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2019青岛市公安局高新区分局招聘警务辅助人员的公告(93名)
根据《山东省公安机关警务辅助人员管理办法》、《山东省公安机关辅警招聘工作实施细则》等有关规定，受青岛市公安局高新区分局委托，拟向社会公开招聘警务辅助人员(以下统称“辅警”)。有关事项公告如下：
一、 招聘职位、范围及人数
计划为青岛市公安局高新区分局招聘辅警93名。具体招聘职位、招聘计划和用人单位等信息详见《公开招聘青岛市公安局高新区分局警务辅助人员职位表》(附件1)。辅警不具有人民警察身份，不具备执法主体资格，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下开展辅助性工作。
二、招聘对象及基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;
(二)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，
品行端正;
(三)学历要求：应聘“辅警职位一”限大专及以上学历，应聘其他职位须高中(中专)及以上学历(含)，详见附件1。
(四)年龄要求详见附件1。持有准驾A1驾驶证的可
放宽年龄至45周岁(1974年9月以后出生)。
(五)自愿从事公安辅警工作，具有履行招聘职位职责所需的工作能力;
(六)具有正常履行招聘职位职责所需的身心条件，心理健康，体形端正，身体匀称，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无嗅觉迟钝，无口吃，无纹身，无重度平跖足，无肢体功能障碍。其他项目应当符合《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通[2017]30号)相关要求;
(七)具备拟招聘职位所需要的其他资格条件;
符合招聘资格条件的烈士和因公牺牲公安民警、辅警的配偶子女，在职公安民警配偶、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生、国有企业下岗分流人员、大学本科以上学历，以及具有岗位所需专业资质或专业技能的优先聘用;
(八)有下列情形之一的人员，不具有应聘资格：
1.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
2.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的;
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4.曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
5.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;
6.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;
7.曾被吊销律师、公证员执业证书的;
8.曾被开除公职、开除军籍或者因为违纪违规被开除、辞退、解聘的;
9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
10.有较为严重的个人不良信用记录的;
11.其他不适宜从事警务辅助工作的。
三、报名和资格审查
本次辅警招聘报名采取网络报名、现场资格审查的方式进行。
(一)招聘信息发布：招聘信息在青岛国家高新技术产业开发区网站(http：www.qdhi tech.gov.cn)公开发布。报名咨询电话：0532-87811551。
(二)网上报名方法：应聘人员登录青岛国家高新技术产业开发区网站(http：www.qdhi tech.gov.cn)，下载并填写《应聘警务辅助人员报名登记表》(附件2)，发送至电子邮箱haszhaopin123@163.com报名(不需要上传照片)。每名应聘人限应聘一个职位，应聘多个职位的取消其应聘资格。
(三)网上报名时间：自本招聘公告发布至2019年9月17日17：00时。网上报名时，应聘人员须真实、准确、完整填写《应聘警务辅助人员报名登记表》，并在指定时间内成功上传至指定电子邮箱的视为网络报名完成。
(四)网络报名初审：
招聘单位对指定时间内完成网络报名的应聘人员提交的《应聘警务辅助人员报名登记表》中载明的信息事项是否达到应聘资格和条件情况进行初审。以网络报名先后顺序，初审合格人数在招聘职位计划1：3比例内的应聘人员参加现场资格审查(达不到比例要求的，按照实际初审合格人数确定)。
网络报名初审合格人数超出现场资格审查比例的人员，纳入本次招聘信息储备库。如本次招聘工作结束，仍有空缺招聘职位的，招聘单位组织空缺职位相同应聘条件第二轮次招聘的，信息储备库人员具有应聘空缺职位第二轮次应聘的资格，按照网络报名顺序，依次进入应聘程序。
因应聘人员上传提交的内容不准确、不齐全，影响网上报名初审的，由应聘人员本人承担相应后果。
(五)现场资格审查：参加现场资格审查人员名单在青岛国家高新技术产业开发区网站(http：www.qdhi tech.gov.cn)公告。
1.资格审查时间：2019年9月18日9：00-17：00(具体时间以招聘网站通知为准)，未在规定时间内参加现场资格审查的，视为放弃应聘资格。
2.资格审查地点：青岛市高新区广贤路69号一楼大厅。
3.资格审查时须携带的材料：
(1)本人有效期内的二代身份证、毕业证、退出现役证、户口簿(首页、索引页和本人户口单页)等材料的原件及复印件。
(2)大专及以上学历需提供教育部学历证书电子注册备案表(学信网打印，网址www.chsi.com.cn)。
(3)《应聘警务辅助人员报名登记表》2份;一寸近期同底版免冠照片3张;个人信用证明。
(4)属于在职人员的还需提交由用人权限部门或单位出具的《所在单位同意应聘证明》(附件3)。
(5)招聘岗位有其他要求的，还须按要求提交其他相关材料(如驾驶证等)。
取得国外学历学位证书的留学回国人员和在港澳台取得学历学位证书的人员应聘报名的，除需提供现场资格审查时所要求提供的有关材料外，还要提供国家教育部门的学历认证的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。
涉及学历证书、学历认证材料的有关证明材料和报名所需资格证书等现场资格审查需携带的材料，均应在现场资格审查截至时间前取得，一并递交原件进行资格审查。
