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2019年枣庄峄城区区直医院公开招聘60名备案制工作人员报名入口

2020-01-07 18:38:57 文章来源：峄城区人民政府

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报名入口>>>2019年枣庄峄城区区直医院公开招聘60名备案制工作人员报名入口

　　公告：2019年枣庄峄城区区直医院公开招聘备案制工作人员简章（60人）

　　(一)个人报名

　　报名时间：2020年1月8日9:00—1月10日16:00。

　　查询时间：2020年1月8日11:00—1月11日16:00。

　　报名人员登录峄城区政府门户网站(http://www.ycq.gov.cn/)进行报名，认真阅读招聘简章，按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。报名人员在医院资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。医院初审通过，报名信息不能更改。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　(二)资格初审

　　初审时间：2020年1月8日11:00—1月11日16:00

　　招聘单位指定专人负责资格初审工作(节假日不休息)，及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，并尽快确认初审结果。招聘单位在报名人员信息提交2小时后进行初审。

　　(三)网上缴费

　　缴费时间：2020年1月8日11:00—1月12日16:00

　　通过资格初审的人员，在规定时间内登录峄城区政府门户网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。缴费成功人员于2020年1月15日9:00—1月17日8:30登录该网站打印准考证，以及《峄城区区直公立医院公开招聘工作人员报名登记表》和《应聘区直公立医院工作人员诚信承诺书》(参加面试时使用)。

　　根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，通过单位初审后，应聘人员可由本人或委托他人于2020年1月11日-12日(9:00-11:30,14:00-16:00)携带相关证明材料结合所报单位情况，分别到峄城区人民医院政工科(峄城区承水中路121号峄城区人民医院综合楼4楼政工科)、峄城区中医院人事科(峄城区中兴大道389号峄城区中医院综合楼14楼人事科)办理减免手续。所需提供的证明材料见附件2。

　　应聘岗位的开考比例为1:3。报名结束后，峄城区人民医院面向大学生退役士兵定向招聘的岗位，报名出现空岗或达不到开考比例的，该岗位计划合并到序号11岗位;峄城区中医院面向大学生退役士兵定向招聘的岗位，报名出现空岗或达不到开考比例的，该岗位计划合并到序号22岗位;对其他应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘l人的，取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。报考取消招聘计划岗位的人员，可在规定时间内报考其他符合条件的岗位。

　　(四)资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。对提供不实信息和不符合应聘条件的，一经发现并查实，取消其应聘资格。

　　进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向医院提交本人相关证明材料。需提供的证明材料见附件2。

　　取得面试资格的应聘人员进行现场资格审查的时间、地点及相关事项，以枣庄市峄城区政府门户网站公布为准。现场资格审查通过后领取《面试通知书》，现场交纳面试考务费。在规定时间内未现场提交资格审查材料的，视为弃权。因弃权或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上(含)，按笔试成绩依次递补。

　　按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件核定的标准，面试考务费的收取标准为每人70元。

　　四、考试

　　考试分为笔试和面试，均采取百分制计算成绩。

　　(一)笔试

　　笔试内容根据专业不同分为综合和医药卫生两大类，综合类考试内容为公共基础知识(法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等)和材料写作;医药卫生专业基础知识;按A-综合，B-医疗、C-药学、D-检验、E-中医、F-护理、G-影像七类分别命题。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由招聘医院根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试成绩在峄城区政府门户网站查询。

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　笔试时间：2020年1月18日上午9:00—11:30

　　笔试地点：以准考证为准

　　(二)面试

　　面试由招聘医院按备案的面试方案组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3的比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。

　　面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。面试设定最低合格分数线为60分，达到合格分数线的方可进入考察范围。应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。