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2019青岛地铁轨道交通智能维保有限公司招聘计划公告（15人）

2019-10-12 11:15:05 山东公务员考试人事网 ○加微信领资料 ○华图在线app 文章来源：青岛市人力资源和社会保障局

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青岛地铁轨道交通智能维保有限公司招聘计划公告

青岛轨道交通智能维保有限公司招聘计划
报名方式	网上报名		考试方式	笔试+面试
咨询电话	18506397332		报名开始日期	20191018		报名截止日期	20191024
监督电话	58627001		考试开始时间	20191026		考试截止时间	20191027
具体(招聘/录取)公布渠道			智联招聘网、青岛人才网
资格审查办法
对应聘者的资格审查阶段，贯穿于招聘工作的全过程，包括学历学位证、专业资格证、工作经历、健康体检等情况进行审查，应聘人员在规定的时间内未向招聘单位提供应有的材料，视为弃权，经审查不具备报名条件的，取消面试及录用资格。
招聘岗位信息
招聘岗位	人数	专业要求	最低学历	工作经验	薪资待遇	岗位描述/待遇	其他
企业管理高级主办	1	工商管理、企业管理等相关专业	大学本科	2年以上	面议	岗位描述：1.负责组织绩效体系建立、维护及组织考评工作； 2.负责公司管理制度和标准体系的策划、建立、完善； 3.负责管理制度/标准的组织编制、审核、发布、监督、检查与考核； 4.负责经营管理绩效考评体系的建立、完善、组织实施及实施情况的检查与考核。 ,待遇：五险一金	1.1984年7月1日后出生； 2.具有2年及以上相关管理工作经验； 3.具有中级职业资格（企业人力资源管理师、项目管理师、PMP具备其一）或初级经济师及以上职称者优先。
安技与现场管理主办	1	安全科学与工程类、公共管理类、自然保护与环境生态类	大学本科	2年以上	面议	岗位描述：1.协助单位负责人贯彻执行上级安全生产、环境保护及职业健康安全的指示、规定、标准、规章制度等，并检查督促执行； 2.负责或参与制订本单位有关安全生产、现场管理、环保、职业健康安全及消防等方面管理制度，并检查执行情况； 3.负责公司安全教育的实施，检查并督促班组级安全教育的执行情况； 4.负责对公司的各类危险源进行检查和有效控制管理，定期对本单位编制的应急预案组织演练； 5.深入现场检查，发现隐患和违章现象及时整改； 6.参加公司工伤事故的调查、分析和处理，并做好统计、报告工作； 7.组织职业安全健康体系、环境管理体系及安全质量标准化认证工作； 8.负责固体废物管理，危险废物处置。,待遇：五险一金	1.1984年7月1日后出生； 2.具有连续2年及以上企业安全、应急管理工作经验； 3.助理工程师及以上职称； 4.具有国家注册安全工程师职业资格； 5.熟悉国家安全生产相关法律法规及安全管理工作流程； 6.熟悉国家环保法律法规。
核算管理主办	1	会计学、财务管理或相近专业	大学本科	2年以上	面议	岗位描述：1.组织公司成本核算工作，编制成本报表； 2.组织分解财务预算中成本相关指标，分析、反馈成本预算指标的执行情况，提出改进管理的措施和建议； 3.负责公司销售收入管理和合同台帐管理；跟踪落实收入预算执行情况； 4.按税务部门规定的时间申报各种税（费），办理税务登记及年审和其他涉税业务； 5.固定资产流转所涉及的业务处理，包括移交、增值、计提折旧、报废、出售、租赁等。 ,待遇：五险一金	1.1984年7月1日后出生； 2.具有连续2年及以上财务工作经验； 3.具有初级及以上会计师职称；； 4.熟练使用办公软件、Excel/Word，熟练使用财务记账软件。
出纳专员	1	经济学类	大学本科	1年以上	面议	岗位描述：1.负责票据的管理和监控，保管好库存现金等各种有价证券； 2.负责按期编报统计报表，组织、汇总上报上级部门组织的统计工作； 3.负责统计基础管理工作，健立健全统计原始记录台帐、统计资料数据库等工作； 4.负责编制、汇总公司各项经济技术指标的完成情况； ,待遇：五险一金	1.1984年7月1日后出生； 2.具有1年及以上轨道交通制造行业财务工作经验，有会计从业资格证； 3.熟悉国家财经政策和会计、税务、银行等方面的法律法规； 4.熟练操作办公软件，Excel/Word，熟练使用财务记账软件。
分管工艺师	2	机械类、电气类	大学本科	3年以上	面议	岗位描述：1.贯彻、落实上级和公司的技术政策、技术标准和工艺工作的规定； 2.做好新产品图样、设计文件及工装设备技术文件的工艺审查工作，划分产品工艺路线，编制零部件工艺方案； 3.编制工艺文件、设计工作图及工艺装备技术要求，配置适宜的工艺装备，为产品按期交付提供条件； 4.做好工艺试验及工艺验证工作； 5.做好现场技术服务工作，解决生产过程发生的技术问题，保证产品制造过程顺利实施； 6.推广、应用新工艺、新技术、新材料。,待遇：五险一金	1.1984年7月1日后出生； 2.连续从事轨道交通制造或运营行业技术工作满3年（硕士研究生工作年限可放宽至2年）； 3.工程师及以上职称； 4.熟悉质量体系； 5.责任心强，具有强烈的团队协作意识。
