2019-10-21 18:40:04 文章来源:未知
2019菏泽牡丹区事业单位招聘工作人员27人笔试时间|笔试内容
2019年菏泽市牡丹区事业单位公开招聘初级岗位工作人员27人笔试时间|笔试内容
考试分为笔试和面试,均采用百分制计算成绩。
1、笔试
笔试考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针等基础性知识和综合写作。
为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由区事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
参加笔试人员须在规定时间内在牡丹区人民政府网站(http://www.mudan.gov.cn/)自行打印笔试准考证。
笔试时间及地点:见笔试准考证。
笔试成绩在牡丹区人民政府网站公示(http://www.mudan.gov.cn/)。
2、面试
笔试结束后,由区事业单位招聘主管机关根据招聘岗位和招聘计划,从达到笔试合格分数线的应聘人员中,由高分到低分按1:3的比例分别划线,确定取得面试资格人选。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到规定招聘比例的,按实有合格人数确定取得面试资格人选。
取得面试资格人员名单,在牡丹区人民政府网站公示,考生应及时登陆网站查询公示结果。
参加面试人员须在规定时间内在牡丹区人民政府网站(http://www.mudan.gov.cn/)自行打印面试准考证。
面试时间及地点:见面试准考证。
面试由区组织、人社部门按有关规定组织实施,采用结构化面试方法进行,主要测评应聘人员从事相关工作必需的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。为保证新进人员基本素质,面试设定合格分数线为60 分。
面试时取得面试资格人员须提交面试准考证、身份证等证件,同时按有关规定缴纳面试费。按照物价部门核定的标准,面试考务费每人70元。取得面试资格人员如不能按时到达面试地点视为自动放弃其面试资格。
3、考试成绩计算
考试结束后,由区事业单位招聘主管机关按笔试与面试成绩各占50%的比例百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。如同一个招聘岗位出现总成绩并列的,按笔试成绩、学历层次高者、应届毕业生、招聘岗位有特殊要求优先的办法确定人选。
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