2019年德州乐陵市事业单位公开招聘工作人员考试内容和方法

2019年德州乐陵市事业单位公开招聘工作人员考试内容和方法

　　2019年德州乐陵市事业单位公开招聘工作人员考试内容和方法

　　考试内容和方法

　　考试分为笔试和面试。

　　（一）笔试

　　考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。

　　为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由乐陵市公开招聘主管部门根据招聘岗位、招聘计划数和笔试成绩确定。

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　笔试时间：2020年1月16日上午9:00—11:30

　　考试地点及要求见准考证。

　　（二）面试

　　从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按计划招聘人数3倍的比例，确定参加面试的人员。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到招聘比例的，按实有人数参加面试。参加面试的人员未按面试公告要求提交有关审查材料的，视为自动放弃。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因自动放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　面试采用通用能力面试方式。进入面试的考生凭乐陵市公开招聘主管部门发放的《面试通知书》参加面试。面试内容主要是测试应聘人员从事本岗工作所必需的基本能力素质。面试划定最低合格线，低于最低合格线的，取消其聘用资格。

　　参加面试的考生每人缴纳考务费70元。

　　（三）总成绩及岗位排名的确定

　　全部考试结束后，乐陵市公开招聘主管部门按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算应聘人员考试总成绩。考试总成绩及岗位排名在乐陵市人力资源中心网站公示。如同一招聘岗位出现总成绩同分者，采取笔试成绩、学历层次高者依次优先的办法确定考察人选，以上条件仍相同者采取增加专业测试的方式予以确定。

（编辑：华图媛媛）