2019年枣庄台儿庄区事业单位公开招聘86名工作人员成绩查询入口

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　　成绩查询入口>>>2019年枣庄台儿庄区事业单位公开招聘86名工作人员成绩查询入口

　　(二)面试

　　笔试结束后，根据招聘计划和笔试成绩从达到笔试合格分数线的应聘人员中由高分到低分按1:3的比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;笔试合格人数达不到规定1:3比例的，按实有笔试合格人数确定面试人员。

　　笔试成绩和进入面试人员名单在台儿庄区政府网站公布。

　　面试资格审查、面试地点、时间、注意事项等具体事宜，以台儿庄区政府网站公告为准，面试人选不按规定提交有关材料的，视为自动放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因自动放弃或取消资格造成的空缺，在笔试合格的应聘人员中按成绩由高到低依次递补。

　　综合类岗位的面试采取结构化面试方式，教育类岗位的面试采取说课方式。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后由主考官统一向面试人员宣布。

　　根据物价部门核定的标准，面试考务费为每人70元。

　　面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例以百分制计算应聘人员总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　面试成绩、考试总成绩及相关具体事宜在台儿庄区政府网站公布。

（编辑：小编图图）