2019年枣庄峄城区事业单位公开招聘工作人员66人准考证打印入口

2019年枣庄峄城区事业单位公开招聘工作人员66人准考证打印入口

　　准考证打印入口>>>2019年度枣庄峄城区事业单位公开招聘工作人员66人准考证打印入口

　　招考公告>>>2019年度枣庄峄城区事业单位公开招聘工作人员简章(66人)

　　准考证打印时间：2019年12月12日9:00—12月14日9:30

　　应聘人员可在待审核期满后至查询截止时间前登录网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功人员按规定时间登录报名网站打印准考证，以及《2019年度峄城区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》和《应聘人员诚信承诺书》(参加面试时使用)。

　　根据物价部门核定的标准，应聘人员应缴纳考务费每人每科40元。

　　拟享受减免考务费的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，通过招聘单位初审后，于12月5日9:00至16:00携带相关证明材料到区人社局事业单位人事管理股(峄城区峄州路16号816室)办理减免手续。

　　本次招聘开考比例为1:3。报名结束后，报名应聘定向招聘岗位的人数达不到规定比例的，该岗位计划(核减计划)合并到本单位岗位1。其他岗位应聘人数达不到1:3比例的，招聘计划为l人的，取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。报考取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定的报名时间内改报其他符合条件的岗位。

　　(三)资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。对不符合应聘条件的，一经发现并查实，取消应聘资格。

　　进入面试审查范围的人员，须提交本人相关证明材料、《2019年度峄城区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》《准考证》《应聘人员诚信承诺书》及一寸正面免冠照片2张(与网上报名上传照片同底版，勿着制式服装照相)。相关证明材料主要包括二代身份证、户口簿、国家承认的学历证书、学位证书、报到证等。上述证件及证明材料均须提供原件及复印件。在职人员还应提交有用人管理权限部门出具的同意应聘介绍信。实行人事代理的，还须提交由人事代理机构出具的人事代理证明信。

　　海外留学归国人员须同时提交国务院学位委员会和教育部留学服务中心出具的学历、学位认证手续。

　　取得面试审查资格的应聘人员，在规定的时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件或提供材料信息不实的人员，取消其面试资格。因弃权或取消资格出现的岗位空缺，在笔试合格分数线以上(含)，按笔试成绩依次递补。

　　考试内容和方法

　　考试分为笔试和面试。

　　(一)笔试

　　笔试时间：2019年12月14日 9:00—11:00

　　笔试地点：见准考证

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。考题委托第三方命题。考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据应聘人数和考试情况确定。

　　笔试成绩，在峄城区人民政府网站查询。

　　(二)面试

　　面试工作由区事业单位公开招聘主管机关统一组织实施。采取结构化面试方式进行。考官全部异地聘请。设面试合格分数线。

　　面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位计划由高分到低分依次按1:3比例确定。进入面试人数达不到以上规定面试人数比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。面试人选确定后，按规定程序统一公布。

　　根据物价部门核定的标准，面试人员应缴纳面试考务费每人70元。

　　面试成绩采用百分制计算。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。应聘人员考试总成绩，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，再次出现并列时追加招聘计划。

　　经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

　　面试成绩及考试总成绩按规定程序向社会公布。

　　面试具体方式、时间和地点在峄城区人民政府网站另行通知。

（编辑：小编图图）