位提交本人相关证明材料，所需提供的证明材料见《2019年聊城市技师学院公开招聘备案制工作人员应聘须知》。
四、考试方式及内容
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
(一)笔试
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，其中，文秘岗位加试公文写作。文秘岗位按公共基础知识和教学基础知识占40%、公文写作占60%计核笔试成绩。为保证招聘人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试时间：
2019年7月27日上午9:00 -11:30 公共基础知识和教学基础知识
2019年7月27日下午14:30 -16:00 公文写作
笔试地点见笔试准考证。
(二)面试
面试由学校统一组织实施，采取试讲方式进行，试讲教材及内容由学校根据岗位确定。面试总分为100分，设定面试合格分数线为70分。
面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据笔试成绩，由高分到低分，按1︰3比例确定，并按规定程序面向社会公布。面试人选在规定的时间内，未向招聘单位提交有关材料的，视为自动放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到上述比例的岗位，按实有合格人数确定。
面试结束后，招聘岗位按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
按照聊价费字〔2019〕1号规定，进入面试人员按每人70元标准缴纳考务费;面试时间和地点在聊城市技师学院网站另行通知。
五、考察和体检
(一)考察
1.考察人选的确定
按照招聘岗位，根据考试总成绩，由高分到低分按1：1的比例，确定进入考察范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩相同的，按面试成绩由高分到低分确定人选。笔试、面试成绩都相同的，通过加试笔试的办法确定进入考察范围人选。
2.考察内容及要求
考察由学校统一组织实施，根据岗位条件要求采取多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供相关信息材料是否真实准确等进行复审。
考察要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，填写《聊城市技师学院2019年招聘备案制工作人员考察信息表》，并写出书面考察意见。
(二)体检
对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检一般应在县级以上综合性医院进行。体检费用由应聘人员承担。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》(鲁教人字〔2001〕22号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
对自动放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位的面试人员中按照考试总成绩由高分到低分依次递补。
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