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2019日照东港区应急管理局招聘应急救援大队队员30人
根据工作需要，东港区应急管理局委托山东齐鲁社会保障服务有限公司日照分公司面向社会公开招聘部分应急救援大队专业队员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
1、招聘职位：劳务派遣制东港区应急管理局应急救援大队队员。
2、招聘数量：30名。
3、工作地点：城区(地点待定)。
二、招聘条件
1、热爱祖国，遵纪守法，品行端正，拥护中国共产党的领导。
2、男性，初中及以上文化程度，不限专业，年龄18-35周岁(1984年8月16日至2001年8月16日期间出生)。
3、身体条件：身体健康，体能素质较好，符合《公务员录用体检通用标准》要求。
4、政治合格，遵纪守法，作风正派，品行良好，无不良记录。
5、热爱本职工作，遵守纪律，团队意识强。
6、适应东港区应急管理局应急救援大队队员岗位所需的其他能力和条件。
7、本次招聘不限制户籍区域，部队退伍军人优先聘用。
8、现役军人、在读非应届的普通高校生和曾受过刑事、治安处罚以及法律规定不得应聘的其他情形的人员，不得报名。
三、报名和资格审查
(一)报名
1、报名时间：2019年8月17日8:30-2019年8月25日18:00。
2、报名地点：日照人力资源服务产业园15楼1506室(临沂路与莒州路交汇处市政集团大楼)。
3、报名方式：本次报名采取现场报名的形式。
4、报名材料：身份证、毕业证、学位证、退伍军人证件原件及复印件，近期一寸免冠照片2张，《招聘报名表》、《诚信承诺书》(详见附件1、2)。
报名与考试时使用的身份证必须一致。委托他人报名的，除以上材料外，被委托人应持委托书和身份证等有效证件。报名合格人员缴纳考务费70元。
咨询电话：0633-3223177、18663320668厉经理、17763376523王经理
(二)资格审查
资格审查贯穿整个应聘环节，现场资格审查时，应聘人员需按照招聘岗位的要求，向招聘单位提交相关材料原件及复印件;在职人员应聘的，提交由用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可在体检时提供。
用人单位有权根据报名情况和资格审查情况，对招聘岗位予以调整、核减、中止。
四、组织测试
对应聘人员统一进行体能测试及面试，择优录取。测试时间、地点另行通知。
体能测试项目：1000米跑、立定跳远、俯卧撑。
面试采取结构化面试的形式进行，主要测试应试人员的综合分析、沟通应变、岗位匹配度、语言表达、形象气质等方面的情况，实行百分制。
面试结束后，按面试成绩占60%、体测成绩占40%的比例，采用百分制计算考试总成绩，体测、面试和总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩等额确定体检考察人选，如总成绩相同，则按面试成绩高低确定。
五、政审与体检
政审内容包括但不限于专业知识与技能、政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等。考察合格人员参照公务员录用体检通用标准进行体检，体检费用由应聘人员承担;不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检、主动放弃录用机会。放弃体检或因体检不合格出现空缺时，根据应聘者总成绩等额递补。
六、聘用及待遇
应聘者通过资格审查、考试、考察、体检各环节的，确定为拟聘用人员，在齐鲁人力资源公众号予以公示，公示无异议的，按有关程序办理聘用等相关手续。因个人放弃等原因造成空缺的，按总成绩等额递补。
聘用人员与山东齐鲁社会保障服务有限公司日照分公司签订劳动合同，办理相关手续，派遣到东港区应急管理局应急救援大队工作，聘用人员实行试用期制度，试用期两个月，不合格者解除劳动合同。东港区应急管理局应急救援大队实行半军事化管理，集中食宿，待遇：月薪3800元(含个人承担的五险)+月住房公积金400元+工龄(自签订救援大队劳动合同之日起计算)工资每年增加50元，另大队长、副大队长、中队长等实行岗位工资。
七、其他事项
资格审查贯穿招聘的全过程，在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
本次考试不指定任何考试教材和辅导用书，不授权也不委托任何机构开设考试培训辅导班。
考试通知、面试、考察、进入体检名单、拟聘用人员名单等信息、通知，均通过齐鲁人力资源公众号公布或电话通知。
考生应保证通讯工具畅通，并及时关注相关通知，因考生个人原因未能参加下一步招聘程序的，视为放弃，责任由考生本人承担。
招聘联系电话：0633-3223177、18663320668、17763376523
其它未尽事宜，由东港区应急管理局负责解释。
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