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2020年青岛莱西市教育系统公开招聘部分中学教师30人面试方式
(一)面试主要采用“结构化面试”的方式进行，主要考察应聘人员的综合素质、以及与岗位相适应的专业能力等方面内容。
面试成绩采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩于面试结束后当日公布。
按照面试成绩由高到低，按1:1比例确定进入考察范围人选(如出现成绩并列者，学历高者优先;若学历相同，则采取加试笔试方式确定人选)。报名人数未达到招聘人数的，全部进入考察范围，但报名人员面试成绩不得低于60分(具体面试时间地点另行通知)。
(二)进入考察范围人员，签订《三方协议》。在规定时间内不签订《三方协议》的视为自动放弃。签订《三方协议》后原则上不得违约，仍然放弃岗位的，记入个人诚信档案。
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