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2019年济南历下区城市社区专职工作者考试简章（172人）

2019-11-22 17:21:49 山东公务员考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源：济南市历下区人民政府

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　　2019年济南历下区城市社区专职工作者考试简章（172人）

　　为进一步优化社区专职工作力量，提升队伍的综合素质和专业能力，根据《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《中华人民共和国城市居民委员会组织法》《山东省实施〈中华人民共和国城市居民委员会组织法〉办法》等有关规定，现将城市社区专职工作者考试有关事宜公告如下：

　　一、报名条件

　　1、拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规和各项纪律要求，吃苦耐劳，具有开拓进取和奉献精神;

　　2、志愿从事社区工作，有较强的群众观念和奉献精神，热心社区事务和公益事业，热心为社区党员群众服务;

　　3、具有历下区常驻户口;

　　4、具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;

　　5、年龄在40周岁以下(1978年12月3日以后出生);

　　6、大学本科及以上文化程度;

　　7、具备2年及以上社会工作经验或1年及以上社区工作实践经验。

　　经历下区政府批复成立但未组织正式选举的社区，其筹备人员有报考者，经相关街道办事处推荐同意，报名条件可适当放宽。

　　曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的，在各级公务员、事业单位等招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的，现役军人，依法参加村民委员会换届选举人员以及其他不得情形的不得报考。

　　二、招考计划

　　本次招考岗位1个(社区服务岗)，计划招考172人。各街道需求人数详见《2019年历下区社区专职工作者需求人数汇总表》(附件)。

　　三、报名和资格初审

　　通过济南市历下区人民政府网http://www.lixia.gov.cn政务(招考信息)栏公开发布招考信息和网上报名。

　　(一)报名时间与方式。本次历下区城市社区专职工作者考试的报名工作，采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。

　　报名时间：2019年12月3日9:00至2019年12月4日17:00。

　　资格审核时间：2019年12月3日12:00至2019年12月5日17:00。

　　查询时间：2019年12月4日9:00至2019年12月5日17:00。

　　(二)个人报名

　　1、每位报考者只能报考一个岗位。报名时，报考者须先在报名网站上阅读并同意《考生诚信承诺书》，然后按要求填写信息，并上传本人近期正面免冠数码彩照(jpg格式，大小为20KB以下，分辨率120像素*160像素)。

　　2、报考者在填写个人简历时，须完整填写本人学习和工作经历(从高中填起，包括起止年月、院校或单位、专业或职务等)，时间不可断开或空缺。不按要求填写的，将不予审核通过。报考者在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。(特别提醒：姓名和身份证号提交后将无法修改，其他信息在资格审核通过后也将无法修改)报考者须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试资格。

　　(二)网上初审

　　由招考主管机关指定专人负责网上资格初审工作。报考者在网上成功提交报名信息后，须及时查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，不能再报考其他岗位，报名资格尚未审查或未通过资格初审的人员，可以修改报名信息。审核通过的，在网上自行打印《考生诚信承诺书》《报名登记表》《笔试准考证》。

　　打印笔试准考证时间：2019年12月6日12:00至笔试开考前。

　　四、考试方式

　　本次考试采取笔试和面试相结合的方式，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%，各环节考试成绩均采用百分制计算，所有成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　(一)笔试

　　1、笔试方法

　　笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　2、笔试时间、地点和其他事项详见笔试准考证。

　　3、笔试成绩加分条件。为进一步改善社区专职工作者队伍结构，提高社区专业化程度和服务能力，对以下人员笔试成绩进行加分：(1)对持有助理社会工作师资格的，笔试成绩加3分，持有社会工作师资格的，笔试成绩加5分;(2)对参加“三支一扶”“志愿服务西部”“大学生村官”计划人员服务期满且考核合格的，笔试成绩加5分。单项加分项目以最高加分项为准，不累计计算。

　　符合加分的人员，请于2019年12月9日9:00至12月11日17:00前，将相关证明材料原件及复印件1份，送历下区民政局(历下区解放东路99号历下大厦12楼1211室)进行现场审核，逾期未通过审核的不予加分。符合加分条件的人员和加分情况在历下区人民政府网站的政务(招考信息)栏进行公告。

　　(二)面试

　　1、确定面试人选

　　根据所有考试人员笔试成绩由高分到低分依次排名，并按总招考计划与考试人数1:3的比例确定进入面试范围人选。达不规定比例的，按规定比例核减或取消招考计划。面试人选确定后，在历下区人民政府网站的政务(招考信息)栏上公布。面试人选须在规定时间地点进行资格审查，逾期不进行资格审查的，视为自动放弃。

　　2、面试资格审查

　　对考试人员的资格审查工作，贯穿招考工作的全过程。进入面试范围的人员，需在招考公告规定的时间内，按简章要求，携带相关证明材料(原件及复印件)参加现场资格审查。

　　3、面试

　　面试采用结构化面试方法，重点考察考生的基本素养、能力水平及与岗位的匹配程度等要素。具体面试时间、地点等相关事宜见面试通知书。面试统一组织，参加面试人员凭身份证、面试通知书参加面试。面试结束后，当场宣布考生面试原始成绩。

　　本次面试为同一岗位多个考场，为最大程度实现公平竞争，采用省委选调生面试成绩“修正系数”办法，计算考生的最终面试成绩。具体计算方法说明如下：

　　面试修正成绩(面试最终成绩)=考生面试(原始)成绩×修正系数(社区服务岗位全部考生面试原始成绩平均值÷考生所在考场全部考生面试原始成绩平均值)。

　　五、确定人员

　　面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制计算考试总成绩。由高分到低分按1:1的比例确定录取人员。考生出现考试总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分依次录取，若出现面试成绩也并列的，则对成绩相同者重新组织面试，最后面试的成绩为考生的最终成绩，分数高的录取。