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2019年济阳区公开招聘非在编教师300人笔试时间|笔试内容
考试采取笔试、面试相结合的方式进行，均采用百分制计分。
(一)笔试。笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试主要测试应聘人员的综合素质。笔试科目为教育教学类专业基础知识，内容主要包括教育法律法规、教师职业道德、教育学 、教育心理学 等相关知识。
笔试时间：2019年8月15日上午9：00至11：00。
笔试地点：详见准考证。
面试人员按笔试成绩分学段分学科确定，招聘10人及以上的按1:1.5计划确定面试人员，招聘10人以下的按1：2计划确定面试人员。达不到以上比例要求的招聘岗位按实有人数确定面试人选。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高到低依次递补。
(二)面试。面试采用试讲的方式，考生按照报考学段、学科参加试讲。应聘高中学段的讲高中最低年级内容，其中高中学段计算机岗位讲计算机网络技术(高等教育出版社;中等职业学校第四版);高中学段舞蹈岗位讲舞蹈(高等教育出版社;中职学校幼教专业第二版);应聘初中教师岗位的讲初中最高年级内容;应聘小学教师岗位的讲小学最高年级内容。试讲时间为每人10分钟。应聘音乐、体育、美术、舞蹈、信息技术、计算机学科的试讲时间为15分钟，其中10分钟试讲，5分钟技能展示。技能展示分值占试讲总成绩的40%，报考音乐岗位技能测试时，唱歌为必测项。每组评委原则上不少于5人，评委当场打分，成绩现场公布。
面试人员达不到规定比例的学科，设定合格分数线(60分)，达到合格分数线的有资格进入考察体检范围。
参加非在编教师招聘面试人员交考务费70元，在领取面试通知书时缴纳。逾期未领取通知书的，视为自动放弃，造成人员空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补。
面试具体时间、地点等事宜见面试通知书。
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