2019-09-04 18:33:07 山东教师招聘考试网 ○加微信领资料 ○微信交流群 ○华图在线app 文章来源：济宁市人力资源和社会保障网
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2019年济宁市技师学院公开招聘工作人员实习指导教师岗位面试工作方案
为做好我院2019年度公开招聘工作，根据《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)、《关于做好2019年全市事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(济人社字〔2019〕43号)、《济宁市技师学院2019年公开招聘工作人员简章》制定本工作方案。
一、面试的组织实施
由济宁市技师学院制定面试工作方案，在济宁市人力资源和社会保障局、济宁市技师学院网站公布后组织实施。面试坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，确保客观、公正、有效。
二、面试岗位及人选
济宁市技师学院2019年公开招聘实习指导教师岗位通过现场资格审查的人员。
三、面试安排
面试集合时间： 2019年9月7日(周六)上午6:30
面试集合地点：济宁市技师学院1号教学楼东首
考生应提前到达面试集合地点签到，携带身份证。考生6:40仍未到达面试集合地点的视为自动放弃面试资格。
四、面试分组
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面试时间 |
岗位 |
专业要求 |
从事工种 |
招聘人数 |
现场资格审查通过人数 |
|
2019年9月7日上午 |
实习指导教师 |
数控车床普通车床加工中心相关专业 |
数控车工 |
1 |
4 |
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数控车床普通车床加工中心相关专业 |
数控铣工、数控加工中心 |
1 |
4 |
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汽车维修相关专业、焊接技术相关专业、机电一体化 |
装配钳工、焊接加工、汽车检测与维修技术 |
1 |
3 |
数控技术类数控车工工种招聘1名实习指导教师，数控技术类数控铣工、数控加工中心工种招聘1名实习指导教师，装配钳工、焊接加工、汽车检测与维修技术工种招聘1名实习指导教师，三组分别进行面试，成绩不交叉。
五、面试内容
面试主要测试应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、实际操作、应变能力等。
面试采取专业技能测试的方式分三组进行。专业技能测试主要考核应试人员的专业技能操作水平，采取技能操作的方式进行。数控技术类备课(含编程)90分钟，技能操作60分钟;装配钳工、焊接加工、汽车检测与维修技术工种备考时间30分钟，技能操作60分钟。均采用百分制计分。
面试结束后，按照专业技能测试的成绩计算面试总成绩，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
根据面试总成绩，由高分到低分按照不高于1:1.5的比例依次确定本组进入考察范围人选;同组招聘岗位出现成绩并列的，由面试组织实施部门组织加试，根据加试成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选。面试设定合格分数线70分，低于面试合格分数线的不得进入考察范围。
六、组织领导
为加强组织领导，确保面试工作顺利进行，成立“济宁市技师学院2019年公开招聘面试工作领导小组”，并由纪检监察部门进行全程监督。
七、其他未尽事宜，按《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)、《关于做好2019年全市事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(济人社字〔2019〕43号)、《济宁市技师学院2019年公开招聘工作人员简章》等有关规定执行。
济宁市技师学院
2019年9月4日
原文链接：http://www.jnjsxy.com/wzxx/wzxxdetail.jsp?lb=03&id=292
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