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2019年滨州阳信县招聘乡镇(街道)卫生事业单位50人准考证打印入口

2019-09-18 21:14:35 文章来源:未知

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  准考证打印入口>>>2019年滨州阳信县公开招聘乡镇(街道)卫生事业单位工作人员50人准考证打印入口

  网上打印时间:2019年9月19日9:00—9月21日9:30

  笔试时间:2019年9月21日上午9:00—11:00

  网上打印时间:2019年9月19日9:00—9月21日9:30,缴费成功人员在该时间段内打印《笔试准考证》、《阳信县2019年公开招聘乡镇(街道)卫生事业单位工作人员报名表》和《诚信承诺书》。

  (准考证、报名表、诚信承诺书应妥善保管,进入面试范围的考生须提交)

  考试

  考试分为笔试和面试,均采用百分制计算成绩,均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

  (一)笔试

  1.试题:(1)卫生类:考试内容为相关卫生专业知识,按医疗、检验、药剂、中医、护理五类分别命题。

  (2)计算机类:考试内容为计算机应用基础知识。

  2.笔试时间:2019年9月21日上午9:00—11:00。考点、考场见准考证。

  考生必须凭笔试准考证、有效身份证(或临时身份证)参加考试,两证缺一不可,严禁使用其他证件或证明代替。

  3.确定面试资格审查范围:根据笔试成绩从高到低的顺序,按招聘计划与考试人数1:3的比例分岗位确定面试资格审查范围人员,不足规定比例的按实有合格(即不低于最低合格分数线)人数确定。

  4.最低合格分数线:

  (1)对于招聘计划与实际参加笔试人数比例达到1:3的岗位,进入面试资格审查范围人员的笔试成绩,必须达到本类别(分医疗、中医、检验、护理、药剂、计算机六类)所有实际参加笔试考生平均成绩的60%,否则不能进入面试资格审查范围。

  (2)因缺考、弃考或其他原因出现招聘计划与笔试人数比例不足1:3时,进入面试资格审查范围人员的笔试成绩,不得低于其他达到1:3比例岗位进入面试资格审查范围人员的最低成绩。

  (二)面试资格审查

  进入面试资格审查范围人员需提交如下材料:笔试准考证、《阳信县2019年公开招聘乡镇(街道)卫生事业单位工作人员报名表》、诚信承诺书、户口簿(有户籍要求的须在2019年9月2日之前取得相关户籍)、有效身份证、照片2张和毕业证(2019年应届全日制普通高校毕业生须在2019年7月15日前取得,其他类型毕业生须在2019年9月2日之前取得)、执业护士证(须在2019年9月2日之前取得),以及从中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)打印的有效期内的“教育部学历证书电子注册备案表”(2002年及以后毕业生提供)或“中国高等教育学历认证报告”(2001年及以前毕业生提供)。非全日制学历的人员,需同时提交报考此学历时符合报名条件的前置学历证书。

  对提交照片的要求:近期免冠、正面、彩色1寸,与准考证所使用相片同底版,且未经修饰,背面清楚注明姓名;不能使用侧面照、生活照或其他情况照片。

  1.已婚人员还须提供无违犯计划生育政策证明,该证明须明确说明是否违犯国家计划生育政策。该证明须由户籍所在乡镇(街道)计划生育管理部门出具,且经阳信县卫生健康局审核无误;非阳信籍已婚考生由当地县级计划生育管理部门出具且经阳信县卫生健康局审核无误。

  2.海外留学回国人员还须提供国家教育部门的学历学位认证。香港和澳门居民中的中国公民应聘的,还需提供《港澳居民来往内地通行证》。

  以上证件均需提供原件和复印件1份,证明材料须提交原件。

  因弃权或取消面试资格造成的空缺,从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次递补。

  (三)面试

  1.时间、地点、费用:面试资格审查合格人员,须在规定时间内缴纳面试考务费70元,领取《面试通知书》;具体面试时间、地点和要求见《面试通知书》。未按时领取《面试通知书》的视为自动放弃。

  2.面试内容:重点测评应聘者的岗位适应能力,主要考察应聘者职业道德、专业知识和业务能力。

  3.面试方法:面试采用结构化面试方法,面试成绩在每组岗位面试结束后统一张贴公布。

  4.考试总成绩排序办法:面试结束后,按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合成考试总成绩,考试总成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入,并按照不同岗位分别从高分到低分进行排序。总成绩相同者按照笔试成绩从高到低的次序排名,若仍有成绩相同且影响聘用的,则组织专家重新命题,对总成绩相同的人员进行面试,再对重新面试后形成的总成绩排序,确定进入考察范围人选。

  5.确定进入考察范围人员:根据考试总成绩和岗位招聘计划,等额确定进入考察范围人员。因缺考、弃考或其他原因造成招聘计划与面试人数比例达不到1:3时,进入考察范围人员的考试总成绩,不得低于同一类别其他达到1:3比例岗位进入考察范围人员的最低成绩。

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