2019-09-12 10:04:29 山东公务员考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源：日照人力资源和社会保障
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2019日照市救助管理站公开招聘劳务派遣工作人员简章（2人）
日照市救助管理站是市民政局所属公益一类事业单位，主要承担生活无着的流浪、乞讨人员(包括未成年人)提供求助接待、临时生活照料、送医救治返回等服务工作。根据实际工作需要，现委托日照陆桥人力资源有限责任公司面向社会公开招聘2名女性劳务派遣工作人员，有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及相关要求
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招聘岗位 |
岗位描述 |
招聘 人数 |
专业及学历要求 |
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综合管理辅助岗 |
辅助进行救助业务办理、办公室内务等等工作。 |
女性 2名 |
全日制普通高校专科及以上学历，具有一定的文字写作水平和协调沟通能力，熟练使用计算机办公软件，年龄35周岁以下。 |
二、报考条件
1、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规;具有良好的政治素质、道德品行和正常履行岗位职责的健康身体条件。
2、能够适应岗位需要，具备履职所需要的综合素质、专业水平，服从组织安排。
3、身体健康，吃苦耐劳，责任心强，具有良好的心理素质。
4、具有较好的组织协调、文字写作和口头表达能力，熟悉现代化办公软件操作。
5、“年龄35周岁以下”指 1983年9月 11日以后出生。
6、具有普通全日制普通高校专科及以上学历，以上要求的学历学位证书需在2019年9月30日前取得。
7、曾受过刑事、治安处罚以及法律法规规定不得应聘的其他情形人员，不得报考。在读全日制普通高校非应届毕业生不得报名，符合招聘工作人员回避的有关规定。
三、招聘程序
1、报名
报名时间：2019年9月16日至2019年9月22日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。
报名地点：东港区北京路128号人力资源市场一楼陆桥公司窗口。
联系电话：0633-8866275
报名要求：符合报考条件人员，报名时提交本人相关证明资料原件及复印件、填写《日照市救助管理站应聘人员报名表》、《诚信承诺书》及本人1寸近期同底版免冠彩色照片3张。相关证明材料包括：毕业证、身份证，职业资格证书(通过2019年社工考试的持成绩截图)，其他有关可以证明个人能力的证件资料。报名时需缴纳笔试考务费40元，进入面试人员需缴纳面试考务费70元。
根据提交的报名材料，确定符合条件的人员参加笔试和面试，每个岗位资格审查结束后将通过电子邮件或者电话等方式通知符合条件人员进入笔试和面试，请保持通讯畅通(因本人通讯问题导致的信息传达不到位情况，责任自负)。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程，如有弄虚作假者，一经查实，取消报考资格。报考人数达不到招聘计划数的，根据实际人数参加笔试面试，根据考试考察情况确定是否录用。
2、考试
考试分笔试和面试。
笔试。考试内容为公共基础知识(占笔试总分50%)、公文写作(占笔试总分50%)，考试采取闭卷方式，满分为100分，时间120分钟。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间、地点另行通知。
笔试结束后，根据笔试成绩，按招聘人数1：3的比例确定拟进入面试人员名单，笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试成绩和拟进入面试人员名单在日照市人力资源和社会保障局网站公示。
面试。面试采取结构化面试法，主要测试应试人员的综合分析、沟通应变、语言表达、专业素养、岗位匹配度等方面的情况，实行百分制(计算到小数点后两位数)。
面试时间、地点另行通知。
以上工作结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩50%，采用百分制计算考试总成绩(保留两位小数且四舍五入)。总成绩相同的，面试成绩高的优先。
四、考察体检
根据考试总成绩等额确定考察、体检人选。考察、体检由日照陆桥人力资源有限责任公司负责组织，体检项目和标准参照录用公务员的有关规定执行，体检费用自理。考察、体检不合格形成的空缺，可依次等额递补。
五、聘用及待遇
经考试、考察、体检合格的拟聘用人员，经公示无异议的，由日照陆桥人力资源有限责任公司办理相关上岗手续并与其签订劳动合同(其中试用期2个月)。市救助管理站每年对聘用人员工作情况进行考核，经考核合格的可继续聘用，不合格的解除聘用关系。所聘人员享有带薪年假，保证节假日、双休日天数，需轮值夜班，单位配有职工餐厅、宿舍，工资待遇2900元(含五险一金)+300元绩效和考勤，享受本单位聘用职工同等福利待遇。
聘用期间，如遇政策性清退，按有关政策规定执行。
六、其他
日照市救助管理站有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。本公告及未尽事宜，由日照市救助管理站负责解释。
附件：
日照陆桥人力资源有限责任公司
2019年9月11日
原文链接：http://hrss.rizhao.gov.cn/art/2019/9/12/art_31320_7133898.html
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