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2019潍坊华宇(山东)人力资源管理有限公司公开招聘派遣工作人员公告（1人）
为进一步加强队伍建设，满足工作需要，华宇(山东)人力资源管理有限公司面向社会公开招聘消防专业工作人员1名，派遣至潍坊峡山生态经济开发区建设工程质量安全监督站工作。
一、招聘岗位及要求
面向社会公开招聘1名消防专业工作人员。
(一)基本要求
1、具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件。
2、年龄35周岁以下(1984年4月1日之后出生)，条件特别优秀者可适当放宽。
3、熟悉掌握国家、省有关工程质量安全的法律、法规和工程建设性标准;
4、具有一定的组织协调能力和良好的职业道德;
5、有下列情形之一者不得应聘：1、存在违法、违纪行为的;2、有党纪、政纪、校纪处分的;3、曾被原单位开除的;4、管理工程中出现较大以上质量安全事故的;5、特殊原因不能履行岗位职责的。
(二)专业要求
(1)专业及工作年限要求：机电、电气及相近专业，全日制专科及以上学历。
(2)具有一级注册消防工程师执业资格证书。
二、招聘流程
(一)报名。采取网上报名或现场报名的方式进行 。报名时须提供：①《报名登记表》一份;②身份证、学历学位证原件及复印件;③报考岗位要求的其他资格证书、获奖证书、荣誉材料原件及复印件; ④单位盖章同意的工作年限证明一份;⑤《自我推荐书》一份(1000字以内)。
报名时间：2019年9月10日-9月25日
报名邮箱：xsqjdz@163.com
报名地点：峡山区金控大厦705室
联系电话：0536-7036589
(二)资格审查。对报名人员进行资格初审。资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合条件或弄虚作假的随时取消选聘资格。
(三)初选
对初审合格人员，根据报名人员基本情况和工作履历，招考工作组进行初选，确定拟进入面试人员名单，人数原则上不超过拟招聘岗位数的5倍，具体根据报名人数确定。
(四)面试
采取面谈的方式进行面试，主要测试考生的专业知识、能力素质以及与报考岗位的匹配度等。根据参加面试人员综合表现情况，按照1：3比例由招考工作组研究确定进入岗位考察对象名单。如经工作组合议认定，应聘人员综合素质不能满足岗位要求的，可调减招聘计划。
(五)考察
考察主要采取查阅档案资料、个别谈话、与考察对象面谈的方式进行，主要考察人选思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，根据考试和考察情况，综合确定拟聘用人员。
(六)体检
对拟聘用人员进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行，由考生直接到指定医院自行参加体检。考生对体检结论提出质疑的，自体检结果公布之日起3日内提出复检申请，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。因体检不合格造成的空缺，按程序进行递补。
(七)公示和聘用
对体检合格人员进行公示，经公示无异议的，由华宇(山东)人力资源管理有限公司与聘用人员签订劳务合同，派遣到峡山区质监站工作。试用期2个月，试用期工资3000元/月。试用期满考核合格的，经聘用为专业技术职务的，按照区直事业单位专业技术人员工资标准执行。试用期满考核不合格的，按规定解除聘用合同。
三、其他
有关考试、体检、考察、公示等相关事宜，将通过潍坊市峡山区政务信息网(http://www.wfxiashan.gov.cn/)发布。
本公告由华宇(山东)人力资源管理有限公司负责解释。
华宇(山东)人力资源管理有限公司
2019年9月10日
1、华宇(山东)人力资源管理有限公司招聘人员报名登记表.doc
来源http://www.wfxiashan.gov.cn/ywdt/GGGS/201909/t20190910_5447109.html
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