2019年济宁市事业单位第三批“优才计划”金乡县面谈面试工作方案

2019年济宁市事业单位第三批“优才计划”金乡县面谈面试工作方案

　　2019年济宁市事业单位第三批“优才计划”金乡县面谈面试工作方案

　　为做好2019年济宁市事业单位第三批“优才计划”金乡县面谈面试工作，按照《2019年济宁市事业单位第三批“优才计划”公告》要求，制定本工作方案。

　　一、面试通知书领取

　　时间：2019年11月25日下午1:30-2:30

　　地点：金乡县人社局事业单位人事管理科(县政府院内)，联系电话8709227。

　　考生需持本人有效二代身份证，按照通知时间及地点领取面试通知书。如需代领，请代领人持面试人员身份证、代领人身份证领取。过期视为自动弃权。

　　二、面谈面试时间、地点

　　面谈时间：2019年11月26日上午7：30-11：00

　　面试时间：2019年11月26日下午1：30-5：30

　　面谈面试地点：金乡县为民服务中心三楼仲裁厅(金珠路6号)

　　三、面谈面试形式

　　(一)面谈

　　报考人员超过岗位计划数3倍以上的，组织面谈。面谈参照结构化面试形式，每名考生面谈时间5分钟(含审题思考时间)。面谈主要测试考生从事岗位工作所需素质能力与专业能力。

　　面谈成绩采取百分制，根据面谈成绩从高到低按1：3比例确定进入面试范围人选。

　　(二)面试

　　面试采取结构化面试形式，每名考生面试时间10分钟(含审题思考时间)。面试主要考察考生应聘岗位需具备的综合素质。

　　面试成绩采取百分制，面试合格分为80分，低于80分者不列入考察体检范围。

　　四、面谈面试考场

　　考场设面试室、候考室、休息室。面试室设考官席、考生席、计分席、计时席和监督席。

　　五、面谈面试考官

　　面谈面试考官组设考官7人，其中主考官1人、考官6人。

　　六、面谈面试程序

　　(一)入场。考生于面谈面试前1个小时到达面谈面试考点。面谈面试前50分钟凭有效期内的二代身份证(临时身份证或社保卡)和面谈通知书或面试通知书(原件)到达指定考场。开考前40分钟经工作人员引领并核对考生证件后，考生进入候考室并上交通讯工具，听取工作人员宣布考场纪律和注意事项。

　　(二)抽签。考生抽签确定面谈面试顺序，并按抽签序号逐人照像、签字。各考场抽签开始时仍未到达的，以到达时间依次抽取该岗位剩余签号。面谈面试开始时(上午7:30、下午1:30)仍未到达指定候考室的，视为自动弃权，取消面谈面试资格。

　　(三)引导。面谈面试开始前1-2分钟，引导员按抽签确定的顺序引导面谈面试考生到面谈面试考场警戒线外等候，根据指令进入面谈面试考场。

　　(四)面谈面试。考生按照提供的面谈面试试题回答问题。面谈面试人员可在规定的答题时间内进行必要的准备和思考。在规定的面谈面试时间用完后，面谈面试人员应停止答题。如规定面谈面试时间仍有剩余，面谈面试人员表示“答题完毕”，不再补充的，面谈面试结束。

　　(五)评分。面谈面试打分采用百分制计分法。面谈面试考生回答完全部试题后，考官根据其回答问题的情况进行评价，确定面谈面试成绩。

　　(六)公布成绩。面谈面试成绩在每个场次面谈面试工作结束后由主考官向面谈面试考生集体宣布。面谈、面试成绩在金乡县政府门户网站(http://www.jinxiang.gov.cn/)进行公布。

　　七、组织领导

　　成立由中共金乡县委组织部、金乡县人力资源和社会保障局有关人员组成的面谈面试工作办公室，下设考务组、医务组、后勤组三个小组，负责面谈面试组织实施及管理服务工作。邀请纪检监察部门参与监督，面谈面试全过程进行录音录像。在招聘过程中，对任何违法违纪、弄虚作假现象，一经发现，严肃处理，确保2019年济宁市事业单位第三批“优才计划”金乡县面谈面试工作公开、公平、公正。

　　中共金乡委组织部

　　金乡县人力资源和社会保障局

　　2019年11月21日

　　来源：http://www.jinxiang.gov.cn/art/2019/11/21/art_26409_2363226.html

（编辑：华图小土豆）