4.现场资格审查流程：
由招聘公司依据招聘职位所需的资格、条件，对应聘者本人现场提交的报名材料进行审查，审查合格的签订《诚信承诺书》(附件4)，提交的相关材料的复印件由招聘单位留存。
资格初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据，资格审查将贯穿招聘工作的全过程。凡发现弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况与招聘资格条件不符、具有不得应聘的任一情形的，一经查实立即取消其应聘资格，直至退回劳务派遣公司、解除劳动合同。
四、笔试
现场资格审查合格的应聘人员参加笔试。参加笔试人员名单及笔试时间、地点在青岛国家高新技术产业开发区网站(http：//www.qdhitech.gov.cn)公布，领取笔试准考证时间另行通知。
笔试主要测试公共基础知识、法律法规常识和时事政治等内容。笔试采取统一命题、闭卷考试形式，在规定的时间、地点参加笔试。笔试时须携带本人身份证、准考证。笔试时间为60分钟，考生开考30分钟后不得进入考场，开考30分钟后可以交卷离开考场。
笔试满分为100分，根据笔试结果确定笔试合格线，为保证招聘人员素质，笔试成绩低于60分的不具有参加体能测评的资格。
参加体能素质测评人选名单，按照笔试成绩高分到低分顺序，根据招聘职位计划1:2的比例确定。如确定体能测评范围人选最后一名笔试成绩相同的，则一同进入体能测评范围。达不到比例要求的，按笔试合格实际人数确定参加体能测试人员。
五、体能测评
参加体能测评人员名单、时间及地点在青岛国家高新技术产业开发区网站(http：//www.qdhitech.gov.cn)公布。
参加体能测评人员须携带本人身份证、笔试准考证。体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(附件5)执行，主要测试应聘人员的身体素质是否适合辅警工作需要。测评项目为10米×4往返跑、男子1000米跑(女子800米跑)、纵跳摸高。体能测评由应聘人员独立完成。不按规定时间、地点参加体测的，视为自动放弃。体能测评为达标性测评，凡有一项不达标的，即为体测不合格，不具有参加体检的资格。
六、体检
参加体检人员名单及体检时间、地点在青岛国家高新技术产业开发区网站(http：//www.qdhitech.gov.cn)公布。
参加体检人选从体能测评达标的应聘人员中产生，以笔试成绩高分到低分的顺序，按照招聘职位计划1：1的比例确认(达不到比例的，按照体能测评达标实际人数确定)。如参加体检人选最后一名笔试成绩相同的，依次按照优先聘用条件、体能测评男1000米跑(女800米跑)成绩由高到低顺序确定。体检在县级以上综合医院进行，不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。体检费用由应聘人自行承担，对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方负担，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检标准和项目按照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)有关规定执行。
七、政治考核
对体检合格人员进行政治考核。政治考核参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行，政治考核的内容包括本人及家庭成员和近亲属现实表现等情况。重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。
八、公示
经体检、政治考核合格的拟聘用人员在青岛国家高新技术产业开发区网站(http：//www.qdhitech.gov.cn)进行公示，公示期为5个工作日。
公示期满无异议的，由招聘公司统一签订劳动合同，采取劳务派遣的用工方式到青岛市公安局高新区分局工作，约定试用期，进行岗前培训，试用不合格的退回劳务派遣单位。
九、人员递补
为满足招聘职位人数需求，招聘笔试成绩一年有效。如体能测评达标人数超出招聘职位计划，未进入到体检程序的人员，作为本次招聘递补人选。因应聘人员放弃体检、政治考核或体检不合格、政治考核结论为不宜招聘为辅警，以及试用期间试用考核不合格、工作期间离职等原因造成的职位缺额，招聘单位可从递补人选中由笔试成绩高分到低分顺序，按照招聘程序和标准依次等额递补体检、政治考核人选。当递补人选用完、笔试成绩有效期满或再次发布相同职位招聘公告时，此程序递补工作结束。
按照以上人员递补程序递补人选用完后，招聘职位仍有缺额的，招聘单位可对网络报名信息储备库中符合招聘条件人员进行第二轮次招聘，招聘程序从现场资格审查开始，按照本招聘公告程序依序进行，直至招聘额满为止或报名信息储备库人选用完仍未招聘额满为止，第二轮次的招聘笔试成绩当次有效。
十、有关说明
(一)辅警配发服装，缴纳“五险一金”，有考核绩效奖和伙食补助，并投保意外伤害险。
(二)招聘等相关事宜均在青岛国家高新技术产业开发区网站(http：//www.qdhitech.gov.cn)予以公布，应聘人员在应聘期间应及时了解招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响应聘的责任自负。
(三)青岛市公安局高新区分局从未委托或授权除青岛鸿安顺人力资源管理服务有限公司以外的其他单位、个人招聘或协助本次警务辅助人员招聘工作，辅警招聘不组织辅导班，应聘报名及内部培训不收取任何费用。任何组织及个人假借公安机关及签约派遣人力资源公司名义的招聘行为公安机关和签约派遣人力资源公司无关。敬请广大应聘者提高警惕，以免上当受骗。
(四)招聘公司公布招聘微信群，现场资格审查合格的应聘人可自愿扫码加入，微信群不发布招聘信息，仅作为提醒自愿加群人员及时查看青岛国家高新技术产业开发区网站(http：//www.qdhitech.gov.cn)发布招聘信息事项的友情提示。
附件：1、《公开招聘青岛市公安局高新区分局警务辅助人员职位表》
青岛鸿安顺人力资源管理服务有限公司
2019年9月13日
原文链接：http://www.qdhitech.gov.cn/n28356009/n32560653/n32560711/n32560720/190912213901942278.html
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