山东医疗卫生考试

您当前位置:山东人事考试网 > 医疗招聘考试 > 招考信息 > 招考公告 > 2019聊城冠县辛集镇中心卫生院招聘备工作人员简章(2

2019聊城冠县辛集镇中心卫生院招聘备工作人员简章(24人)

2019-12-11 14:55:11 文章来源:冠县人民医院

点击订阅
山东华图
公务员招录,事业单位考试,教师招聘信息

  2019聊城冠县辛集镇中心卫生院招聘备工作人员简章(24人)

  根据本单位事业性质的要求,经上级主管部门批准, 现将 2019 年辛集镇中心卫生院公开招聘工作人员的有关事项公告如下:

  一、招聘范围和条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

  (四)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

  (五)具备招聘岗位所需的其他条件。

  在职人员应聘须经所在单位或其主管部门同意。已与用人单位签订就业协议的 2019 年应届毕业生,应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意,可以应聘。

  二、招聘岗位及招聘人数

  具体招聘单位、招聘岗位、招聘人数及条件如下。共 计 24 人

序号

岗位名称

招聘人数

学历

专业及相近专业名称

咨询电话

0635-51

05298

备注

1

临床

10

全日制大专及以上

临床医学、中西医结 合、中医学

 

35 及 35 周岁以下,有经验者可适当放宽

2

护理

10

全日制大专及以上

护理学专业

 

30 及 30 周岁以下,有经验者可适当放宽

3

文秘

1

全日制大专及以上

文秘、汉语言文学、新闻传媒等文科专业

 

30 及 30 周岁以下,有经验者可适当放宽

4

放射

1

全日制大专及以上

临床医学、影像专业

 

35 及 35 周岁以下,有经验者可适当放宽

5

眼科

1

全日制大专及以上

临床医学、眼视光学等相关专业

 

35 及 35 周岁以下,有经验者可适当放宽

6

药学

1

全日制大专及以上

药学或中药学

 

35 及 35 周岁以下,有经验者可适当放宽

  三、报名

  报名采取现场报名或邮箱报名的方式。

  (一)现场报名:2019 年 12 月 25 日上午 8 点至 12 点,下午 2 点至 5 点。

  邮箱报名:自招聘简章发布之日起至 2019 年 12 月 25日下午 5 点截止。

  (二)报名地点及方式

  现场报名:考生直接到冠县辛集镇中心卫生院人事科报名,并填写《报名信息表》。

  邮箱报名:考生发邮件到 Gxxjyy@163.com (三)报名需提供证件

  应聘人员按要求如实填写、提交相关个人信息资料, 携带本人一寸近期正面彩色免冠照片。每人限报一个岗位,兼报者取消应聘资格,应聘人员在资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

  现场审核与报名为同一时间现场审核地点:

  由医院人事科负责现场审核。应聘人员需要在规定时间内提交相关证明材料。证明材料主要包括:

  (1) 国家承认的学历学位证书原件及复印件(全日制普通高校应届毕业生应聘者应提交 2019 年 6 月 30 日前取得的学历学位证书);

  (2) 身份证原件及复印件; (3)1 寸近期免冠照片 3 张;

  (4) 岗位条件需要的有关材料等。

  (5) 在职人员应聘的,还需提交有用人权限部门或单位出具的同意书。

  经审查不具备应聘条件的,取消其笔试资格。在规定时间内未提交相关材料的,视为弃权。因取消资格或弃权造成的空缺,将取消招聘计划的岗位。

  四、考试

  考试分笔试、面试,圴采用百分制计算成绩。考试的 具体时间、地点另行通知。

  笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。根据专业不同分为卫生、综合两大类,各类均考一科。卫生专业技术岗位考试内容为卫生公共基础知识和专业基础知 识两部分,分别占整个试题分数的 30%和 70%,卫生公共基础知识部分包括医疗卫生相关法律法规、医德医风,专业基础知识部分按医疗、护理两类分别命题;综合类考试内容为 公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论等基础性知识和综合写作。

  笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。

      2.面试

  按照各岗位招聘计划和笔试成绩,从高分到低分按照规定的比例依次确定面试人员名单;达不到规定比例的,按实有笔试人数确定;笔试人数出现空缺的岗位,取消招聘计划。同一招聘岗位最后一名成绩同分者,全部进入面试。

  面试采取结构化面试,卫生类主要测评考生的相关专业知识、专业技能、语言表达能力和举止仪表等要素;综合类主要测评考生的综合分析能力、组织计划协调能力、反应应变和沟通能力、语言表达能力和举止仪表等要素。

  面试采用百分制计算应聘人员的成绩。

  面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占 50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

  五、资格审查

  凡在报名、考试、聘用等过程中弄虚作假或者不符合招聘岗位要求的,一律取消资格,并按有关规定严肃处理。

  六、公示聘用

  对考试、考察合格的拟聘用人员,进行统一公示,公示期为 7 个工作日。拟聘用人员公示无异议的,发放《辛集镇中心卫生院公开招聘工作人员聘用通知书》,凭《辛集镇中心卫生院公开招聘工作人员聘用通知书》办理相关手续。聘用 单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘 人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用。

  七、福利待遇

  以上各岗位试用期均为一年, 试用期内实行见习期工资(专科 2200 元,本科 2300 元),试用期满合格的与医院签订劳动合同,工资待遇参照事业编人员发放,并缴纳养老保险。  

  点击下载:2019 年冠县辛集中心卫生院公开招聘工作人员报名登记表

  原链接:http://www.guanxian.gov.cn/gxxxgk/xzfbmxxgk/gxwshjhsyj/201912/t20191211_2473559.html

图书

更多>
(编辑:小编图图)

图书

更多>
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
山东华图