2019德州市引进重点高校优秀毕业生到事业单位工作100人资格条件

2019-09-04 11:51:11 文章来源：未知

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2019德州市引进重点高校优秀毕业生到事业单位工作100人资格条件

　　2019年德州市引进重点高校优秀毕业生到事业单位工作100人资格条件

　　德州市始终坚持“抓人才就是抓发展、抓发展首先抓人才”的思路，2016年以来，以对接京津冀协同发展为契机，每年引进100名左右优秀毕业生到事业单位工作，现将2019年有关事项公告如下。

　　一、引进计划及范围

　　引进全国重点高校优秀毕业生和海外博士人才共100名(具体岗位计划见附件1)。

　　二、资格条件

　　1、德才兼备，素质优良，品行端正，作风扎实，事业心责任感强，服从组织安排;

　　2、符合条件的重点高校、重点科研院所(名单见附件2)2019年应届毕业生、未就业往届毕业生、已就业经所在单位同意报考的毕业生(以上学历均要求全日制，不含定向生、委培生和在职研究生等)。博士研究生年龄不超过35周岁(1983年8月1日以后出生)，硕士研究生年龄不超过30周岁(1988年8月1日以后出生)，本科生年龄不超过26周岁(1992年8月1日以后出生)，大学学制为5年及以上的毕业生，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁;

　　3、学习成绩优良，具有相应的学历和学位，在国(境)外获得的学历学位须经国家教育部留学服务中心认证;

　　4、具有岗位所需的综合素质与较高的专业水平;

　　5、身体健康，能够适应岗位需要;

　　6、符合招聘岗位要求的其他资格条件。

　　具有下列情形之一的，不得报名参加考试：

　　1、曾受过刑事处罚和被开除公职的;

　　2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

　　3、在校期间受到院系级(含)以上处分的;

　　4、在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　5、受处分期间或者未满影响期限的;

　　6、现役军人，在读的非应届毕业生;

　　7、已在德州市区域内机关事业单位参加工作的;