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2019潍坊市技师学院公开招聘教师面试工作实施方案
根据《关于做好2019年潍坊市事业单位公开招聘面试工作的通知》要求，结合实际，制定我院2019年公开招聘教师面试工作方案如下：
一、成立领导机构
为确保面试工作顺利进行，学院成立面试工作领导小组, 院党委副书记、副院长韦民同志任组长，领导小组办公室设在组织人事处，具体承担招聘面试工作的组织实施工作。
学院纪委全程参与，并邀请市纪监委派员监督。
二、面试任务
此次公开招聘岗位11个，共招聘16名教师。其中电气工程教师1名，电气技术及计算机教师 1名，机械工程教师2名，经济管理教师1名，体育教师1名，音乐表演教师2名，美术学教师1名，基础课教师A1名，基础课教师B2名，设计教师3名，幼儿教育教师1名。
按照1:3的比例，共承担44名考生的面试任务。
三、面试时间、地点
面试时间：2019年11月30日11：30至17:30。
面试地点：由委托方确定(发放面试通知单时一并通知)。
四、面试形式、考场设置、岗位划分
1.面试形式：专业教师岗位，采用试讲的方式。
2.考场设置：分2个面试组，设2个候考室、2个备课室、2个面试室、1个休息室。每个面试室设考官席、答题席、计时席、计分席、监督席。
第一面试室：共设招聘岗位6个，招聘教师8人，应试考生20人：电气工程教师1名，电气技术及计算机教师 1名，机械工程教师2名，经济管理教师1名，体育教师1名，音乐表演教师2名。
第二面试室：共设招聘岗位5个，招聘教师8人，应试考生24人：美术学教师1名，基础课教师A1名，基础课教师B2名，设计教师3名，幼儿教育教师1名。
五、考官组成和工作人员配备
1.面试考官组成：考官由学院委托第三方专家组成。设2个面试考评组，每个面试考评组由7名考官组成，其中主考官1名，专业技术人员不少于考官总数的2/3。
2.工作人员组成：由委托方确定，面试工作人员共16名，其中监督人员4人，女工作人员不少于6名，其他工作人员12名。
六、面试内容及评分办法
1.面试内容：教师岗位面试采用的教材，在发放面试通知书时告知考生。试讲内容由面试考官在现场从岗位相应专业教材中随机确定，试讲内容编为1号、2号两套，由考生代表随机抽取一套，供考生面试使用。
2.面试要求：考生按抽签顺序依次到备课室备课，备课10分钟后到面试室试讲，时间10分钟，其中试讲以板书形式进行。
3.评分办法：面试成绩采用百分制，考官参照评分标准和试讲要点，对每位考生面试情况进行综合评价，独立评分。7位考官的评分，去掉一个最高分、一个最低分，计算剩余5个分数的平均值作为面试成绩(保留小数点后2位，尾数四舍五入)。
七、面试程序
1.应试人员按规定的面试时间，于11月30日上午11：30前，到规定地点集合，凭笔试准考证、面试通知单和身份证进入候考室，填写《报到签名表》，由工作人员向应试人员宣布纪律、程序和其他有关注意事项，抽签排出本场次的面试顺序，由引领员按顺序将应试人员引领到备课室，备课后到面试室进行面试。
2.进入面试室主考官宣布开始后，应试人员方可进行试讲，计时员同时开始计时。在规定时间用完后，应试人员应立即停止。
3.应试人员面试结束后，主考官宣布退场，由引领员引领到考生休息室等候，待本场面试全部结束并公布面试成绩后，统一离开考点。
九、注意事项
1.应试人员必须于11月30日上午11：30前到规定地点集合，凭笔试准考证、面试通知单和身份证进入规定考点的候考室。
2.应试人员按抽签顺序参加面试，抽签开始时仍未到达候考室的，剩余签号为该面试人员顺序号。面试开始后仍未到候考室报到的应试人员，视为自动弃权，取消资格。
3.应试人员进入候考室，不得携带任何资料和通讯工具，已带入的，应交有关工作人员保管。面试开始后，在候考室、备课室、面试室、休息室仍携带通讯工具的，视为违纪，取消资格。
4.应试人员进入备课室、面试室只准报本人面试岗位及抽签号，不得以任何方式向考官或工作人员透露本人的姓名、准考证号、工作单位等信息，违者面试成绩按零分处理。
5.应试人员在候考室和休息室应遵守纪律，听从工作人员安排，不得大声喧哗和随意出入。
6.应试人员退场后，由引领员引领到考生休息室等候，待本场面试全部结束并公布成绩后，统一离开考点。
7.天气寒冷，请考生自备热水、暖贴等用品，考生请提前进餐，并可自带小食品。
咨询电话：0536-5600169
潍坊市技师学院
2019年11月22日
原文链接：http://www.wfjsxy.com/news_3_11989.html
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