工艺师	1	机械类、电气类	大学本科	2年以上	面议	岗位描述：1.贯彻、落实上级和公司的技术政策、技术标准和工艺工作的规定； 2.做好新产品图样、设计文件的工艺审查工作，划分产品工艺路线； 3.编制工艺文件、设计工作图及工艺装备技术要求，配置适宜的工艺装备； 4.做好工艺试验及工艺验证工作； 5.负责现场技术服务工作，解决生产过程发生的技术问题； 6.推广、应用新工艺、新技术、新材料。,待遇：五险一金	1.1984年7月1日后出生； 2.连续从事轨道交通制造或运营行业技术、质量工作满2年（硕士研究生可放宽至1年）； 3.助理工程师及以上职称； 4.熟悉质量体系； 5.责任心强，具有较强的团队协作意识。
助理工艺师	1	化工类	大学本科	1年以上	面议	岗位描述：1. 贯彻、落实上级和公司的技术政策、技术标准和工艺工作的规定； 2.参与工艺文件、设计工作图，制定材料定额，编制生产明细； 3.参与现场技术服务工作； 4. 参与工艺试验及工艺验证工作。,待遇：五险一金	1.1989年7月1日后出生； 2.应聘前须连续从事轨道将通制造或运营行业技术、质量工作满1年，（硕士研究生可放宽至应届毕业生） 3.熟悉质量体系。 4.责任心强，具有强烈的团队协作意识。
质量工程师	2	机械类、电气类	大学本科	2年以上	面议	岗位描述：1.负责组织对分管范围内的各种质量问题处置； 2. 负责根据新产品质量计划和检验计划，编制检验指导书； 3. 参与不合格品的评审；负责组织质量问题分析及处置、质量责任追究及考核； 4.负责组织实施对分管范围内的工艺纪律执行情况进行检查；对发现的问题提出整改措施要求并进行验证； 5.负责根据监控计划，负责分管范围内的实物质量监督抽查；参与新产品的鉴定等工作。,待遇：五险一金	1.1984年7月1日后出生； 2.连续从事轨道交通制造或运营行业技术、质量工作满2年（硕士研究生可放宽至1年）； 3.助理工程师及以上职称； 4.熟悉质量体系； 5.责任心强，具有较强的团队协作意识。
助理质量工程师	2	机械类、电气类	大学本科	1年以上	面议	岗位描述：1.负责对分管范围内的各种质量问题处置；确保质量体系有效运行； 2.负责根据新产品质量计划和检验计划，编制检验指导书；组织交验工作； 3.参与不合格品的评审；负责对质量问题分析及处置、质量责任追究及考核； 4.负责对发现的问题提出整改措施要求并进行验证； 5.负责分管范围内的实物质量监督抽查；参与新产品的鉴定等工作。,待遇：五险一金	1.1989年7月1日后出生； 2.应聘前须连续从事轨道将通制造或运营行业技术、质量工作满1年，（硕士研究生可放宽至应届毕业生）； 3.熟悉质量体系； 4.责任心强，具有强烈的团队协作意识。
生产技术管理高级主办	1	机械类、电气类、工业工程类	大学本科	2年以上	面议	岗位描述：1.负责按照公司生产计划组织生产； 2.负责组织与生产有关的配套会、调度会、专题会并下达决议； 3.负责解决日常生产中的问题，及时做好与相关部门的沟通协调工作； 4.负责生产用配件的调度，以及生产过程中在产品的管理； 5.根据公司的安全、现场管理制度，加强现场安全管理，推进施工现场的5S管理。,待遇：五险一金	1.1984年7月1日后出生； 2.具有连续2年及以上企业生产管理经验； 3.有项目管理师或PMP资质优先； 4.熟知生产管理、现场管理、安全管理等；；
采购管理主办	1	物流管理与工程类	大学本科	2年以上	面议	岗位描述：1.根据产品交付计划编制采购计划、下达采购订单、进行商务谈判、签订采购合同； 2.与供货方沟通，按期、保质保量进行物资交接，满足生产供应，并按公司管理制度要求进行帐务处理，做好凭证的交接工作； 3.按照公司管理规定对采购需要的各种技术资料进行接收、传递、整理、存档、修改等工作； 4.积极配合公司及其它部门的工作，组织公司对外投标资料的准备。,待遇：五险一金	1.1984年7月1日后出生； 2.具有连续2年及以上企业采购工作经验； 3.熟悉国家相关法律法规； 4.品行端正、工作细致、责任感强，有良好的学习能力、沟通能力、团队精神； 5.熟练操作办公软件，Excel/Word。
员工管理高级主办	1	人力资源管理、行政管理、劳动与社会保障、劳动关系专业；	大学本科	2年以上	面议	岗位描述：1.负责员工基本行为规范的管理； 2.负责五险一金管理工作； 3.负责公司员工招聘及培训管理工作； 4.负责班组建设工作。 ,待遇：五险一金	1.1984年7月1日后出生； 2.具有2年及以上人力资源管理工作经验； 3.具有中级企业人力资源管理师资格或初级经济师及以上职称者优先。 4.熟悉人力资源管理知识及招聘流程； 5.了解劳动合同、工资及社会保险等政策法规；
备注			1.简历投递：登录智联招聘网；并根据招聘网站要求完善相关信息，并按要求添加附件； 2.须同时上传毕业证、资格证扫描件（含学历、资格证国家网站查询截图）及获奖证书扫描件。