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2020年临沂商城党性教育基地讲解员招聘简章(4名)

2019-11-18 09:44:57 山东公务员考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源：兰山区人民政府

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　　2020年临沂商城党性教育基地讲解员招聘简章(4名)

　　临沂商城党性教育基地是按照省委“不断总结新时代沂蒙精神传承的典型，将沂蒙精神发扬光大”的部署要求，在市委的统一领导下，由市委组织部和兰山区委共同打造的国内一流水平的党性教育基地。自2017年7月1日正式揭牌以来，通过展馆教学、专题片教学、专题课教学和市场调研等教学形式，高质量完成了各类主题班次和商务考察、参观团的教学接待工作，实现了沂蒙精神的传承与弘扬、学习与实践、培训与调研有机结合，成为新时期沂蒙精神传承和弘扬的核心教学点。为满足现场教学需要，经研究，特面向社会公开招聘4名讲解员。现将有关事宜公布如下：

　　一、资格条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，政治可靠，具有强烈的责任心、事业心、对党忠诚;

　　2、身体健康，五官端正，形象气质佳，有较强的演讲能力，取得普通话水平测试二级甲等及以上证书。同等条件下具有讲解或主持工作经历者优先考虑。

　　3、具有国家计划内招生的全日制普通高等院校大学专科及以上学历,专业不限。同等条件下所学专业为播音与主持、播音与主持艺术、播音、播音学、主持艺术的优先考虑。

　　4、年龄28周岁以下(1991年11月30日以后出生)。

　　5、符合应聘岗位所需的其他条件：女性身高不低于160cm，男性身高不低于170cm。

　　6、有下列情形之一者不得报名：

　　(1)正在接受有关执法执纪部门立案侦查、审查的;党纪处分所规定的使用限制期未满的;受政纪处分未解除的;受过司法机关刑事处罚的;

　　(2)在各类人事考试中，因严重违纪被通报的;

　　(3)在读非应届毕业生;在职人员近三年年度考核有不称职等次;到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

　　(4)本人与招聘单位有应回避亲属关系的;

　　(5)其他不适宜报名的。

　　二、报名与资格审查

　　1、报名时间：2019年11月18日至29日(含周六、周日)，上午8∶30—12∶00;下午13∶30—17∶00。

　　2、报名方法：报名人员登陆兰山区政府官方网站下载填写《2020年临沂商城党性教育基地讲解员招聘报名登记表》(以下简称《报名登记表》)和《诚信承诺书》。报名时填报《报名登记表》(一式2份)，《诚信承诺书》(一式1份)，交一寸近期同底版免冠彩色照片5张，持个人身份证、毕业证、学位证、普通话证书原件及复印件(复印件各1份)。在职人员须提供原单位同意报名的书面证明(书面证明1份)。

　　3、报名地点：临沂商城展览馆(兰山区北园路与工业大道交汇处东100米路南)。

　　4、资格审查。对应聘人员的资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程，经审查不符合资格条件的，取消考试和被聘用资格。

　　三、考试原则与步骤

　　1、原则。按照“公开、平等、竞争、择优”的原则向社会公开招聘讲解员。

　　2、考试。分命题演讲测试、模拟讲解测试两个步骤进行。

　　(1)命题演讲测试。演讲测试成绩按百分制计分。测试时间、地点另行通知。

　　演讲测试结束后，根据演讲测试成绩，按岗位招聘计划1:2的比例从高分到低分依次确定进入模拟现场讲解测试人员。达不到招聘计划1:2比例的，按实有参加演讲测试人数确定进入模拟现场讲解测试人员。确定为模拟现场讲解测试范围人员的演讲测试成绩不得低于60分。

　　(2)模拟讲解测试。模拟现场讲解测试成绩按百分制计分。测试时间、地点另行通知。

　　模拟现场讲解测试结束后，根据模拟现场讲解测试成绩，按岗位招聘计划1:1的比例，从高分到低分依次确定进入体检考察范围人选。达不到招聘计划1:1比例的，按实际参加模拟现场讲解测试人数确定进入考察范围人员。拟确定为体检考察范围人选的模拟现场讲解测试成绩不得低于60分。如出现应聘人员模拟现场讲解测试成绩相同，则按演讲测试成绩从高分到低分进行排名;如演讲测试成绩、模拟现场讲解测试成绩均相同的，经研究并报上级有关部门同意，相应增加招聘计划。

　　演讲测试成绩、模拟现场讲解测试成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　四、体检与考察

　　1、体检。统一组织进入体检考察范围人选，到指定的医疗机构进行体检。体检标准及收费参照国家有关规定执行。体检不合格的，取消资格。因放弃体检资格或体检不合格造成空缺的，按照模拟讲解测试成绩由高到低，依次递补。

　　2、考察。对确定的考察人选进行考察，全面了解德、能、勤、绩、廉等方面的情况。同时，对其是否符合职位要求作出评价。综合考试、考察情况等额确定拟聘用人选。

　　3、体检考察结束后，对因体检考察及其他原因造成的空缺，根据模拟现场讲解测试成绩高低进行递补。

　　五、聘用

　　1、对拟聘用人员进行岗前培训，培训、试用期为两个月，培训、试用期内不合格的，取消聘用资格。

　　3、试用期内，每人每月发放生活补助2200元。试用期满经考核合格的，依据国家《劳动合同法》签订《聘用劳动合同》，月基础工资2600元加“五险一金”，实行基础工资加绩效工资制。

　　六、其他

　　1、本次招聘不指定辅导教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

　　2、应聘人员应保持通讯畅通，因本人原因影响招聘的，责任自负。

　　3、本次招聘信息，以官方网站公布内容为准。