2019年烟台蓬莱市公开补充招聘中小学教师简章（6人）

　　2019年烟台蓬莱市公开补充招聘中小学教师简章（6人）

　　按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)等规定，经研究决定，2019年蓬莱市面向社会公开补充招聘中小学教师6名(招聘岗位要求详见附件1)。现公告如下:

　　一、招聘范围和条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)遵守宪法和法律，具有良好的道德品行。

　　(三)除岗位另有要求，应聘人员须为1983年11月3日(含)以后出生。

　　(四)身体健康、符合招聘岗位聘用体检标准。

　　(五)具备招聘岗位要求的其他所有资格条件。

　　招聘岗位主要参照教育部相关专业学科目录设置专业要求，应聘人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致。网上报名期间，招聘单位或其主管部门依据岗位用人需求研究并由招聘主管机关认定公布相近专业。招聘岗位要求的包括学历证书、相应学位证书在内的所有资格、资质及证书(含海外留学人员的学历、学位认证书)，应聘人员均须于2019年11月2日(含)之前取得。定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。已经就业或签订就业协议书的毕业生须用人单位出具同意报考证明。中小学教师报考，须经县级以上教育行政主管部门同意。

　　根据有关规定，应聘人员不得报考与本人有应回避关系的单位或岗位。在读全日制普通高校学生，现役军人，曾受过刑事处罚或被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在各级各类公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律、法规规定不得应聘的其他情形人员，不得应聘。在读全日制普通高校学生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

　　海外留学人员获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证后，可报考招聘同等学历层次的岗位。香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

　　二、报名

　　报名采取统一时间网上预报名和现场报名相结合，网上初审、现场资格审查的方式进行。每人限报一个岗位。

　　(一)网上预报名

　　网上预报名时间：2019年11月3日9:00—11月5日16:00。

　　符合报考条件的人员登录蓬莱市政府网，下载并填写《2019年蓬莱市公开补充招聘中小学教师报名登记表》(附件2)，内容必须详实完整，并于预报名结束前将电子版的《报名登记表》发送至报名邮箱pljszp@163.com。邮件“主题”格式统一为“岗位编号+考生姓名+手机号码”，以其他形式材料网上预报名无效。报名期间，由招聘主管部门指定专门人员进行资格初审，初审结果通过电子邮件反馈给报名人员。报名资格一经初审通过，不能更改，报名人员对报名初审结果持有异议，可在网上预报名结束次日16:00前向指定的咨询电话反映，不在规定期限内反映，视为对初审结果无异议。

　　(二)现场报名与资格审查。未进行网上预报名人员，可于规定时间内进行现场报名，逾期不再受理。

　　网上预报名人员和现场报名人员均须参加现场资格审查，需提交的相关证明材料见本简章附件3。

　　1. 现场报名与资格审查时间：2019年11月8日9:00-16:00(现场报名与资格审查同步进行)。

　　2. 现场报名与资格审查地点：蓬莱市郝斌中学科技馆(蓬莱市县后东路68号)。

　　现场报名与资格审查必须本人到场，不得委托他人。资格审查工作贯穿整个公开招聘工作的全过程，弄虚作假或者隐瞒真实情况的，查实后取消考试或聘用资格。现场资格审查提交材料不全的，须在现场资格审查日次日17:00前提交。单位同意报考证明信需按附件4式样提供，因故不能在现场资格审查时提供的，也可在笔试后第二个工作日17:00前提供。未在规定时间内提交有关材料、证明的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其考试资格。面试后因弃权或取消资格造成的笔试人员空缺，经招聘主管机关研究同意，可在面试成绩合格线内按面试成绩依次递补。

　　现场资格审查工作由招聘主管机关与招聘单位主管部门共同组织。如发生现场资格审查与网上初审结果不一致现象，以现场资格审查结果为准。

　　现场资格审查合格人员，按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件的规定缴纳面试考务费，收取标准为：每人每科70元。享受减免考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，应由本人携带省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》原件及复印件，现场办理面试考务费减免手续。没有《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》的，城市低保人员可提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件;农村特困大学生可提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡原件及复印件。

　　报名结束后，最终报名人数达不到计划聘用人数3倍的招聘岗位，按1:3的比例相应核减招聘计划。核减的招聘计划调整到所属小学体育教师岗位。招聘计划取消的岗位，原应聘人员可在规定时间内改报附件1中其他符合条件的岗位或办理退费手续，改报只进行一次。个别紧缺专业或特殊人才经烟台市招聘主管机关批准，可适当放宽报考比例。

　　三、考试

　　招聘考试采用先面试后笔试的方式进行。面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　(一)面试

　　1.面试组织。面试工作按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。面试主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。面试根据岗位特点和专业要求，采用结构化面试、专业测试(笔试、试讲)及专业实践操作等方式进行。同一招聘岗位现场资格审查通过人员超过30人的，面试前增加初试环节;同一招聘岗位现场资格审查通过人员不超过30人(含)的，直接进行面试。

　　2.初试方式。同一招聘岗位现场资格审查通过人数少于80人(含)的，初试采用结构化面试方式进行。同一招聘岗位现场资格审查通过人员超过80人的，初试采用专业测试(笔试)的方式进行。根据初试成绩确定进入面试人员，每个初试岗位进入面试人员为30人，最后一名初试成绩并列的，一同进入面试。初试成绩不带入面试。

