2019事业单位考试：公共基础知识每日一练【0804】

2019事业单位考试：公共基础知识每日一练【0804】

2019事业单位考试：公共基础知识每日一练【0804】

　　1.某村民小组组长甲某，利用职务上的便利，将村民小组的集体财产非法占为己有，数额较大。甲某的行为构成( )

　　A.挪用公款罪

　　B.挪用资金罪

　　C.贪污罪

　　D.职务侵占罪

　　1.【答案】D

　　【解析】本题考查犯罪。A项，挪用公款罪是指国家工作人员，利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用数额较大、超过3个月未还的行为。B项，挪用资金罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过3个月未还的，或者虽未超过3个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。C项，贪污罪，是指国家工作人员和受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。D项，职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。本题中，村民小组组长不属于国家工作人员，故其行为不能构成挪用公款罪和贪污罪，排除A和C;其利用职务上便利只是将集体财产非法占为己有，没有挪用其它项目上的描述，因此不构成挪用资金罪，只构成职务侵占罪，排除B。故本题选择D。故本题选择D。

　　2.遭遇车祸而高位截瘫的甲对生活丧失信心，便通过互联网找到乙，出资5万元要求乙杀死自己。乙按照甲的要求，向甲捅了数刀后离开。十分钟后，甲后悔，便大呼救命获救。乙的行为( )

　　A.属于助人为乐

　　B.违反治安管理处罚法

　　C.构成故意杀人罪

　　D.构成故意伤害罪

　　2.【答案】C

　　【解析】本题考查犯罪。在我国，安乐死没有合法化，任何人没有权力也没有理由剥夺他人生命，故A不正确。在题目中，乙对甲造成了生命危险，已经构成犯罪，故B不正确。如果行为人是明知自己的行为会造成死亡的结果，并且希望或者放任死亡结果的发生，即使没有造成死亡结果，应定故意杀人罪。如果行为人明知自己的行为会发生伤害的结果，并且希望或者放任伤害结果的发生，即使由于伤势过重，出乎其意外地导致死亡的应定故意伤害罪。题目中，甲希望乙杀死自己，乙按照受害人甲的要求，向甲捅了数刀，行为人乙主观上追求的是甲的死亡，构成故意杀人罪。故本题选择C。

　　3.甲背着装有砖块和汽车遥控干扰器的背包来到一家银行，声称有炸弹要炸毁银行，引起银行秩序打乱，后甲被赶来的警察抓获。甲的行为构成( )

　　A.编造、故意传播虚假恐怖信息罪

　　B.扰乱国家机关工作秩序罪

　　C.投放虚假危险物质罪

　　D.准备实施恐怖活动罪

　　3.【答案】C

　　【解析】本题考查犯罪。A项，编造、故意传播虚假恐怖信息罪是指编造爆炸威胁、生物威胁、放射威胁等恐怖信息，或者明知是编造的恐怖信息而故意传播，严重扰乱社会秩序的行为。B项，扰乱国家机关工作秩序罪是指多次扰乱国家机关工作秩序，经行政处罚后仍不改正，造成严重后果的行为。C项，投放虚假危险物质罪，是指投放虚假的爆炸性、毒害性、放射性、传染病病原体等物质，严重扰乱社会秩序的行为。D项，准备实施恐怖活动罪是指为实施恐怖活动准备工具、实施培训或参加培训、进行联络、策划等准备活动的，是准备实施恐怖活动罪。故本题选择C。

　　4.甲在某公园湖边持刀拦路抢劫乙，乙被迫交出身上仅有的100元。甲见钱少又持刀逼迫，乙被迫后退掉入湖中挣扎，甲未对乙实施救助，坐视乙溺亡后才离去。甲的行为构成( )

　　A.抢夺罪

　　B.抢劫罪

　　C.故意杀人罪

　　D.抢劫罪与故意杀人罪

　　4.【答案】D

　　【解析】本题考查犯罪。抢劫罪，是以非法占有为目的，对财物的所有人、保管人当场使用暴力、胁迫或其他方法，强行将公私财物抢走的行为。故意杀人罪是指故意剥夺他人生命的行为。行为人是明知自己的行为会造成死亡的结果，并且希望或者放任死亡结果的发生。在乙交出100元后，甲已经完成了抢劫罪的构成要件，当甲进一步逼迫乙并使乙落入湖中直至淹死，此时甲坐地不管行为，已经构成故意杀人罪。本题中，甲构成抢劫罪和故意杀人罪，故本题选择D。

　　5.下列属于劳动关系的是( )

　　A.大学生小李利用暑假在一家公司勤工俭学

　　B.硕士毕业生小胡应聘到丁企业法务部工作

　　C.某广告公司职员小黄业余在丙健身房兼职健美教练

　　D.65岁退休中学教师老王到某课外辅导机构担任辅导老师

　　5.【答案】B

　　【解析】本题考查劳动法。劳动关系，是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。《劳动合同法》第十条“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立”。劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。本题中，A、C、D项均属于劳务关系，B项属于劳动关系。故本题选择B。

（编辑：华图小土豆）