2019-11-25 14:38:48 文章来源:未知
2019年聊城东阿县县属事业单位公开招聘工作人员应聘须知
2019年聊城东阿县县属事业单位公开招聘工作人员应聘须知
1.哪些人员可以应聘?
按照事业单位公开招聘的相关规定,凡符合《2019年东阿县县属事业单位公开招聘工作人员简章》(以下简称《简章》)规定的条件及招聘岗位资格条件者,均可应聘。
2.“应届毕业生”如何界定?
本次公开招聘提到的“应届毕业生”,系指纳入全国统一招生、国内全日制普通高等院校(含科研院所)2019年应届毕业的学生。
3.对学历学位及相关证书取得时间有什么要求?
应聘人员的学历、学位及相关证书,须在2019年12月4日前取得。
4.取得户籍的时间要求?
应聘人员应在2019年12月4日前取得岗位所限制户籍。
5.应聘人员在网上提供的照片有什么要求?
应聘人员在网上报名时提供的照片必须是近期正面免冠大头数码彩色照片(头部占照片尺寸的2/3,面部正面头发不得过眉,露双耳,不得佩戴首饰),确保照片清晰、明亮、不变形、可辨认。规格:分辨率120像素(宽)X160像素(高),文件大小不超过20KB,文件类型为JPG格式(如果没有数码照,建议考生到照相馆拍照获取照片)。凡因照片不符合要求导致无法进行网上审核、现场确认、影响正常参加考试的,后果由考生自负。
6.享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员需提供哪些证明材料?
特困大学生和享受低保家庭的应聘人员,由本人或委托他人携带有关证明材料,于网上初审合格后到东阿县人社局事业单位人事管理科现场办理确认手续。证明材料包括:享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员,提交县民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证及复印件;农村绝对贫困家庭的报考人员,提交家庭所在地的扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡及复印件。
7.应聘人员是否可以改报其他岗位?
应聘人员报名后,待审核期内可以更改应聘岗位。没有通过招聘单位资格审查的应聘人员,在报名时间截止前可改报其他单位或该单位的其他岗位,但系统自动禁止该应聘人员再次报考曾被拒绝的岗位。
通过招聘单位资格审查的应聘人员,系统自动禁止该应聘人员改报其他岗位。
8. 填报相关表格、信息时需注意什么?
应聘人员要认真阅读诚信承诺书,填报的信息、提供的材料应当真实、全面、准确。报名时因信息填报不全导致未通过资格初审的,后果由应聘人员自负。
9.如何界定应聘人员所学专业?
以应聘人员毕业证书上注明的专业为准。
10.进入面试的报考人员需提交哪些证明材料?
进入面试的报考人员,需在规定的时间,按招聘岗位要求,提交相关证明材料(原件及复印件,复印件由审核单位留存)及1寸近期同底版免冠照片3张(须与网上报名的照片同一底版)。相关证明材料主要包括:国家承认的学历学位证书(须在2019年12月4日之前取得)、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、身份证、户口簿、岗位要求的资格证和报到证。
留学回国人员应聘的,除提供《招聘简章》中规定的材料外,还需出具国家教育部学历学位认证书、我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。学历认证材料和使领馆开具的有关证明材料等,必须在2019年12月4日前取得,在面试前与其他材料一并交县公开招聘主管机关审核。
香港和澳门居民中的中国公民应聘的,还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生应聘的,还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。
11.违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员如何处理?
应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定,遵从事业单位公开招聘主管机关的统一安排,其在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。对违反公开招聘纪律的应聘人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理,对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员,纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
12.拟聘用人员名单公示后提出放弃的如何处理?
对公示后不诚信无故放弃聘用资格的应聘人员,将由事业单位公开招聘主管机关记入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
13.考生还需注意哪些问题?
由于报名截止后,考生无法修改报名信息,符合条件的报考人员应在规定时间内尽早报名,及时查询初审结果,初审通过及时缴费,避免出现因本人未及时报名、未及时补充信息、未及时缴费等问题耽误报考。
应聘人员填写联系电话要正确,并确保公开招聘工作期间通讯畅通。同时,应聘人员在报考期间应及时了解招聘网站发布的最新信息,并保持所留联系电话24小时通讯畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试、聘用的,责任自负。
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