　　3.面试方式。面试采取专业测试(试讲)的方式进行，主要考核应聘者的教育教学基本能力和专业水平，如教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面;体育教师岗位还需加试专业实践操作。试讲前备课时间20分钟，面试试讲时间不超过8分钟。面试成绩于本场面试结束后统一公布。为保证人员素质，面试成绩合格线为60分，不足60分的不进入笔试范围。

　　具体时间和考场安排等事宜，请于2019年11月8日19:00后登录蓬莱市政府网查询。

　　4.进入笔试人员的确定。笔试人员从达到面试合格分数线的应聘人员中，根据岗位招聘计划从高分到低分按1:3的比例依次确定。进入笔试范围人员最后一名面试成绩并列的，一同进入笔试范围;面试合格人数为零的岗位，取消聘用计划;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入笔试范围。进入笔试人员名单在蓬莱市政府网公布。

　　(二)笔试

　　各招聘岗位笔试均考一科。考试内容为公共基础知识和教育教学基础知识，分别占整个试题分数的30%和70%，包括教育相关法律法规、政治经济理论、时政方针、教育学、心理学、教育教学理论、综合素质测试等内容。笔试安排在面试工作全部结束后的次日举行，具体时间、地点在面试工作全部结束当日20：00后在蓬莱市政府网公布。

　　笔试结束后，考试总成绩按面试成绩和笔试成绩各占50%的比例合成。根据考试总成绩，分岗位由高分到低分按照1:1.5比例确定进入考察范围人员名单。如招聘单位同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，以面试成绩排序，面试成绩仍相同的，则采取对总成绩相同的人员进行笔试加试，并以重新笔试后的总成绩排序确定进入考察范围人员。进入考察范围人员名单在蓬莱市政府网公布。

　　四、考察与体检

　　进入考察范围人员确定后，按计划招聘人数由高分到低分依次等额对应聘人员进行考察、体检。

　　考察工作由招聘主管机关或招聘单位主管部门负责组织。考察按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。被考察对象在应聘期间的表现，将作为考察的重要内容之一。如经考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反本招聘简章规定的行为，不予聘用或取消聘用。应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为，干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，给予其不予聘用的处理;情节严重、影响恶劣的，将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。考察要实事求是、客观公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。考察参照《山东省公务员录用考察办法(试行)》实施，国家对招聘岗位考察标准另有规定的，从其规定。根据山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)规定，招聘主管机关、招聘单位要严格审核把关被考察对象档案，对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。

　　招聘主管机关负责组织考察合格的人员进行体检。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的，从其规定。体检费用由应聘人员负担，享受减免考试费用的人员由招聘单位负担。所有体检项目检查完毕后，主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的，应聘人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。应聘人员或用人单位对体检结果有异议的，均可在收到体检结论7日内，向招聘主管机关提出书面申请，并由该机关组织复检，复检不在原体检医院进行，复检项目由复检医疗机构确定，体检结果以复检结论为准，复检费用由申请复检一方负担。复检只能进行一次。应聘人员没有征得体检组织机构同意，不在规定的时间参加体检或复检，视为弃权。应聘人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。

　　经考察、体检合格的人员，在蓬莱市政府网公示，公示期为7个工作日，公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的，由招聘单位办理聘用手续。考察、体检不合格的，或公示期有反映问题影响聘用并查实的，取消其聘用资格。对聘用手续办结前因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺，从进入同一招聘岗位考察范围的人员中依次等额递补。

　　五、聘用

　　办理聘用手续，由招聘主管机关填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》，按人事管理权限报招聘主管机关备案。符合聘用条件的，办理有关调动、派遣手续，招聘单位按规定与受聘人员签订聘用合同。应聘人员未在规定的时间内报到的，视为弃权。

　　受聘人员按规定实行试用期制度，试用期间与用人单位签订聘用合同，最低服务年限为5年(含试用期)，聘用合同一经签订，双方应严格履行。试用期满，由市里统一组织进行考核，经考核合格的，按规定办理相关手续;考核不合格的，解除聘用合同。

　　六、其他

　　应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘简章及应聘须知等各附件，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。事业单位公开招聘要严格按照国家、省、市招聘政策和本招聘简章规定执行，如发现违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)有关规定处理。

　　本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　本简章由蓬莱市教育和体育局负责解释。

　　咨询电话：0535-5643260

　　监督电话：0535-5613678

　　招聘通知、招聘信息公告公示网站：蓬莱市政府网(http://www.penglai.gov.cn/)

　　附件1：2019年蓬莱市公开补充招聘中小学教师岗位需求表.pdf

　　附件2：2019年蓬莱市公开补充招聘中小学教师报名登记表.xls

　　附件3：蓬莱市公开补充招聘中小学教师应聘须知.pdf

　　附件4：单位同意报考证明信.xls

　　附件5：应聘事业单位工作人员诚信承诺书.pdf

　　蓬莱市教育和体育局

　　2019年10月24日

　　原文链接：http://www.penglai.gov.cn/art/2019/10/24/art_13426_2535423.html

（编辑：小编图图）