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2020山东三支一扶考试:每日一练(9.29)
1、 (多选题) 根据我国仲裁法,下列事顶不能申请仲裁是( )。
A.关于婚姻关系的纠纷
B.关于收养、抚养关系的纠纷
C.合同纠纷
D.继承纠纷
2、区分新民主主义革命和旧民主主义革命的根本标志是()
A.革命前途不同
B.指导思想不同
C.革命性质不同
D.革命领导权不同
3、某办公计划在甲乙两种不同型号的打印机中选购一台,甲打印机购置成本为6000元,乙打印机为4800元,完成同样的工作的任务,甲的专用耗材每年消耗量不及乙的一半,该办公室最终购买了甲打印机,若不考虑其他因素这一选择的理由是( )
A.甲乙互为替代品,乙的耗材消耗量高于甲
B.甲于其耗材品互补品,乙的购置成本高于甲的耗材成本
C.甲与乙的耗材是互补品,乙的耗材成本高于甲的购置成本
D.甲乙互为替代品,甲节约的耗材成本高于甲多耗费的购置成本
4、社会保障的核心内容是( )
A.社会保险 B.社会福利
C.社会救助 D.社会优抚
5、在下列绩效评价方法中,( )的主观性强、容易发生晕轮误差。
A.交替排序法
B.配对比较法
C.人物比较法
D.行为锚定量表
1、【答案】ABD
【解析】根据《仲裁法》第三条规定,下列纠纷不能仲裁:(一)婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷;(二)依法应当由行政机关处理的行政争议。
故ABD选项均属于不能申请仲裁的类型,符合题意,正确,当选。
因此,选择ABD选项。
2、【答案】D
【解析】新旧民主革命的最大不同点在于领导阶级的不同。因此,本题答案为D。
3、【答案】A
【解析】甲乙是相互可以替代的,所以甲乙互为替代品,在本题中只是做了甲乙耗材量的比较,并没有涉及甲消耗的量与甲的购置成本之间的比较问题,故D项说法没有提及,本题应选A项。
4、【答案】A
【解析】社会保障制度包括:社会保险,社会救助,社会福利,社会优抚等。其中社会保险是社会保障的核心内容,是社会保障体系的基本纲领,起到补偿劳动者收入损失的功能。故本题选A。
5、【答案】C
【解析】绩效评价法是指职能部门运用一定的量化指标及评价标准,为实现其绩效目标,及为实现这一目标所安排预算的执行结果所采取的综合性评价方法。A项,交替排序法,是根据某一种或多种绩效特征要素将雇员进行排序,排出从绩效最好的人一直到绩效最差的人,是运用最为普遍的绩效评价方法之一,能获得较为客观的数据,不符合题意。故错误,排除;B项,配对比较法,使得排序变得更为准确,这种方法需要根据每一种绩效评价要素(如工作数量、质量)来将每一位雇员与其他雇员进行配对比较,受主观因素影响小,不符合题意。故错误,排除;C项,人物比较法,是先在员工中选择一人作为标准,其它人通过与这个标准员工的比较来得出其绩效水平。但是因为标准人物的挑选很难,无法与组织的战略目标联系、很难发现问题存在的领域,不便于提供反馈和指导,且主观性强,容易发生晕轮误差和武断评价。故正确,当选;D项,行为锚定量表,是通过用一些特定的关于优良绩效和不良绩效的描述性事例来对一个量化的尺度加以解释或锚定,将描述性的关键事件评价法和量化的等级评价法(像图形等级这样的评价工具)的优点结合了起来,即量化等级+对应的关键事件,受主观因素影响小不符合题意。故错误,排除。因此,选择C选项。
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