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2019济南国际医学科学中心管委会招聘劳务派遣工作人员公告(4人

2019-09-17 17:11:29 文章来源:未知

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  2019济南国际医学科学中心管委会公开招聘劳务派遣工作人员公告(4人)

  济南国际医学科学中心(以下简称医学中心)是山东省政府主导、济南市政府具体实施的重大健康产业项目。医学中心瞄准国际高端医疗健康技术产业前沿,拟建成集医、教、研、产、养、服为一体的国际化、高端化、特色化综合医疗健康产业高地。为加快医学中心建设发展,切实发挥医学中心在国际康养名城建设中的“主战场”作用,加大招商引资力度,提高招商引资质量,经研究决定,现面向海内外公开招聘。现将有关事宜公告如下:

  一、岗位设置

  招商岗位3名:具有医学专业(临床医学、基础医学、预防医学、检验医学、公共卫生、生物医药、医疗器械、医学教育、人工智能、计算机和大数据应用等)背景或相关工作经历;或具有招商相关工作经历。

  文秘岗位1名:具有汉语言文学、新闻学、中文、秘书学、文秘学、社会学、行政管理、法律、公共事业管理等相关专业背景及相关文字工作经历。

  内勤岗位1名:具有办公室工作经历,有举办会议、接待客户相关工作经验,或是从事过人力资源管理相关工作。

  二、招聘方式

  招聘坚持公开透明、择优入围、双向选择,通过个人报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等环节组织开展。

  三、报名条件

  1.遵守中华人民共和国宪法和法律,政治思想素质过硬,勤勉尽责,廉洁自律;

  2.具有良好的道德修养,品行端正、爱岗敬业、作风正派,具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感;

  3.具有良好的团队协作精神,有较强沟通和表达能力,有较强的文字水平,作风严谨踏实,职业信誉好;

  4.身体健康,相貌端正,无不良嗜好、无不良记录;

  5.具有大学本科及以上文化程度。

  6.具备基础外语沟通能力,熟悉政府公文写作的优先;

  7.具备硕士研究生以上,或本科毕业于211、985大学的优先。

  四、招聘工作程序。

  (一)网上报名

  报名时间:以报名人数为准,随时截止。

  报名方式:网络报名。

  应聘人员需在济南邦得人力资源有限公司网站(网址:www.jinanbangde.com/)“在线求职”栏目中登记报名(无此流程视为无效报名)。(注:应聘人员网上报名务必填写清楚“应聘部门”和“应聘职位”,例:应聘人员如报考济南国际医学科学中心管委会招商岗位的,则“应聘单位”处填写“济南国际医学科学中心管委会”,“应聘职位”处填写“招商岗”)。报名成功后,在“招聘公告”中下载《济南国际医学科学中心管委会招聘劳务派遣工作人员报名表》,并按要求规范填写。应聘人员将填写好的《报名表》与个人证件照(1寸彩色电子版)、身份证、学历证、其他相关专业等级(执业资格)证书扫描件(或PDF)一并发送至邮箱bangdezhaopin2008@163.com。文件命名为“医学中心+姓名+身份证号码”的形式,逾期不再受理。外地报名人员在规定时间内将上述材料PDF文件通过电子邮件发送至邮箱。网上报名所填信息与所提供资料必须一致,仅网上报名而未提供电子材料的,视为报名未成功。

  (二)资格审查

  对报名人员进行资格审查,确定符合条件人员名单。资格审查贯穿招聘全过程,报名人员须对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消资格。符合条件人员由济南邦得人力资源公司通知进入笔试。

  (三)笔试、面试

  本次招聘采取笔试面试相结合的方式进行,医学中心招聘工作领导小组参与相关工作。

  1. 笔试。笔试时间时间、地点及有关要求在济南邦得网站公布。笔试考点在济南市区统一设置。笔试不设开考比例,也不指定复习大纲、复习资料等。

  笔试成绩查询时间、方法于笔试另行通知。

  2. 面试。依据笔试成绩从高到低次序,按岗位录用计划数1:3的比例确定进入面试。进入面试人员最后一名笔试成绩并列的,并列人员均进入面试;进入面试的考生放弃的,依次递补。达不到1:3比例的,按实际人数确定。

  面试采用半结构化面试形式,主要考察应聘人员的综合素质能力及与岗位相关的基本技能。面试在济南市区统一组织进行,具体时间、地点、人选及有关要求于笔试成绩公布后通知。

  3. 笔试、面试结束后,综合两项成绩(笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%)确定参加体检人员名单,通过济南邦得网站公布。参加体检人员由济南邦得人力资源公司负责通知。

  (四)体检

  体检由济南邦得人力资源公司组织实施,在指定的县级及以上综合性医院按有关规定进行。体检合格者,确定为拟录用人员;如有不合格者,根据综合成绩依次递补。

  (五)考察录用

  招聘工作领导小组采取适当形式对拟录用人员进行考察,提出拟录用人员名单,经医学中心党工委研究后,与第三方公司正式签订劳动合同。

  五、补充说明

  本次招聘所设部门和职位、人员均不占用医学中心行政机构编制。薪酬待遇原则上按照人力资源市场行情,采取人岗匹配、适当增加、拉开档次、考核兑现方式。确定入选的人员,与济南邦得人力资源有限公司签订为期一年的劳动合同,试用期一个月,留用后在合同期内如遇医学中心管委会体制机制改革,对于经管委会考核合格的人员,可以直接过渡到新的管理体制机制架构内工作。

  六、纪律与监督

  1.报考人员对报名登记表信息负责,由于信息不实造成一切后果皆由报考人员负责。

  2.在招聘考试期间,如不按时参加笔试、面试、体检、办理有关手续等,视为自动弃权;如有作弊、违纪、弄虚作假等行为,即取消其聘用资格。

  3.整个招聘过程严格执行公平、公正、公开的原则,全程在纪检部门的监督下进行,并接受社会各界的监督。

  咨询电话:87081655

  附件1:报名表.doc

  附件2:诚信承诺书.doc

  原文链接:http://www.cn-jnrc.com/require/newsRead.jsp?infoId=1194

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