2019年日照莒县小店镇人民政府招聘辅助人员简章（4人）

2019年日照莒县小店镇人民政府招聘辅助人员简章（4人）

　　2019年日照莒县小店镇人民政府招聘辅助人员简章（4人）

　　莒县小店镇人民政府根据工作需要，通过面向社会公开招聘的方式，委托莒县金泉劳务有限公司为其招聘部分辅助工作人员，现将有关招聘事宜公告如下：

　　一、 招聘计划

　　2019年莒县小店镇人民政府招聘辅助工作人员4名(具体情况见附件1)。

　　二、报考条件

　　(一)拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规;

　　(二)身体健康，品行端正;

　　(三)户籍不限;

　　(四)有下列情形之一的，不得应聘：

　　1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

　　2.本人或家庭成员、近亲属严重失信的;

　　3.有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　4.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

　　5.家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

　　6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　7.在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历、学位作为条件应聘;现役军人，违法生育、违法收养子女的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不能应聘;

　　三、报名与资格审查

　　(一)报名时间：

　　2019年9月16日至9月20日(上午8：00—12:00，下午2:30—6:00)

　　(二) 报名地点：莒县金泉劳务有限公司

　　地址：莒县城区青年中路1号(大转盘东南外贸招待所三楼)服务大厅。

　　联系电话： 0633-7773958 联系人：王均一

　　0633-7775988 联系人：邢会芳

　　(三)报名要求：

　　报考人员每人只限报考一个职位，填写《莒县金泉劳务有限公司招聘人员报名登记表》(见附件2)，并提交以下材料：报考人员需提供居民身份证、毕业证、学位证(本科及以上报考者);以上提供原件及A4纸复印件，原件审核后现场退还应聘人员;近期一寸同底正面免冠照片4张。招聘单位负责对报名人员提交的材料进行资格初审，委托他人报名的，除以上材料外，还须出具报名人员的委托书和被委托人身份证原件。

　　(四)资格审查：

　　资格审查贯穿应聘始终，无论在任何环节发现有不符合招聘岗位条件的，随即取消应聘资格。

　　四、考试内容和方法

　　考试由莒县金泉劳务有限公司组织实施。

　　本次招聘考试的形式根据报名人数确定。经资格审查符合报考条件的报名人数少于40人的，只进行面试，以面试成绩作为考试的总成绩。报考人数超过40人的，进行笔试和面试，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，计算应聘人员的总成绩。

　　(一)笔试。笔试内容为公共基础知识和写作，考试采取闭卷形式，时间120分钟，总分100分。准考证领取时间及笔试时间、地点另行通知(按每人40元的标准收取笔试考务费，逾期未缴费的视为自动放弃报考资格)。

　　笔试以百分制计算成绩。根据笔试成绩，由高分到低分按1：3的比例确定面试入围人员，达不到招聘人数3倍的，按照实有人数确定面试人员，最后一名成绩相同者一并进入面试。

　　笔试成绩和面试入围人员名单在莒县金泉劳务有限公司网站(www.jxjqlw.com)公示。

　　(二)面试。面试采用结构化面试方法，实行百分制计分，面试成绩保留两位小数;如面试成绩相同，则另行组织加试。成绩在面试结束后当场公布。面试内容主要测试应试人员的综合分析、沟通应变、语言表达、形象气质等方面的情况，因放弃或取消资格形成的空缺，按笔试成绩依次递补，参加面试的人员每人需缴纳70元的面试考务费。面试时间和地点另行通知。

　　(三)总成绩。笔试、面试成绩各按50%的比例，采取百分制计算总成绩，尾数保留两位小数，尾数四舍五入。总成绩相同者，按笔试成绩确定。考试工作结束后，莒县金泉劳务有限公司网站对考生总成绩进行公布。

　　面试结束后，根据面试成绩由高分到低分按1：1的比例确定参加体检和入职资格审查人员。

　　面试成绩和参加体检人员的名单在莒县金泉劳务有限公司网站公布(www.jxjqlw.com)。

　　五、体检与入职考察

　　确定进入体检和入职资格审查范围的人员，莒县金泉劳务有限公司负责统一组织体检，体检项目标准参照招考事业单位人员的有关规定执行，未按时参加体检视为放弃聘用资格。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员自理;小店镇人民政府负责入职考察。体检时间、地点另行通知。

　　应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃考察或考察体检不合格造成的空缺，按总成绩从高到低依次等额递补。

　　六、公示和聘用

　　拟聘用人员在莒县金泉劳务有限公司网站(www.jxjqlw.com)上公示，公示期5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的拟聘用人员，由莒县金泉劳务有限公司与其签订劳动合同并办理相关入职手续。首聘期一年，试用期为1个月，试用不合格的解除劳动合同。聘用期满后，经考核合格的可以继续聘用，不合格的予以辞退。

　　七、工资待遇

　　1、聘用人员试用期为一个月，试用期月工资为1740元，试用期满经考核同意录用的，月工资标准为1950元。(包含社会保险费个人应承担费用)，建立工资正常增长机制。

　　2、按企业职工标准缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业等社会保险;享受同等条件人员的有关福利待遇。

　　3、聘用期间，莒县小店镇人民政府可根据实际工作需要调整工作岗位。

　　聘用期间，如遇政策性清退，则按上级有关政策规定执行。

　　八、其他

　　1、本次招聘的相关信息在莒县金泉劳务有限公司网站及时发布。考生应随时关注成绩及相关通知，在整个招聘过程中，因个人原因未能参加下一步招聘程序的，视为放弃，责任由考生本人承担;

　　2、考生应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果，由考生本人承担。

　　3、莒县小店镇人民政府招聘辅助人员考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　本简章由莒县小店镇人民政府和莒县金泉劳务有限公司负责解释。

　　附件：

　　1、《2019年莒县小店镇人民政府招聘岗位》

　　2、《莒县金泉劳务有限公司招聘登记表》

　　3、《诚信承诺书》

　　莒县金泉劳务有限公司

　　2019年9月11日

来源http://www.jxjqlw.com/news/html/?1046.html

 

（编辑：华图小土豆）