2019-10-11 12:24:41 文章来源：薛城区中医院
2019年枣庄薛城区中医院公开招聘合同制工作人员简章（20人）
根据医院工作需要，经区卫健局批准，现面向社会公开招聘合同制工作人员。有关事项如下：
一、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;
(二)全日制专科及以上学历;
(三)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;
(四)具有良好的品行和职业道德;
(五)身体健康，五官端正，符合事业单位录用体检标准，能胜任相关岗位工作;
(六)儿科医师年龄要求35周岁以下(1984年10月10日以后出生)，其他岗位年龄28周岁以下(1991年10月10日以后出生)，具有1年及以上二级综合医院护理工作经历者年龄放宽至32周岁以下(1987年10月10日以后出生)。
二、招聘岗位、计划
医院公开招聘合同制工作人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见附件1。
三、报名和资格审查
(一)报名时间和方式
1、网上报名时间：2019年10 月14日10:00—10月17日16:00。
2、咨询电话：0632-4480328
报名人员登陆薛城区中医院官网http://www.xcqzyy.cn新闻中心的通知公告栏下载附件2，并认真填写《2019年薛城区中医院公开招聘合同制工作人员报名登记表》(“贴照片处”粘贴电子版照片，照片要求红底彩照、人像清晰、轮廓分明)，电子版《报名登记表》以“2019+姓名+岗位”作为主题发送至xcqzyyzp@163.com ，邮件收到会自动回复。每人限报一个岗位，报名者须用二代居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致，在填表中不得改变表格格式，不得删除或增加填表项目。对恶意发送报名信息、扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，查实后取消本次应聘资格。
(二)资格初审
审查时间：2019年10月14日11：00—10月18日10:00。
查询电话：0632-4480328
资格审查贯穿全过程，一旦发现违规行为取消本次应聘资格，医院指定专人负责资格审查工作，根据应聘人员提交的信息资料，对报名人员进行资格初审。对不符合应聘条件的，与应聘人员联系说明理由;对提交材料不全的，退回应聘人员进行补充，应聘人员补充完整后需在规定时间内重新上报，进行再审。通过初审人员名单，将于 10月18日11:00在薛城区中医院网站公示。
缴费
时间：2019年10月18日11:00—10月19日17:00
缴费方式：扫描二维码支付宝缴纳(见附件3)，缴费请注明姓名+应聘岗位。
根据物价部门核定的标准，考务费的收取标准为每人40元。
拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，免缴纳考试费用，通过初审后，应聘人员可由本人或委托他人于10月19日17:00前到薛城区中医院二楼政工科办理减免考务费审核确认手续。审查核准后，予以减免。需提供的证明材料包括：民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(查验原件，留存复印件)，或出具省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》(查看原件，留存复印件)。委托他人办理的，还须出具被委托人的二代身份证原件和复印件。
发放准考证
时间：2019年10月25日9:00—10月26日12:00
领取准考证同时应聘人员需提供个人材料到薛城区中医院二楼政工科进行现场资格审查。
应聘人员现场提交审核材料：
1、《报名登记表》(必须由本人用钢笔或蓝、黑签字笔签名);
2、毕业证原件和复印件，本科生需提供学位证原件和复印件;
3、有效护士执业证书原件和复印件(或成绩合格证明)，有工作经历者提供工作证明;
4、儿科医师提供医师资格证、执业证(未注册者不提供)原件和复印件;
5、应届毕业生提供“毕业生就业推荐表”原件和复印件;
6、身份证原件和复印件。
报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的岗位，按1:3的比例相应核减招聘计划。
四、笔试
(一)笔试时间：2019年10月27日上午 8:30—10:00
(二)笔试地点：见准考证
(三)笔试内容：根据应聘岗位考试内容分为护理、中医、康复治疗学、医学检验、药学、临床、计算机。
笔试采用百分制计分，按50%计入总成绩。笔试当天中午12:00前，在笔试考场公示成绩和进入下一环节人员名单。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据应聘人数和笔试情况分类确定。
五、面试和技术操作考试
参加笔试的应聘人员且笔试成绩在最低合格分数线以上者，根据录用计划按岗位分别由高分到低分依次按照1:3的比例确定进入面试人员，达不到规定人数比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。
(一)面试时间：2019年10月27日下午14:00—20:00
(二)面试内容：
面试：采取结构化面试，重点考察综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和专业能力等，其中护理岗设有技术操作考试。面试采用百分制记分，按50%计入总成绩。
(三)面试考务费：根据物价部门核定的标准，面试人员应缴纳面试考务费每人70元。
面试、技术操作考试结束后，计算应聘人员考试总成绩，总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。10月27日20:00后，在医院门诊大厅一楼公示栏公示总成绩。
六、考察、体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1：1比例等额确定考察体检人选。如同一个招聘岗位出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考察人选。
(一)体检
由医院组织进入体检考察环节人员进行体检，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。体检人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
(二)考察
考察根据招聘岗位的要求，采取个别谈话、座谈、查阅档案、与考察对象面谈等多种形式进行，全面了解被考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、学习工作等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的岗位资格条件，以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审;已在签订劳动合同期内的报考人员，录取时需要出具现所在单位同意应聘的证明。
(三)人员递补
拟录用人员公示前，对报考人员放弃体检、考察资格或体检、考察不合格造成的空缺，可以从进入同一岗位参加面试并考试合格人员中依次递补。
七、聘用及待遇
经考察、体检合格的人员，在医院门诊大厅一楼公示栏公示，经七天公示无异议的录取为试用人员，公示后不再递补，试用人员考核合格后(实行试用期六个月)，签订劳动聘用合同，受聘人员工资及其福利待遇按医院有关规定执行，实行绩效工资同工同酬，并缴纳社会保险。
八、其他
(一)对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检和考察资格，不予聘用等处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
(二)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
(三)应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，并及时了解招聘网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
2019年10月10日
附件1：2019年薛城区中医院公开招聘合同制工作人员岗位汇总表.docx
附件2：2019年薛城区中医院公开招聘合同制工作人员报名登记表.xlsx
来源：http://www.xcqzyy.cn/newxx.aspx?n_id=156
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