2019-12-10 19:19:29 文章来源：未知
2020威海临港区中小学校劳务派遣教师招聘启事(20人)
根据威海临港区中小学教学工作需要，现招聘公办中小学劳务派遣教师20人。
一、招聘人员性质本次招聘人员为公办中小学劳务派遣教师。
二、招聘方式通过第三方(威海富田人力资源管理服务有限公司)购买服务的方式解决教师刚性需求，被聘用者与威海富田人力资源管理服务有限公司签订劳动合同。劳务派遣教师试用期三个月，试用期满合格的教师予以正式聘用。
三、招聘岗位及薪资待遇
本次招聘公办中小学劳务派遣教师共20名。工资待遇为本科学历每月4208元、研究生学历每月4729元(含保险、公积金等个人缴纳部分和绩效考核奖)。
具体岗位如下：
四、招聘对象及条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，无违法违纪和不良行为记录，具备良好的思想品质和职业道德，身体健康，能胜任应聘岗位的工作。
2.普通高校全日制4年本科及以
上学历，所学专业与岗位要求相符，具有初级中学及以上教师资格证。
体育教师B岗和C岗：全日制大专及以上学历，具有小学及以上教师资格证。
3.原则上年龄不超过35周岁(1983年12月9日以后出生)，报考体育B岗和C岗原则上年龄不超过40周岁;其他岗位具备以下情况之一可放宽至不超过40周岁(1978年12月9日以后出生)：
(1)高等师范院校4年全日制本科毕业;
(2)全日制研究生学历、硕士学位;
(3)具有教育系列中级及以上职称;
五、招考程序
(一)报名及资格审查
本次招聘每人限报一个岗位，报名采取现场报名方式进行。
1.报名时间：2019年12月9日开始，截止12月16日下午17:00。上午工作时间：8:30-11:30，下午工作时间13:30-17:00。
2.报名地点：威海经济技术开发区青岛中路附106号龙海国际A座602室(威海富田人力资源管理服务有限公司)
咨询电话：0631-5985793 5217658。
3.报名需提交的材料：①有效期内二代身份证②学历、学位证书③学历证书电子注册备案表(学信网打印)④教师资格证⑤《2020年威海临港区中小学劳务派遣教师招聘报名表》(见附件1)⑥同底版1寸近期免冠彩色照片2张;其他相关资格证书和材料可根据岗位要求提供。
上述材料均需提供原件和一份复印件，原件审核后当场返还。报名人员需本人到现场亲自办理，因特殊情况不能参加的，可委托代理人持有效期内的二代身份证原件、复印件、委托书(报名人员亲笔签名并加盖本人手印)、报名人员有效期内的二代身份证原件和复印件及其他资料代为提交。报名人员在规定时间内未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其报名资格。
4.资格审查。报名结束后，招聘单位对应聘人员是否符合招聘条件进行资格审查。资格审查工作贯穿整个招聘过程始终，报考人员应对提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录取资格。
5.报名截止后，体育教师岗位(A、B、C)达不到开考比例需要取消或核减岗位数的，取消或核减的岗位另行确定招聘条件后重新面向社会招考，报名截止日期可延迟2个工作日。
考试报名经资格审查后，当符合条件的报名人数达到开考比例(1:3)，将于12月18日通过“威海临港教育”官方微信公众号发布考试通知。
(如一个岗位审核通过人员超过25人，需单独增加初试环节,初试采取笔试的方式进行，前25名进入面试，且成绩按30%比例带入面试)
(二)考试
1.考试采取面试的方式进行，美术、体育教师岗位加试专业技能测试，时间地点另行通知。
(1)面试：所有考生参加学科试讲和答辩，现场抽取课题，独立备课30分钟，试讲时间每人不超过10分钟，答辩时间每人不超过2分钟。参考范围为临港区初中三年级和初中四年级现用教材。
(2)技能测试：美术岗位考试人物速写;体育岗位考试专业技能及特长，具体项目现场指定。
2.设最低分数线，总成绩低于70分的不予录用。根据总成绩，按招聘岗位人数1：1的比例由高到低确定体检范围人员。
(三)体检
体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史、冒名顶替、弄虚作假的，将取消体检资格并按有关规定处理。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作自动放弃。对取消、放弃体检资格、体检不合格造成的空缺，按考试总成绩依次等额递补。体检费用由应聘人员承担。
(四)录取
1.确定拟聘人员、公示。体检合格者确定为拟聘用人员，同时通过“威海临港教育”官方微信公众号公示5个工作日。公示期满无异议后，组织聘用人员按照总成绩由高分到低分依次选择岗位，不选择岗位的，视为自动放弃，统筹安排。
2.办理聘用手续。聘用人员与威海富田人力资源管理服务有限公司签订劳动合同，聘用时间从2020年2月开始。
六、其他事项
(一)应聘人员有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格;构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1.伪造、涂改有关证件、证明、材料，或者以其他不正当手段骗取应聘资格的;
2.应聘人员在考试、体检等过程中作弊的。
(二)应聘人员在公开招聘期间，应及时登陆“威海临港教育”“富田人力资源”官方微信公众号，了解招聘相关信息，因个人原因错过重要信息，影响考试聘用的，责任自负。
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