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2019年济宁市某区为民服务中心招聘劳务派遣工作人员公告(20名)

2019-12-12 13:06:45 山东公务员考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源：孔子人才网

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　　2019年济宁市某区为民服务中心招聘劳务派遣工作人员公告(20名)

　　根据工作需要，受济宁市某区行政审批服务局委托，济宁金非信息科技有限公司面向全市公开招聘劳务派遣工作人员。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　本次招聘岗位为济宁市某区为民服务中心综合窗口受理工作人员及帮办代办服务人员，共计20名。

　　二、报名条件

　　1、政治素质高，品德好，遵纪守法，廉洁勤奋，具有强烈的事业心、责任感和奉献精神，作风务实，无违法违纪记录。

　　2、具有国家承认的全日制本科及以上学历。

　　3、年龄30周岁以下(1989年11月30日以后出生)。

　　4、具有较强的语言表达和文字综合能力，有适应岗位要求的组织和协调能力。

　　5、国民经济、城乡规划、工商行政管理、农业、卫生、建筑学、中文、法律等相关专业者优先。

　　6、熟练掌握计算机操作及Word 、Excel等办公软件的使用。

　　7、要求言谈举止大方得体，形象气质佳。

　　8、适应岗位要求的身体健康条件。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1、报名时间：2019年12月12日—2019年12月14日。

　　2、报名方式：网上报名

　　报名前必须注册(注册地址：http://www.kzrcw.com/Login/TalentRegisterMobile)成为中国孔子人才网个人会员方可报名(注册完成不代表报名成功)，注册成功后点击招聘公告页面屏幕左侧报名入口下方的“点此报名”按钮进行在线报名，请务必上传本人近期证件照以及学历证件照片，信息提交成功(请完善报名信息)即为报名成功。

　　3、资格初审：根据考生报名材料进行初审，初审合格后，通知考生参加考试。

　　(二)考试

　　采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试成绩为100分，采用闭卷形式，主要测试法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省市区基本情况等基础性知识。面试人选依据笔试成绩由高到低，按照岗位招聘人数1：2的比例确定，达不到招聘比例的，按实有人数参加面试。面试成绩为100分，主要测试应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变沟通能力、举止仪表等综合素质方面的内容。笔试、面试时间及地点等事宜另行通知。

　　全部考试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算应聘人员考试总成绩。成绩相同的，面试成绩高者优先。面试、笔试成绩均相同的，采取加试方式确定。

　　(三)考察

　　按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分依次等额确定，确定进入考察范围人选，组织考察。考察主要侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。考生须提供以下材料：

　　1、《招聘报名登记表》(在附件中下载)，一式两份。

　　2、身份证、毕业证、学位证原件和复印件及近期一寸免冠照片3张。

　　3、学信网打印的教育部学历及学位证明。

　　(四)体检

　　统一组织到指定医院进行，体检费用由应聘人员承担。获得体检资格的报名人员需携带本人有效居民身份证，按时到达指定地点参加体检。不按时到达指定地点或体检中途擅自离开体检场地的，视为自动放弃。体检合格者，予以聘用。体检不合格者，不予聘用，所空出的名额按总成绩排名先后依次审核递补。

　　(五)录用

　　由济宁金非信息科技有限公司与聘用人员签订劳动合同，明确规定双方的权利和义务。聘用人员的培训期为两个月，劳动合同期限为一年。合同期满，按照《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定，根据聘用人员表现和本人意愿确定是否续签合同。

　　四、待遇

　　1、带薪培训、公费进修;